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在宅リードエンジニア
Mid-career
on 2022-05-24 60 views

支援者770万人突破!大規模・高トラフィックサービスのリードエンジニア募集

CAMPFIRE

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  • 藤﨑 研一朗 上級執行役員COO
    アビームコンサルティング、DeNAを経て、コミュニティファクトリーの取締役兼COOとして、ソーシャルアプリ/ゲーム、スマホアプリのプロデュースを担当。買収に伴いヤフーに入社。ヤフーCMO直下の本部長として、アプリ組織の立ち上げ、開発、マーケティング全般を指揮。その後、動画関連スタートアップCOOを経て、2016年6月メルカリ入社後、メルカリ/ソウゾウにて執行役員を歴任。2022年4月株式会社CAMPFIRE上級執行役員COO就任。

  • 大学時代はポルトガル語を専攻し、英語とともに語学の習得に努める。卒業後はIT業界に入り、主にインフラ周りの仕事に従事。100冊以上の本を読み、自宅に検証環境を作るなどして5年間で資格を10個以上取得する。

    初めて行ったYAPCに衝撃を受け、もっとコードが書きたいと思い転職。Webサービスの開発に関わる。また、この頃から勉強会への参加も積極的に行うようになる。

    インフラ、コーディング、SEOなど分野を問わない幅広い知識が強み。その中でも特にRuby、PHPなどのサーバーサイドとインフラの構築・運用を得意とする。

    CAMPFIRE入社後は実装、レビュー、運用などシステム全体を担当。20...

  • 法政大学大学院社会学研究科修了後、SIer、コンテンツ配信サービス企業、toC向けイベントプラットフォームにて開発を担当。 2021年よりCAMPFIREにて開発に携わっています。ソフトウェアアーキテクチャに強い関心があり、自分たちの組織にフィットしたアーキテクチャや方法論はどんなものかを考えるのが好きです。技術以外での関心事は料理、登山と育児。

  • CAMPFIREでサービス開発を行っています。

    2019年、日記アプリをTwitterで公開した際、当時CAMPFIREの一事業として運営していた共同財布アプリのGOJOチームに声をかけて頂きCAMPFIREに参画。

    その後CAMPFIRE Ownersにジョインして、サーバー・フロントの開発や、運用側とのつなぎ役などOwnersのリードエンジニアとして動いていました。

    大学卒業後そのままユーラシア大陸横断するなど、マイノリティな選択をすることが多かったので、行動の指針になるような「記録」に関するサービスを作るのが好きです。

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。
2011年のサービス開始から現在(2022年 6月時点)までに66,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ770万人以上、流通金額は600億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。

CAMPFIRE CM:https://camp-fire.jp/cm
サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor
会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao
公式note:https://note.com/campfire_hr

▼360°動画 | 株式会社CAMPFIREオフィスツアー公開
https://youtu.be/dSQV2xP_Zh8

▼CAMPFIRE組織情報
https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603

▼サービス一覧
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
融資型クラウドファンディング「CAMPFIRE Owners」
継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」
社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」
クリエイターの「つくりたい!」をクラウドファンディングで実現「CAMPFIRE Creation」

▼最近のTopic
【ウクライナでの人道支援に関する支援金の募集】
GoodMorningおよびCAMPFIREは、ロシア軍の侵攻に伴い、ウクライナで発生している深刻な人道危機を受け、ウクライナやウクライナから逃れた市民を支援するため、緊急支援金を募集しておりました。集まったご支援は人道支援を目的として現地で支援活動を開始している団体へ届けます。
※当プロジェクトは2022年4月2日に513%達成で終了しました。
プロジェクトページ:https://camp-fire.jp/projects/view/567468
リリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000406.000019299.html

Why we do

  • 出身や経験はバラバラで、いろんな人が活躍しています
  • 経験年数や役職に関係なく、意見を出し合ってプロダクトをつくることができる環境です。

▼MISSION
「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」
https://campfire.co.jp/mission/

▼VALUE
普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。

1.大企業病になることが最大のリスクである
2.傍観者であってはならない
3.小さな火を大事にしよう
4.人に優しくあろう
5.どんどん失敗しよう
6.相手を信頼して任せよう
7.言葉を大事にしよう
8.常に問い続けよう
9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう
10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

How we do

  • 働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
  • 「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ
私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。

▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく
Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。
激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。

