企業の人事・産業保健スタッフの皆様にとって大きな課題のひとつと言えるのが、メンタルヘルス不調による休職者への対応ではないでしょうか？ 新型コロナウィルス感染拡大により、多くの企業でテレワーク勤務への移行など大きな環境変化を余儀なくされたことで、弊社へも生活リズムの乱れやコミュニケーション不全からのメンタル不調の方、ご家族、所属企業様よりもご相談が多く寄せられています。 休職者対応についての経験が少ない、復職したが再発を繰り返してしまう社員が跡を絶たないなどお悩みの企業人事・産業保健職の方を対象に、うつなどメンタル疾患の方に特化した復職・再就職トレーニング「リヴァトレ」および契約企業向け職場復帰トレーニング「リヴァBIZ」等をサービス展開してきました、弊社 代表取締役 伊藤より「リワークとは何か」「リワークの活用事例」などのノウハウをお伝えさせていただきます！ ※同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。

■内容 ・開催日時：2022年7月13日（水）16:00-17:00 前半（45分）で講演、後半(15分)でQ&Aのお時間を設けます。 [講演者] 株式会社リヴァ　代表取締役　伊藤 崇 大手システム会社でエンジニアとして勤務後、障害者就労支援会社に転職。 多くのうつ病患者を生み出す企業や社会への疑問と関心から2010年8月にリヴァを設立、現在に至る。 ■対象者 ・メンタルヘルスでの休職・復職対応の企業人事、および産業保健のご担当者さま ・休職、職場復帰支援に関わる心理職・支援職の皆さま ※本セミナーはオンライン開催のため全国から参加可能です。 ■こんなお悩みの方におすすめ ・休職を繰り返す社員への対応に苦慮している ・復職した後に再休職しないかが心配 ・復帰準備のためにリワークを勧めたいが、リワークがどんなところかわからない ・復職者のパフォーマンスが良くなくて困っている