当社は、イオン株式会社の100％出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター（CFC）、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター（CFC）からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

我々のミッションは「買い物を変える。毎日を変える。」 家事の時間をもっと楽しく充実した時間に変えていき、 毎日を忙しく過ごされている多くの人々を応援したいと本気で思っています。 そして私たちは、家事を少しでもラクに楽しくするために、まとめ買いというお買い物スタイルを提案します。これまでは、鮮度の問題や商品を持ち運ぶ手間、献立がすぐ思いつかない、同じようなものしか売っていないなどの理由で、ちょっと躊躇していたまとめ買い。 Green Beansは3つの軸をもとに、これらのお悩みを解消します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 配達待ちのイライラなど、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うと、鮮度が心配ではありませんか？ Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品ぞろえ - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、 バラエティ豊かな品揃え。 献立を考える時間が楽しくなるネット専用スーパーです。

ネット専用スーパーを実現させる最先端のテクノロジーを活用。 イギリス Ocado Solutions 社※と提携し、最新テクノロジーを駆使した顧客フルフィルメントセンター（CFC）を千葉市緑区誉田町に建設。 2026年には八王子CFC、2027年には久喜宮代CFCが開業予定。最大約５ 万品目の商品を品揃えすることができ、AI やロボットの24時間稼働や効率的なピックアップで安定的な供給力を誇ります。 オンラインでお客さまから注文を受け、 独自のハブ＆スポークモデルで商品をお届けします。お客さまに豊富な商品を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。 配送は「イオンネクストデリバリー㈱」にて物流機能を持ち、自社の専任スタッフによる質の高い配送サービスを提供します。 ◆ハブ＆スポークモデルとは？ 当社の顧客フルフィルメントセンター（CFC）をハブとし、中継地点（スポーク）を設けて配送を行うモデルです。 あなたもイオンの新しい取り組みにジョインしませんか？ ※ 英国 Ocado Solu t ions 社（CEO：ルーク・ジェンセン）は2000 年に設立されたネットスーパーを運営する企業。AI とロボットを駆使した最先端のCFC と精緻な配送システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る。精緻な配送システムと合わせ、幅広い品揃えの新鮮な食料品や日用品を、タイムリーにお客さまにお届けするサービスを実現しています。

【イオンネクストについて】 当社は小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”がサービス開始しました。 私たちは英Ocado社との提携により、 AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで 魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、 好きな時間に届けられるオンラインマーケットを 最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】 “買い物を変える。毎日を変える” Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。 それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、 あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。 ■仕事内容 【店舗を持たない、オンラインマーケット事業の要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建築設計等をお任せします。 ＜具体的には＞ 延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。 ■設計・施工管理 用地取得から、提携企業、ゼネコン等と協業しながら、 建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。 ＜配属先の編成＞ 当社で働いている人は、現在300名程度。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていってください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞ スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験が3年程度ある方 ・建築設計の経験 ・建築工程管理経験 【歓迎（WANT）】 ＜当てはまる方は歓迎いたします＞ ・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方 ・特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎 ・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。 経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。 ＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。 これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。 また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。