▼働き方
エンジニアチームは基本的に残業が少なく、フレックス制度やフルリモートワークを最大限利用してプライベートも充実させているメンバーが多いのが特徴です。子育てエンジニアも多く、働き方の柔軟性が入社の決め手となったメンバーも多いです。

- フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ
- フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有)
- 副業可能

参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」
https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

▼チーム体制
マネージャー 1名(SREチームマネージャーと兼務)
メンバー正社員 12名 業務委託 8名

▼参考記事紹介
- Tech Magazine
https://note.campfire.co.jp/m/m2de12697c66b
- 「なぜ今CAMPFIREはエンジニアを採用するのか」
https://note.com/taogawa/n/ndc5c25ac9bab
- 「エンジニアとしてスキルUPできる、より良い環境を求めて」
https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_ci5/?fbclid=IwAR0C3fKsqNogUiwgIi3oC8beR3JY2x-plSbfYKLB9TsmLNcsXDBkTsmXZE4

As a new team member

▼現状の課題と採用背景
CAMPFIREは、2011年のサービス開始から昨年で10周年を迎えました。これまでの10年間、クラウドファンディングという新しい市場の形成に力を注いできましたが、これからの10年では、クラウドファンディングを真の社会システムにするべく、事業成長を実現していく必要があります。

よりユーザーにとって価値あるプロダクトを届け、CAMPFIREの成長を加速させるため、テクニカル面でチームを牽引し、エンジニアの立場から積極的にプロダクトの改善を進めてくれるリードエンジニアを募集します。

▼本ポジションのミッション
エンジニアの立場から、CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」の実現に寄与していきます。

現在、エンジニアチームは、よりよいプロダクトをつくるため、またさらなる成長を支えるために以下のような課題・目標に取り組んでいます。

- より価値あるプロダクトを届けるための開発、チームづくり、プロセスづくり
- スケーラビリティを向上させるためのアーキテクチャの改善
- アプリケーションの複雑さの整理、技術的負債の返却

PM、デザイナーなどなど様々な職種のメンバーと協調しつつ、ユーザーにとって価値あるプロダクトを届けるための取り組みを、エンジニアの立場からリードしつつ進めていただきます。

▼業務内容
- CAMPFIRE事業全体の開発、運用リード
- チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装
- 機能設計・アーキテクチャ設計
- 開発チーム文化の醸成、メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー

▼ポジションの魅力
- 他チームと一丸になりながら、エンジニアドリブンでプロダクトグロースのための開発が可能
- 大規模・高トラフィックサービスの設計・開発に技術スタックやアーキテクチャの選定など深いレベルで携わることができる
- 社会的意義の大きなプロダクト開発に深く携わることができる

▼必須条件
- Webアプリケーションフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Django、Expressなど)を使用した開発・運用経験 3年以上
- React、Vue.js、Angularなどを使用したフロントエンド開発経験
- データベースの設計、パフォーマンスチューニング経験
- チームでのソフトウェア開発をリードした経験
- AWSやGCP、Azureなどパブリッククラウドを使用した開発経験

▼歓迎条件
- 要件定義やソフトウェアアーキテクチャの設計経験
- 大規模サービスの運用経験
- OSSの公開やコントリビュートの経験
- TypeScript での開発経験
- エンジニアイベント登壇や所属する企業での技術記事執筆経験

▼こんな人と働きたい
- CAMPFIREのミッションに共感してくださる方
- チームの枠を越えて、様々なメンバーと力を合わせてプロダクトを作っていくことに関心がある方
- プロダクトの成長に意欲的で技術的好奇心のある方

▼メッセージ
こんにちは。CAMPFIREでエンジニアリングマネージャーをしている小川です。

クラウドファンディングはここ数年でみなさんにとってより身近な存在となってきていることかと思います。
けれど、私たちは、ミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」にあるように、クラウドファンディングを今以上に世の中の当たり前としていきたいと考えています。そのためにはまだまだ力を貸してくれるエンジニアが必要です。

より良くプロダクトに価値を届けるためのチームづくり、複雑化していくアプリケーションの分割やリファクタリングなどなど、私たちが取り組んでいく課題は数多くあります。

「想いとお金がめぐる世界」をつくるためのプロダクトを、そしてそのためのチームを私たちといっしょにつくっていきませんか?
カジュアルに話を聞いてみたいという方も大歓迎ですので、ご応募お待ちしております。

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    Funded more than $1,000,000 /
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