2022年6月1日（水）に【理想の人事キャリア形成 総まとめ】についてウェビナーを開催いたします。 ポテンシャライトでは、人事を目指されている方とのご面談（エージェント事業部）や、人事になってからまだ日が浅い方とのお取引（HRインキュベーション事業部）をさせていただくことが多々ございます。 その際に、 「人事の職務内容はいったいどこからどこまでなのかわからない」 「人事としてどのようなキャリア形成を目指したら良いのかイメージしにくい」 とのお声をいただくことも数多くございました。 そこで今回は、 　 - 人事が本来やるべき仕事を、網羅的に知りたい方 　 - 人事を目指したいが、どのようなキャリア形成を理想としたら良いかわからない方 　 - 幅広い人事業務において、身につけるべきスキルの優先順位を知りたい方 上記の方を対象に人事担当の業務内容を整理＆人事としての理想のキャリア形成ウェビナーを開催いたします！ 人事にご興味をお持ちの方、また人事になってから日が浅い方を中心に、幅広くご参加いただけましたら幸いです。

▼コンテンツ 1. ポテンシャライトの考える、人事業務の分類とは 　 a. 戦略策定 　 b. 採用マーケティング 　 c. 母集団形成 　 d. 選考/CX 　 e. オンボーディング 　 f. 組織設計 2. 【これから人事を目指す方へ】人事スキルはどこから身につけるべきか 　 a. 人事として早期立ち上がりを目指せる順 　 b. 人事としての市場価値が高い順 　 c. できる方の人口が少ない業務順 　 d. 正しい知識を知っている方が少ない業務順 ▼日程 　 - 日時: 2022/6/1 (水) 19:00~ (90分程を予定しています) 　 - 場所: Zoom 　 - 対象者①：これから人事担当になりたいと考えているが、どのようなキャリア形成を目指したらわからない方 　 - 対象者②：幅広い人事業務において、どのような順番で身につけたら良いかわからない方 　 - 対象者③：人事担当になったが従事してからまだ日が浅く、人事が本来やるべき仕事の全体感を知りたい方 　 - 運営: ポテンシャライト ▼タイムスケジュール 　 - 18:55~ 受付開始 　 - 19:00~ オープニングトーク 　 - 19:05~ コンテンツ開始 　 - 20:00~ アンケートと質疑応答 ▼登壇者 ～株式会社ポテンシャライト　HRパートナー　奥村真帆～ 新卒で、サイバーエージェントグループである株式会社ウエディングパークに営業本部メンバーとして入社。 入社後は新卒最速のスピードでOJTに合格し、長野・新潟全エリアを1人で担当することが決定。週4日を地方で過ごす生活を送る。 その後、2020年9月に株式会社ポテンシャライトに参画。HR インキュベートDiv.、およびHRパートナーとして、様々な企業様の採用のご支援に携わっている。 ▼関連URL 　 - https://www.potentialight.co/ ▼注意事項 　 - 同業他社と判断させていただいた際は、ご参加をお断りさせていただいております 　 - ウェビナーを視聴できるのは、事前にご登録いただいた方のみとなります 　 - ウェビナー内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします 　 - 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください 　 - 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます