【ジェネシア・ベンチャーズなどから、総額1.4億円をプレシリーズA調達致しました （2022/06/09）】 DXER（ディクサー）は、高い専門知識や知見を持つSaaSOpsな情シス人材をアドバイザリーに、持続的なビジネス成長が可能な社内IT環境構築をサポートするサービス「シスクル シェアリング」を2021年7月より提供開始しています。 これまでの実績では、直近3ヶ月の前四半期との比較（QoQ）では210%の売上成長率のほか、Repro株式会社やdely株式会社などに導入いただくなど、先進的な働き方を目指す企業から高い評価をいただいています。 今回の資金調達を経て、複数のSaaSと連携可能な「ディレクトリハブ」という機能をシスクルに追加していきます。 これは企業の人事マスタ機能と連携し、体系的なシステム運用にアカウント管理を一元化することによって、入退社や部署異動に伴うアカウント追加や変更を効率的に行うことができるようになります。 ▽BRIDGE https://thebridge.jp/2022/06/dxer-pre-series-a-round-funding

■背景 日本国内においては、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大・長期化により、企業はリモートワークを中心とした働き方への転換が求められています。 また、これに伴い、これまで類を見ない速さで社内基幹システムのクラウド化が推進され、クラウド上に保管される重要な情報も増えて管理の複雑性が増すなど、企業は新たにクラウドサービスの管理をする必然性が高まっています。 【クラウドサービスの管理業務の一例】 ・意図しない設定による情報漏洩 ・社内業務に組み込むための調査/実装 ・管理業務（アカウント追加・削除や設定） ・社内で利活用するための教育やマニュアルの整備 これらのクラウドサービスを中心とした社内情報システムを構成する傾向は、労働人口減少により業務効率化や生産性向上が叫ばれる日本国内においても、さらに加速していくことは明白です。 DXERは、クラウドソーシングとテクノロジーを活かし、企業に伴走することを通じて、企業の情シスを大幅にアップデートすると共に、一人ひとりがいきいきと活躍できる働き方の実現、及び日本の産業競争力を高めることに挑戦していきます。

弊社は、正社員、業務委託、インターンを含め約20名のメンバーで事業運営を行なっています。楽天、リクルート、グリー、プレイド、メルカリ、HubSpot、Zscalerなど国内外のメガベンチャー出身のメンバーが一丸となって、日々事業開発に励んでいます。 事業拡大に伴い、これまで原則リモートワークを中心に活動を続けておりましたが、さらに加速していくためにフルウィークで使えるサウナ併設オフィスに移転をしました。 https://note.com/takumax55/n/ne96c920380f7 現在、コアなメンバーはオンラインとオフラインのハイブリッドな出社をしております。 【Values | 行動規範】 ■ Feedback is a gift フィードバックは学びの機会。成長の機会として、贈り物ととして渡し・受け取ろう。 ■ Transparency チームを自己組織化し、自律的に活動できるチームを目指そう。 ■ Process hack mind 課題が発生する前提に立ち返って、プロセスを再構築する発想を持ち続けよう。 ■ Give first すべてのステークホルダーにGive firstしよう。 上記のValueを全メンバーがミッション達成のために掲げれるように磨いていきたいと考えております。 【福利厚生】 ■ コアタイムなしのフレックスタイム制度 時間に関しても柔軟に働ける環境を用意することで、生産性を上げてもらいたいと考えています。 ■ DXER Holiday 用途の定めがない休暇が入社後すぐに10日付与されます。休みの有無でマインドシェアを取られるより、多めに付与しておく事で業務にフォーカスできるように設計されています。 ■ 副業OK 本業に支障がない限り自由に副業することができます。

職務内容 複数現場における社内ITサービスデスクを担当頂きます。契約顧客で従事されている従業員の皆様のパフォーマンスを最大化し、従業員の皆様が感じているペインを取り除くお仕事です。 *社内で利用している SaaS の運用・管理、社内利用ツールのアカウント発行・削除 *Google WorkSpace、Slack、Okta、Azure AD、Notionなど *入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング *社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、運用提案、運用改善 *IT資産 (ソフトウェア・PC・モバイルデバイス) の管理 *備品貸与申請、ライセンス付与申請、サービス利用権限申請などの対応 *その他社内メンバーからの問い合わせ、申請対応その他ご自身で見つけた課題解決にも取り組んでいただきます。 応募資格（必須） 下記のうち1つ以上の経験がある方を想定しています。 *総務、コーポレートIT、情報システム、社内IT担当 *ITサポート、ヘルプデスク *カスタマーサポート、テクニカルサポート *その他職種に限らず、各種業務アシスタントなどの担当業務においてWEB・IT系ツールを活用し日々の対応、改善に取り組んでこられた方 応募資格（歓迎） *社内システムを SaaS を活用して運用した経験 *上場前のスタートアップ企業、もしくはITメガベンチャーでの就業経験 *PCのキッティング経験（Windows/Mac） *各種クラウドサービスに対する知識、経験 *TOEIC 600点以上の英語力 求める人物像 *WEBサービスやIT/IoT/ガジェットに関する興味関心・学習意欲のある方や、新しいものが好きでその使い方・*活かし方を考えたり、試したりすることが好きな方 *社内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 *仕事をする時にはルールが重要だと考えている方 *ヒューマンエラーを最小限に留める自己流の工夫がある方 *誰かの仕事をサポートする役目が好きでホスピタリティーのある方、読み手を意識したドキュメンテーションができる方 勤務時間 週5日 9時~17時の時間帯で、6-8時間/1日の稼働を想定