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お客様の存在がある開発を。プログラミングのできる学生さんを募集!

フロントエンドエンジニア
Internship

on 2022-05-20

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お客様の存在がある開発を。プログラミングのできる学生さんを募集!

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Hayashi

事務業務さえも未経験で営業アシスタントとして入社し、現在はHR部門を含むバックオフィス全般を担当しています。 任せてもらう業務は「はじめまして」なものが多い中、たくさんのチャンスと周囲のサポートに恵まれて、経験と推進力に変えてきました。これからも学び、吸収して、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

tsukuru kameoka

会社のミッションです。 日本は以前一億総中流社会と言われ格差の少ない方針でした。 現在、貧富格差は開いており、生まれや環境など、そういったもので努力のしがいがない社会となっているように感じています。 努力をした価値がある報われ方、成果として認められる、こういった社会を作っていきたい、貢献していきたい。 そのような思いでrexcornuの経営を行っております。

株式会社rexcornu's members

事務業務さえも未経験で営業アシスタントとして入社し、現在はHR部門を含むバックオフィス全般を担当しています。 任せてもらう業務は「はじめまして」なものが多い中、たくさんのチャンスと周囲のサポートに恵まれて、経験と推進力に変えてきました。これからも学び、吸収して、働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

What we do

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス【TechMatch】を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。
調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています
平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です
働くメンバー(一部)
代表の上村
普段から社員同士のコミュニケーションも活発

What we do

調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営を行っています

平均年齢は33歳。出身や経歴は様々です

私たち株式会社rexcornuは、HRテック事業を中心とした各種ITサービスを展開しています。 ▍事業内容 ・調達支援サービス TechMatchの企画・開発・運営 ・ITコンサルティング ・ITアウトソーシング事業 ・システム開発事業 ・セキュリティコンサルティング事業 ▍新規事業:HR Tech事業について エンジニア調達の課題を解決する支援サービス【TechMatch】を2023年春にリリースし、企画・開発・運営を行っています。地方活性化に貢献したいという想いで立ち上げたこのサービス。 地方に住んでいる方が、地元にいながら仕事をできるようにする仕組みをつくっています。

Why we do

代表の上村

普段から社員同士のコミュニケーションも活発

▍ミッション 人びとの努力に光を当て新しいフェアネスを創る ▍ビジョン テクノロジーを介して人と仕事と地域の距離を縮める ▍社名の由来 rexcornuはラテン語で『王の翼』という意味です。 自分の人生を生きる全ての人たち=『王』に仕事という翼を与える架け橋になりたい。 そんな思いを込めています。 ラテン語は多くの言語の始祖と言われていますが、今はほとんど使われることがない言語。 どこにも属さない言語をもって、自分の人生の王たるみなさんの翼であることを表現しています。

How we do

働くメンバー(一部)

▍一緒に働くメンバー 社員は30代のエンジニアを中心に、全体で約20名が活躍しています。 相手の立場に寄り添える、コミュニケーションが好きな方が多いのが特徴です。 当社では普段から、顔を合わせたコミュニケーションの機会を多く設定するようにしています。 たとえば、毎月の全社定例の前後には、あえて雑談の時間を設定。社員同士の活発なコミュニケーションが円滑な仕事の進め方や新たなアイデア創出に繋がると考えているからです。 社員の誕生日を祝うイベントも多く、性別や職種問わず仲の良い雰囲気が自慢です。 ▍教育制度 基本的にOJT形式で仕事を学んでいくスタイルをとっています。社会人としての全般知識を高める勉強会や、チームごとのワークショップなども組み合わせながらスキルを身につけていける環境です。 さらに営業やコーポレート部門では、書籍やWeb学習を含め、入社後1〜3ヶ月程度かけてみっちり社内研修を受けていただき、一人前に活躍できるような支援を行っています。 ▍働き方 現在は、リモートワークとオフィス出社を交えたハイブリッドワークがメインです。 テレワークが増え直接顔を合わせる機会が少なくなっても、リモートツールでの雑談や定期的な全社での集まり、懇親会等、社員同士の交流の場があります。

As a new team member

▍募集概要 開発インターンを募集します。 私たちは現在、社内でHRテック支援サービスを手掛けており、この開発をしていただきます。 プログラムがどのように開発されて、お客様の手に渡るのかを知りたい方。学校や個人ベースのものではなく、仕事としての開発経験を積みたい方。ぜひ最後まで読んでいただけたら幸いです。 ▍お任せしたい業務 ・新規事業(社内)でのフロントエンド開発 ・JavaScriptやPHPでの開発 勤務はフルリモートを想定しており、Web MTGでコミュニケーションを取りながら進めます。勤務時間や意欲次第では、設計やディレクションなど上記以外の業務も幅広くお任せします。 ▍この仕事の醍醐味 ・実務経験を積むことができる! どのような流れで開発されるのか理解しながら、プロジェクトとしての開発を学生のうちに身につけることができます。また、フロントエンドを担当するので、自分の関わった仕事が目に見える形として残ります。作った実感が湧きますし、実績としても感じやすい部分です。 ・お客様を意識した開発ができる!  仕事として、その先にお客様の存在がある開発を経験することができます。学校や個人ベースのプログラムは、自分の作りたいものになりがち。一方仕事は、お客様に価値を認めていただいてはじめて、お金という形で対価を得ることができます。そのため、お客様のニーズを汲み取り、実際に使われることを想定しなければなりません。大変なことではありますが、形にできた時やお客様の役に立った時は、大きな達成感を味わうことができるでしょう。 ・自分を俯瞰しながら開発できるようになる! 工程を管理しながら進めるため、自分の状況を正確に認識しつつ、自分が実施したものがどう変化していくのかを把握することができます。また、プロジェクトに参加してもらうことで、周りの工程を把握しながら進めるスキルも身につきます。 ▍求めるスキル / 経験 ・必須経験  ・JavaScriptの開発経験  ・下記フレームワークの内、いずれかの使用経験   React / Angular / Vue.js / jQuery ・歓迎する経験  ・PHP開発経験  ・CやJavaの学習経験 ▍こんな方にオススメ ・勉強ではなく、仕事として取り組める方 ・実務経験を積みたい方 最後までお読みいただきありがとうございました。 仕事としての開発経験を積みたい方、一度カジュアルにお話しましょう。 話を聞きにいきたいボタンより、ご連絡お待ちしています!
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