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キャリア採用|プロジェクトリーダー募集!私たちと一緒にDX推進しませんか?

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on 2024-06-12

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キャリア採用|プロジェクトリーダー募集!私たちと一緒にDX推進しませんか?

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佐東望

2009年新卒入社、入社後はオンサイトエンジニアとしてヘルプデスクPJでPJリーダーをしていました。2度目の育休明けに人事に異動。現在は、人事で採用や入社対応、社内の資格関連業務など行っています。

株式会社ピーエスシー's members

2009年新卒入社、入社後はオンサイトエンジニアとしてヘルプデスクPJでPJリーダーをしていました。2度目の育休明けに人事に異動。現在は、人事で採用や入社対応、社内の資格関連業務など行っています。

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

ワンストップのITサービスを提供する当社にて、プロジェクトを統括するリーダーをお任せいたします。 関係各所との折衝、計画立案、プロジェクトチーム始動準備、進捗管理、レビュー、実施業務等を担当いただきます。 お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です! 長期的に関わるメンバーを想定しており、マネージャー候補としてのキャリアパスも期待しています。 【業務詳細】  ・システム開発計画の策定  ・プロジェクトチームの編成  ・プロジェクトの推進 / 管理  ・自社チームのマネジメント  ・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション 【学歴】  学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須要件】  ・IT業界でのPL、サブリーダーの業務経験  ・プロジェクトマネジメントスキル保有 (管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等) 【歓迎要件】  ・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験1年以上  ・Webアプリケーション開発経験1年以上  ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者  ・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有  ・Azureを使った開発経験  ・Pythonを使った開発経験  ・JavaScriptでの開発、APIの開発経験 【勤務地】  東京都港区浜松町 2丁目 4-1 世界貿易センタービル南館 25階 【身につくスキル・経験】  ・案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。  ・直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、   ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストや   プレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。
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