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  リニューアルした東京本社のエントランス！爽やかで涼し気なブルーの水玉が皆さまをお出迎え☆
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  企業理念は「感動エージェント」社員全員が一日一回誰かに「感動」を届けようという意味が込められています！

当社は“通信業界知識に長けたプロフェッショナル”として、クライアント企業の成長を支え、「感動」を生み出すことを目標に一つひとつの仕事に向き合ってきました。

その結果、設立以来増収を達成中。全国30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。2017年には98億円、2021年には188億円と急成長を実現しています。
今後も業界No.1を目指して、社員一人ひとりが知識とスキルを貪欲に習得し、感動を創造する「感動エージェント」として活動していきます。

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◆セールスプロモーション
通信業界の知見を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までをトータルサポート！
例）家電量販店や携帯販売ショップでの接客販売、販売促進イベントの企画、運営

◆オペレーションアウトソーシング
店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供！
例）ホテルやイベントスペースの運営など

◆コンサルティング
現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート！
例）携帯ショップの店舗拡大など

◆テクノロジーソリューション
企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援！
例）UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業など

■コールセンター／テレマーケティング
インバウンド（受信）・アウトバウンド（発信）など各種コールセンター業務に携わり、プロフェッショナルな人材がクライアント企業のビジネスをサポートします。

■通信制高校の運営
全国展開をしている通信制高校（新宿・新潟・沖縄・函館）を運営しています。漫画・イラストやVR、ダンス＆ヴォーカル、文芸など、クリエイティブな分野の専門性を身につけられる学科に特化し、多彩な未来を描ける生徒を育て社会に貢献します。

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《マーキュリーについて》
◆企業HP
https://mercury-group.co.jp/

《SNS》
◆Instagram
https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja
◆Facebook
https://www.facebook.com/mercury.recruit/
◆Twitter
https://twitter.com/mercury_HR?s=06

《YouTube》
◆マーキュリーチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCdpuxhdJAENZloac5BveIUQ
◆感動！マーキュリー営業塾
https://www.youtube.com/channel/UC73o0zwG-huW-6u2pcKDZTg

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  クライアント企業の課題解決が私たちの仕事です。どんな仕事に対してもやりがいを持って働く社員が多いです。
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  全体の男女比率は約5:5！入社してからのポジションが多様なため、裁量をもった仕事やキャリアアップが実現できます。

【人の心を動かす、これこそが当社の活動の価値】

マーキュリーの企業理念は”感動エージェント”
当社の全社員は、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェント（案内人・代理人）として活動しています。
どんな小さなことでも一日一回誰かを「感動」させること。誰かに「会えてよかった」「ありがとう」と思ってもらえること。
そんな積み重ねが今までの当社の成長を支えてきた糧であり、当社が社会へ貢献してきた証であると考えています。
もちろんマーキュリーへの入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私たちは感動していただけるように考えて選考をしています。
選考の場で、きっと”感動エージェント”を体感していただけるはずです。

【業界No.1を目指す】

マーキュリーは絶えず進化し続ける通信事業分野においてセールスプロモーションに特化し、設立以来増収を達成中。
今後は業界No.1を目指し、さらなる飛躍を遂げたいと考えています。
市場規模が大きく、日進月歩で進化している通信事業分野というフィールドは、皆さんを成長させる好機に満ち溢れています。
私たちと共に”感動エージェント”としてさらなる高みを目指しませんか。

【他社がやらないことをやる】

マーキュリーの企業戦略でもある、”他社がやらないことをやる”。これは営業現場だけにとどまりません。マーキュリーでは”他社がやらないことをやる”という方針のもと、さまざまな雇用制度を設けてきました。FA(社内転職)制度、週2・3回勤務社員など他社にはない雇用制度で働きやすい環境を整えています。

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  オフィス内外問わずランチを食べにいったりするなど、男女分け隔てなく言いたいことが言い合える環境です。
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  様々な業界からの中途転職者が多いため、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境にも恵まれています。

【働きやすい環境づくりに力を入れています！】

メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、
日々アップデートしていきたいと考えています。

業界業種の経験問わず、メンバー全員がプロフェッショナルとして広い裁量を持たされています。
例えば、新規企画の立ち上げから制作まで「こういうことがしたい！」などと自らが手掛けることも少なくありません。
自分のアイディアや意見が形になりやすい環境のため、どんどんチャレンジしていけます！

残業月平均7H・週休2日とメリハリをつけて働ける環境。
また、希望者の産休育休の取得率は100％とライフイベントも大切にしていただけます。
その他にも、多彩な福利厚生や独自の制度も充実させ、社員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。

【多彩なキャリアを描ける！】

転勤のない働き方ができる「地域限定職」や他部署への異動希望が出せる「社内FA制度」など、
多彩な制度であなたの希望に寄り添います！
ひとつのポジションだけではなく、採用担当・総務・店舗運営のスーパーバイザーなど、選べるキャリアの道が多彩。

各種研修や資格取得支援制度などを用意し、社員一人ひとりの「やってみたい」を応援する当社。
自ら学び、会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりな環境です！

【良好な人間関係！】

全社員が共感するほど何といっても"人が良い"マーキュリー。平均年齢は25.9歳と男女ともに若手が多く、社内外問わずプライベートでも親交の深い社風です。

バドミントン、フットサル、ダーツ、サバゲ―など共通の趣味を持つメンバー同士で部署の垣根を超えた交流があります！
現在は社会情勢を鑑み活動を行っていませんが、社内サークルも多数あり、社員同士のつながりが強いのが当社の特徴！
部署・社歴・年齢・役職に関わらず、いろんな人と接点を持てる機会が豊富です。