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マーケティング|AIネットスーパー事業のWEBオペレーションマネージャー

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Mid-career

on 2022-08-05

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マーケティング|AIネットスーパー事業のWEBオペレーションマネージャー

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清水 俊平

イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 現在100人の会社に2024年までに数百人採用を進めるのがお仕事です。 日本初の新規事業を一緒に楽しんで進めていけるメンバーを集めたいと思ってます!

イオンネクスト株式会社's members

イオングループの公募制度で2020年3月から今回の事業に参加した採用教育担当。 現在100人の会社に2024年までに数百人採用を進めるのがお仕事です。 日本初の新規事業を一緒に楽しんで進めていけるメンバーを集めたいと思ってます!

What we do

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。
常時3万点以上の豊富な品揃え
ご自宅に届いてから1週間鮮度を保証します
弊社スタッフがご自宅までお届けします

What we do

常時3万点以上の豊富な品揃え

当社は、イオン株式会社の100%出資により設立されました。 AIを活用したソフトウェア、ロボットを搭載した独自の顧客フルフィルメントセンター(CFC)、最適化されたラストワンマイルソリューション。 英国のOcado Solutions社の最新技術を活用したネット専用スーパー”Green Beans” のサービスを2023年にスタートさせました。 ◆◇「Green Beans」について◇◆ Green Beansは、先進テクノロジーで運営する顧客フルフィルメントセンター(CFC)からの宅配・配送サービスを行うネット専用スーパー。 買い物や家事に費やす時間を節約できるだけでなく、Green Beansの商品やサービスを通じて、お客さまが楽しく充実した時間を創り暮らしを変えていくブランドです。

Why we do

ご自宅に届いてから1週間鮮度を保証します

弊社スタッフがご自宅までお届けします

当社のミッションは「買い物を変える。毎日を変える。」 都心では共働きかつお子さんがいる世帯が7割を占め、 買い物に負担がかかっている家庭は少なくありません。 ・近くにスーパーがない ・仕事が終わるころには買いたいものが残っていない ・子どもを連れて行くとゆっくり買い物ができない Green Beansはこのような買い物にかかる負担やストレスを解決し、 新たな時間を創出します。 そして「Ease」「Reliability」「Choice」を磨き続け、 想像を超えたお買い物体験を提供します。 ◆ Ease: 欲しい時に受け取れる - 「荷物が届かないから出かけられない」、「子どものお昼寝の時間に配達が来て、目が覚めてしまった」こんな風に、お客さまが感じるストレスをできる限りなくしたい。 Green Beansは7時から23時まで、1時間単位でお届け。 専任スタッフが責任をもって配達します。 ◆ Reliability: 鮮度を徹底キープ - ネットで生鮮品を買うと、鮮度が心配ではありませんか? Green Beansの食材は徹底した温度管理でフレッシュな状態をキープ。 注文時に品質を保証する日数も確認できるから安心です。 ◆ Choice: わくわくする豊富な品ぞろえ - 生鮮品はもちろん、日本各地の名産品や輸入食材、ベビー用品から医薬品まで、 バラエティ豊かな品ぞろえ。 献立を考える時間が楽しくなるネット専用スーパーです。

How we do

当社は5つのバリューを定めています。 以下の考え方・価値観にそって働ける方をお待ちしております! ◆カスタマーファースト あらゆる判断において、お客さまと現場の視点を優先する。 ◆オーナーシップ 主体性・熱意と共感力を持ち、周囲を巻き込んで粘り強く仕事をし、 結果に責任を持つ。 ◆チャレンジ 慣習や先入観にとらわれず、新たな発想で常に学び続け、 失敗を恐れずスピード感を持って挑戦する。 ◆オープンコミュニケーション 部門や上下関係にとらわれず、誰もが対等な立場で対話をし、 革新的なアイディアを生み出す。 ◆ダイバーシティ 多様な意見を認め信頼し、それぞれの良さを活かして仕事を進める。

As a new team member

■職務内容 グループのデジタル化戦略に基づく、次世代ネットスーパーを開発する当社で、マーケティング部門のWEBオペレーションマネージャーを募集します。自社ECサイトに関連するコンテンツ全体の運用管理、商品やブランドの魅力やレシピ情報などを効果的で明確な方法で伝え、売上やロイヤリティの向上を目指すコンテンツ戦略の策定、企画、開発をお任せいたします。 1年半後のローンチを目指したスタートアップフェーズのため、スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 【責任の範囲】 ・ECサイトに関連するコンテンツ全体の管理運用 ・コンテンツ戦略の策定、企画、開発(商品情報、ブランド、レシピなど) ・制作会社、メディア、メーカーなどの取引先との交渉 ・システム運用基盤の構築(IT部署との連動) ・予算、各KPIの管理 ・販促プロモーション業務との連動、サポート 【役職名】 WEBオペレーションマネージャー ■応募資格 【必須(MUST)】 ・5年以上の実務経験 ・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、メディアにおいてECサイト運用管理、デジタルマーケティングやコンテンツ開発に関連する経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること ・取引先の管理・交渉経験 ・言語:日本語/ビジネス英語(あれば望ましいですが、必須ではありません) 【歓迎(WANT)】 ・EC、ネットスーパーの経験 ・ビジネス英語のコミュニケーション能力(あれば望ましいですが、必須ではありません) <希望スキル> ・顧客中心の考え方 ・チームプレーヤー ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・優れた対人関係能力とコミュニケーション能力 ・優れた企画力と組織力 ・クリティカルシンキング能力と問題解決能力 ・優れた分析能力
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    清水 俊平さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    清水 俊平人事部 教育担当
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