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  当社が見据えているのは「業界No.1」。そのためにさらなる発展を目指しており、今もなお積極的に事業拡大を進めています。そこで今後のさらなる成長に備えるべく、このたび経理担当者を増員して管理部門の体制強化を図ることにしました。
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  企業理念は「感動エージェント」社員全員が一日一回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています！

当社は“通信業界知識に長けたプロフェッショナル”として、クライアント企業の成長を支え、「感動」を生み出すことを目標に一つひとつの仕事に向き合ってきました。

その結果、設立以来増収を達成中。全国30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。2017年には98億円、2021年には188億円と急成長を実現しています。
今後も業界No.1を目指して、社員一人ひとりが知識とスキルを貪欲に習得し、感動を創造する「感動エージェント」として活動していきます。

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◆セールスプロモーション
通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート！
例）家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営

◆オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供！
例）ホテルやイベントスペースの運営など

◆コンサルティング
現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート！
例）携帯ショップの店舗拡大など

◆テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援！
例）UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など

■コールセンター／テレマーケティング
インバウンド（受信）・アウトバウンド（発信）など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポートします。

■通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校（新宿・新潟・沖縄・函館）を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス＆ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て社会に貢献します。

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《マーキュリーについて》
◆企業HP
https://mercury-group.co.jp/

《SNS》
◆Instagram
https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja
◆Facebook
https://www.facebook.com/mercury.recruit/
◆Twitter
https://twitter.com/mercury_HR?s=06

《YouTube》
◆マーキュリーチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCdpuxhdJAENZloac5BveIUQ
◆感動！マーキュリー営業塾
https://www.youtube.com/channel/UC73o0zwG-huW-6u2pcKDZTg

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  入社後はスキル・経験に応じて、幅広い業務をお任せします。もちろん不明点などは経理部門の仲間がサポート。
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  当社の経理部門ではチームワークを大切に仕事をしているので、あなたともお互いが頼りにし合えるような関係を築いていけたら嬉しいです！

“感動エージェントとして活躍しつづける”

マーキュリーの企業理念は”感動エージェント”
当社の社員たちは、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェント（案内人・代理人）として活動しています。
どんな小さなことでも一日一回誰かを「感動」させること。
誰かに「会えてよかった」「ありがとう」と思ってもらえること。
そんな感動の積み重ねが今までの当社の成長を支えてきた糧であり、当社が社会へ貢献してきた証であると考えています。
もちろんマーキュリーへの入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私たちは感動していただけるように考えて選考をしています。
選考の場で、きっと”感動エージェント”を体感していただけるはずです！

“業界を牽引する存在になる”

マーキュリーは絶えず進化し続ける通信事業分野においてセールスプロモーションに特化し、設立以来増収を達成中。
今後も業界を盛り上げるべくさらなる飛躍を遂げたいと考えています。
市場規模が大きく、日進月歩で進化している通信事業分野というフィールドは、
皆さんを成長させる好機に満ち溢れています。私たちと共に”感動エージェント”としてさらなる高みを目指しませんか？

“他社がやらないことをやる”

マーキュリーの企業戦略でもある、”他社がやらないことをやる”。これは営業現場だけにとどまりません。マーキュリーでは”他社がやらないことをやる”という方針のもと、さまざまな雇用制度を設けてきました。FA(社内転職)制度、週2・3回勤務社員など他社にはない雇用制度で働きやすい環境を整えています。

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  実績を正当に評価する当社では、入社2年目にしてチームリーダーを任されているメンバーも。ステップアップしたい！という意欲を尊重します。
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  経理メンバーの前職は、自動車部品会社、不動産関係、信用組合、公益財団法人など。「より大きな規模の会社で経理をしてみたかった」「スキルをもっと磨きたかった」「色々な事業を展開していることに惹かれた」など入社動機もさまざまです。

＊＊＊マーキュリーの行動指針＊＊＊

◎笑顔
マーキュリーへの入社を決めた理由は「社員の人柄」、そう答える社員が多い当社。その秘密は社員全員が楽しく働いているから！楽しいと自然と笑顔になりますよね♪
当社の社員たちは様々な部門で会社の顔として、いつも笑顔でお客様と接しています。
特に採用担当者たちは「見極める」面接ではなく「惹きつける」面接を得意としている当社には笑顔が必須！
「この人と働きたい！」と思ってもらえるような存在でいる意識を持ち続けています。

◎親身
お客様やすべての人に親身になって接することを徹底している当社の社員たちは、当然社員同士でも行動指針である「笑顔」「親身」「感謝」を忘れず業務に励んでいます。
業種職種未経験でスタートしている社員が多いため、先輩が後輩を想う気持ちや面倒見の良さが魅力！
どんな仕事も一人では成り立たないですが、数人で手を取り合ってどんな形にでもできるチームワークを持っているのも社員の特徴です。

◎感謝
まさに感動エージェントの活動の源。感謝されて嫌な気持ちになる人なんていないはず！
当社は業務中でも常に感謝の言葉が飛び交っています。
電話を取り次いでくれたとき、自分宛ての郵便を届けてくれたとき、業務で良い結果が出たとき…
当たり前のシチュエーションですが、当たり前のことを当たり前にできるのがかっこいいんです！
日常のどんな小さなことも見逃さず、相手のためを想って行動ができる社員に囲まれていると、
自然と身に着いていくので、何事にも胸を張れる人に成長できますよ！