オンラインにおけるユーザーの行動や感情をリアルタイムに解析。一人ひとりを強烈に可視化し、それぞれの人に合わせた体験を設計できる、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できる toB SaaS プロダクト「KARTE」と、そこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 ”1st Party Customer Data × リアルタイム × マルチチャネル” をワンストップで提供するデータ活用の新しいプラットフォームを目指しています。 KARTEプロダクトツアー : https://www.youtube.com/watch?v=C_zOA8wtNUY プレイド事業紹介 : https://plaid.co.jp/business/

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げるテックスタートアップです。 世界で爆発的に増え続ける多様で複雑なデータ。その価値を最大化するためには「人の創造性」が不可欠です。大規模で複雑な非構造データを「直感的に」人が扱えるようにすることで、人の柔軟なアイディアや感性をミックスしながら、「データと人の相互作用を起こし双方の価値を最大化すること」を目指します。 人の力によって生まれる新たなデータの価値を、さまざまな企業やサービスを通じて、一人ひとりの日々の体験や生活に還元していく。そうすることで自然とデータが社会を支えるインフラになる。私たちは、そんな世界を実現しようとしています。

働く場所 / 時間 / 経費 などの環境を「手段」と捉え、それらを柔軟に満たすことでプロダクトや事業に最大限集中できる環境設計をしています。発想の生まれる余白を作り、非線形の成長をするためには発想が重要です。環境をベストに維持するため戦略的休息や会社外での経験も大切にしています。 (期間を問わない有給休暇、承認レスの少額決済、副業可など) 複雑なルールやフローはブラックボックス化して自走を妨げ、スピードの阻害要因となります。メンバーの素早い判断と行動こそが事業を推進させると考え、プレイドではリスクを鑑みて要所は保守的に管理しつつ、そのほかは信頼をベースに設計することで、組織全体の推進力を高めています。シンプルで透明性の高い仕組みを作ることで、目的に最大限集中できるようにしています。

プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。 ▼業務及び責任範囲 経営管理チームにおける以下のような業務遂行に向けてチームを監督し、必要に応じて自ら業務を遂行する - 月次決算・四半期決算・年度決算およびレポーティング - 各種会計・税務論点の検討 - 開示資料作成業務 - 監査法人対応 - 予算実績差異分析及び予算管理 - 事業領域の拡大に合わせた部門別管理会計の導入など、より経営視点を重視したレポーティングを可能にする - 既存業務を見直し、より効率的かつ安定的なオペレーションを構築する - 経営管理チームにおけるメンバーの採用・育成・モチベーションの向上など、マネジメント・チームビルディングを行う ▼その他期待される業務範囲 上記職務責任を適正に担う前提で以下の業務への積極的な関与を期待する - 事業計画の立案などの経営企画・FP&A関連業務 - 資金調達や株主対応などのコーポレートファイナンス & IR関連業務 - 具体的なM&A・投資案件 ▼キャリアパス - より広範な管理部門における責任 - M&Aや投資含むCorporpate Finance&IRや経営企画業務へのシフト - 買収先含むグループ会社におけるマネジメント ▼本ポジションの特徴 - Corporate Finance & IRチームや経営企画チームとはかなり近く、実質的にはワンチームとして業務を遂行しているため、経営管理業務に限られない業務範囲 - 成長途上の会社であり、新規事業、プロダクト、取引(商流)などAccountingに関わる新しい論点が生まれやすい事業状態 - エンジニア、ビジネスなど職種が異なるメンバーや、経営層などとも垣根がなく、チーム内外問わずコミュニケーションが取りやすい、コラボレーションが生まれやすい環境