株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、 今期で16期目を迎え、2024年4月から17期目に突入します。 我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており 企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！ ----------------------- 【ミッション】 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する 【ビジョン】 グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します 【ビジョン】 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します -----------------------

2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。 コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証プライム市場に上場している企業のグループとなり、業績も好調で売り上げは毎年、成長しています！

当社では、スピード感を大切にした営業が特徴です。 クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。 そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。 スピーディーな案件の獲得を実現しています。 また、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！ 昇格のチャンスは年2回（4月、10月） 社内の若いメンバーであっても役職者が多いため、稼ぎたい方には意欲的な環境で、 入社2年目でチームリーダーとなった方や、27歳で部長まで登りつめた方もいます。

就活生のみなさんは、アイデンティティーって知ってますか？ 私がアイデンティティーに入社したのは2年前でした。 就職活動の時、ベンチャー企業は見ていませんでした。 そんなある日、アイデンティティーに出会うきっかけがありました。 私の就活の軸は「人の幸せ」でした。 アイデンティティーには、私の探していた軸がありました。 仕事内容は、エンジニアのキャリアプランニングをお手伝いしております。 実際にエンジニアにお会いして、どんな仕事がしたいのかなどをヒアリングし、企業とマッチングさせています。 エンジニアに言われた言葉がとても心に残っています。 この仕事で良かったと心から思いました。 「職場を一緒に探してくれてありがとう、あなたも頑張ってるから僕も頑張るよ」 そんなアイデンティティーには、どんな人が多いのでしょうか ・平均年齢は、23.6歳。 ・成長意識が高い若者の集まり ・他の会社にはない福利厚生 ・男女比が6:4 一度、会社説明会に来てみませんか？ 大企業を一緒に創れる皆さんを、アイデンティティーは探しています！