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プロジェクトリーダー
Contract work/ Part-time work
on 2022-05-20 130 views

プロジェクトリーダー募集!スクール事業の業務改善やシステム導入検討

TIMERS inc.

TIMERS inc. members View more

  • 株式会社博報堂に入社し、自動車関連企業のキャンペーンや、モバイルベンチャーのメディアプランニング、外資系通信会社の国内進出などのプロジェクトに従事。平行して、初年度から全社横断の新規事業開発プロジェクトにも従事。2012年同社を退社後、TIMERS inc.を共同創業。2019年6月より代表取締役CEOに就任。

    詳しくは採用特設サイトにて : http://timers-inc.com

  • ・社会人14年目、Timersに2016年3月に中途入社でジョイン
    ・これまでのキャリア
     -野村総合研究所(NRI)で経営コンサル(3年半)
     -DeNA:モバゲーや新規事業の事業企画やマーケティング(2年)
     -リブセンス(2年半):営業&CS組織、メディア(Directior・マーケ・開発)組織
      の統括、新卒採用の責任者
     -Timers:分析領域の責任者兼DirectorチームのManager兼主力事業の責任者としてチームを統括(メディアでも紹介していただきました:https://...

  • Maki Fukushima
    Recruiting Strategist

  • 1986年兵庫生まれ。神戸大学経営学部出身。
    ・新卒でDeNAに入社。
    -デジタルマーケティング、マスマーケティングの担当者としてMobageや新規事業の拡大に従事した後、マーケティング全体を統括するチームの立ち上げを担当。
    -10億円規模のプロモーションキャンペーンや、事業部連携、海外支社連携などを担当。
    -異動後、プロデューサーとして新規のゲームアプリを開発・リリースし2015年5月退職。


    ・2015年6月Timersに入社。
    -アプリのディレクター、マーケティング、CS、QAチーム立ち上げ等を担当し、現在執行役員マーケティング部長。
    -グローバル展開、マーケティング 、広告事業...

What we do

  • 家族アプリFammは容量無制限の写真動画共有と、アルバムやDVDなどの様々なオリジナル商品を作成できるアプリ
  • カメラマンマッチングサービスや、全国50ヶ所以上での撮影会も行なっている

▪️企業紹介スライド公開中!👀
会社の事業/人事制度/技術をオープンに説明したスライドを公開しています。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook

Timersは、「社会の二項対立を溶かす」というビジョンを掲げ、これまで社会で当たり前とされてきた様々な二項対立を疑い、新しい家族のかたち、女性の生き方、男性のあり方と向き合っています。その中で、お子様の写真・動画サービスから、子育て費用の相談会つき撮影会、ママのためのキャリアスクールなど、子育て家族の理想のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム」を展開しています。

▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
Fammはスマートフォンアプリからはじまりました。子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々なオリジナル商品として作って送れる、家族の絆を深めるアプリで、累計140万DL以上されています。

▪️アプリ外に広がるFammの事業
アプリに止まらず、お金や育児費用相談がセットになったベビー&キッズ無料撮影会事業の拡大や、子供がいる女性向けオンラインスクールの拡大、2021年からは法人向けのサブスクリプションサービス「Fammオンラインアシスタント」もスタートするなど、日々体験が拡大しています。

Fammママ専用スクール初のブランドキャンペーン
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000037972.html

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
創業以来、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。アプリは140万DLを超えており、アプリ以外でのFammブランドのサービス展開も進んでいます。

Why we do

  • 「家族」という人類にとって普遍的な価値観を支える事業を通して、「Timersがいるから社会がより良くなった」という世界を実現しています
  • 高い技術力・開発力を通し、テクノロジーによって人類の普遍的な価値観を底上げしています

高度経済成長以降、会社と家庭、男性と女性、都市と地方など、あらゆるものを二分化し、合理性・効率性を追求する社会が、これまでの日本の社会・経済システムのベースでしたが、時代に合わせて変化を迫られています。

例えば、「女性活躍」は平成の30年で一定前進しましたが、変わらず旧態依然とした家族の形の押し付けがあったり、出産といういライフイベントを経た後の女性のライフスタイルに社会や経済が追いついておらず、「これまでは...」という前時代の男女を明確に分けた考え方に引っ張られ、女性の生き方や働き方の柔軟性は乏しい状態です。

Timersは、「家族」という普遍的なテーマのもと、子育てをしている女性が向き合う課題、男性側の課題、家族全体の課題、それぞれに必要なソリューションを提供し、社会性ある事業としてスケールさせていく、そういったチャレンジを事業を通じて行っています。すべての人が自分らしいあり方を自由に選び、それぞれの幸せを追い求められる社会をつくる、そのために日々チームで力を合わせて新しいソリューション・事業を推進しています。

How we do

  • Family Dayなどのイベントは、家族や大切な人も呼んで皆で楽しみます
  • 恵比寿駅徒歩2分、スマートで開放感のあるオフィス

▪️裁量を持って0→1、1→10の事業仮説検証に向き合う
ユーザーと向き合う中でのインサイトの発見・仮説構築、仮説に対する課題解決アプローチの立案、具体的な打ち手の遂行、結果の分析から次の打ち手の立案と、スピード感溢れる環境で最良を持って仮説検証サイクルが回せるメンバーが集まっています。

▪️プロフェッショナルなチーム
エンジニアメンバーは多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDCオーガナイザ

また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。

▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。
制度一覧:https://timers-inc.com/recruit

▪️アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を根底にスクラム・KANBAN・LeSSなど、組織の成長に合わせて柔軟に進化させております。

▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。

▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8

弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/

As a new team member

1カ月の短期集中型オンラインスクール「Fammママ専用スクール」の業務改善プロジェクトをご推進いただきます。

【職務概要】
・オペレーション業務改善(SaaS導入・開発チーム依頼含む)プロジェクトリード
・会計部門とのコミニュケーション

【職務詳細】
・オペレーション業務の現状フローの整理・課題の発見・あるべきフローの整理(AsIs/ToBe)
・改善のための業務要件整理・開発チームへの開発要求整理
・会計部門への契約・売上・入金仕訳データ連携のサポート及び質疑対応

【仕事の特徴】
・リモート勤務可能ですが、一定出社いただく必要があります

【雇用区分】
・業務委託契約

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株式会社Timersが、地方在住社員を対象にした福利厚生を導入。オフィス代わりのコワーキングスペース利用補助など、働く場所で左右されない環境・機会を。

大手からスタートアップへ。人生の安定は自分に力をつけること。金融領域で家族の絆と向き合うPM。

新卒で新規事業の立ち上げ、僅か1年で累計100社に導入。未来の子供に良い影響を与えられる事業を

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About TIMERS inc.
TIMERS inc.
  • Founded on 2012/05
  • 70 members
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9
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