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プロジェクトマネージャー
Mid-career
on 2022-05-19 30 views

新規プロジェクトに伴い、上流メインで企画・推進をを行っていただけるPM募集

株式会社ラクス

株式会社ラクス members View more

  • yuichi taninaka
    採用課

What we do

  • 累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【 サービス紹介(一部)】
『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/
『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/
『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php
『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※

※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2022」メール処理市場:ベンダー別 売上金額推移およびシェア2009-2021年度(予測値)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。

でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・開発本部紹介ページ
 https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

As a new team member

プロジェクトマネージャー【東証プライム上場/日経トップクラスSaaS企業】

上流SE(PM)として、弊社SaaSの「サブスクリプション管理システム」の開発に携わっていただきます。
既存システムの大幅なリニューアルを行う新規プロジェクトとなっており、社内の関連システムを横断した取り組みとなっています。
現場の業務ヒアリング、要件の整理、システム横断での設計など、関連システム全体の設計をご担当頂きたいと思います。

【業務内容】
1.関係部署との折衝業務
- プロジェクトで必要なシステムの予算策定
- 関連部署及び、ステークホルダーとの折衝

2.現状把握、改善案の策定
- 現状の業務プロセスの分析・ヒアリング
- 業務プロセスの改善の策定

3.改善案のシステム化に向けた設計
- 要件の定義資料の作成
- システム全体像(社内のエコシステムとの連携を想定)の設計

4.システム運用
- 利用部門の問い合わせ・相談対応

【ポジションの魅力】
・既存のシステムに囚われず、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。
・SaaSビジネスの基盤システムの開発に携わることで、SaaSビジネスの知識や運用のノウハウを学ぶことができます。

【採用背景】
当社は業務効率化に貢献する様々なクラウドサービス(SaaS)の企画から開発、販売、サポートまで一貫して行っております。
サービス規模の拡大に伴い申込み数も急激しており、従来の仕組みでは対応は難しくなってきており、サブスクリプション管理システムの大幅なリニューアルを実施することとなりました。

【配属組織】
開発本部 インフラ開発部 SRE課
課長1名(40代、男性)
- ビジネス基盤チーム:リーダー1名, メンバー3名
※サブスクリプション管理のシステム開発・運用を担当するチームとなります
※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部(アプリケーション開発が主)が存在します。

【私たちが大事にしていること】
・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【技術環境】
利用言語:Go、TypeScript、Python
(Webアプリケーション開発経験があれば言語は問いません)
ミドルウェア:Docker、Apache、Gunicorn
フレームワーク・ライブラリ:Gin、React、NextJS、Flask
実行環境:AWS(EKS on fargate、Aurora、Dynamodb、Lambda、Cognito)、on-premiss(Apache、Gunicorn、PostgreSQL)
CI/CD環境:GitHub Actions、Helm、ArgoCD
開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ、VSCode
IaC:Terraform, Ansible
※上流工程メインとなるため、コーディング頻度は少なめです。

【必須要件】
・要件定義のご経験(目安3年以上)
・Webアプリケーションの開発経験(言語は不問)

【歓迎要件】
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・DevOpsや運用の経験
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方がいらっしゃいます

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株式会社ラクス
  • Founded on 2000/11
  • 1890 members
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  • 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階)
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