UDS株式会社は、デザイン性・事業性・社会性を実現するしくみで都市を豊かにすることを目指し、国内外でまちづくりにつながる事業企画、建築設計、施設運営を手がけています。企画から設計、運営までを一連で手がけることで、コミュニティが生まれる場づくりを強みとしています。 【事業企画】 事業企画・コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、不動産仲介を行っています。 ・まちづくり：下北線路街、TERRASTA… ・複合施設：キッザニア東京、カスケード原宿… ・住宅：アンテルーム アパートメント 大阪、SHIMOKITA COLLEGE… その他多数 【建築設計】 建築・内装設計、施工、家具デザイン、ホテル備品・建材の設計を行っています。 ・ホテル：hotel hisoca ikebukuro、ザ ロイヤルパークホテル アイコニック京都… ・商業：アクタス青山店、ジブリパーク（一部）… ・複合施設他：トレインチ自由が丘、ロマンスカーミュージアム… その他多数 【施設運営】 ホテル、飲食、シェアハウス、学生寮、ワークスペースなど多様な場の運営を行っています。 ・ホテル：MUJI HOTEL GINZA、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、ホテル アンテルーム 京都… ・飲食：角川食堂、nel CRAFT CHOCOLATE TOKYO… ・ワークプレイス：(tefu) lounge、神保町ブックセンター… その他多数 📚UDSの事業についてもっと深く知りたい方はこちらもどうぞ ・プロジェクト一覧 https://uds-net.co.jp/project/ ・まちづくりの一例 下北沢において、下北線路街の全体基本構想、事業基本計画策定を担当しました。同エリアでは”みんなでつくる自由なあそび場”「下北線路街 空き地」、温泉旅館「由縁別邸 代田」、居住型教育寮「SHIMOKITA COLLEGE」、まちのラウンジ「(tefu) lounge」で施設運営も行うなど、多面的にアプローチしています。 https://uds-net.co.jp/project/shimokita-railroad-street/ ・国内15施設、海外1施設のホテルを企画・設計・運営しています。ライフスタイルホテルにおいて国内有数の運営数を誇ります。 https://www.uds-hotels.com/

Urban Design Systemの頭文字を社名に掲げるUDSは、「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」でまちをより豊かに楽しくすることを目指しています。 「デザイン性」「事業性」「社会性」を併せ持つ、持続可能で、地域に新たな魅力を生む場を企画、設計、運営一体でつくりあげていくことで、コミュニティを育み、地域をより豊かにしていくことを目指しています。 【ミッション】新しい価値を生み出す選択肢を提案し、その未来まで責任を持つ 〜デザイン性、事業性、社会性が成り立つ空間としくみを、企画・設計・運営一体でつくる〜 人口が減少し建築・不動産市場も縮小が必至の中、他者と同じものをつくるのであれば一握りの大手で事足りてしまいます。UDSのようなベンチャーは、同業他社ではできないような選択肢を提案し続けます。また、企画の哲学として下記３つを満たすものづくりにチャレンジします。 ・かっこよくて（デザイン性） ・儲かって（事業性） ・意義のあるもの（社会性） 【事業ビジョン】世界がワクワクするまちづくり 関わるゲストや地域、クライアントに「喜んでもらう」だけでなく、もっと「ワクワクする」ことをしていたい。「UDSの提案を聞いているとワクワクするね」「UDSのみんなはワクワクしながら仕事しているね」と言われることを目指しています。 【組織ビジョン】世界のまちにUDS経営者をつくる UDSでは企業において「人」が一番大切だと考えています。UDSが目指す理想の組織は、“自由と責任の上に活動する人たちが集まったたくさんのチームがあり、それぞれのチームで企画・設計・運営が自走している組織”です。一人ひとりが経営者意識と当事者意識を持ち、大きな責任を引き受けた上での自由さで、地域に新しい価値を生み出すことを目指しています。 UDSのこれまで https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/889142

【三位一体】 事業や施設を立ち上げるとき、一般的には「企画」「設計」「運営」の各分野はそれぞれを専門とする会社が別々に担当します。しかしUDSでは、事業企画やプロジェクトマネジメントといった「事業企画」、それを形にする「建築設計」、そしてできあがった場の「施設運営」までを自社で手がけるスタイルが大きな特徴になっています。 運営スタッフの視点も取り入れながら、その場に関わる人たちの真のニーズを満たす事業をつくることができる。そうすることで、お客様はもちろん、働く人たちに支持される持続可能な事業となり、よりよい場につながっていきます。そんな良い場が増えて、場と場がつながっていくことが、いいまちにつながっていくと考えています。毎回ゼロから企画し、それぞれのまちの未来につながるいいものを作り続け、唯一無二の場を創っていきます。 【UDS STYLE】 “世界がワクワクするまちづくり”を目指す私たちUDSは、「仕事を楽しむ」ことをとても大切にしています。 楽しんでいる人がいる場所には笑顔が生まれ、楽しいことが起こると考えています。自分たち自身が仕事を楽しみ、ワクワクする提案をしていけば、クライアントやまちの人たちにもワクワクしてもらえるはずです。 ミッションに基づいたビジョンを実現するために、日々必要なUDSらしい行動基準がUDS STYLEです。UDS STYLEはプロジェクト開始時の目標設定の指標となり、プロジェクトの評価や表彰も、これに照らし合わせて決定されます。 1、クライアントフォーカス 2、エンドユーザー目線 3、チームアップ 4、売りをつくる 5、新しい仕組みを作る 6、まちへの貢献 7、act glabal,sync local 8、攻めて、突き抜ける 9、ちゃんと儲かる 10、自分が欲しいと思えること 🎤インタビュー記事 ・チーフアドバイザー/ ファウンダーのインタビュー記事 「どうやってクリエイティブとビジネスを両立するのか」　https://note.com/suisei_inc/n/nbadf50ea1ccb ・代表取締役社長のインタビュー記事 「世界がワクワクする『コモン』のつくり方」 https://diamond.jp/articles/-/279799?page=2 「次の10年をつくる経営とデザイン」 https://uds-net.co.jp/blog/udslog-13778/ 「良いホテルの条件〜企画・設計の先にある「場」との関係」 https://spinear.com/original-podcasts/takram-radio/episodes/2023-10-27/ 🏆受賞歴 ・「A’ Design Award 2023」 ・「第64回日建連表彰BCS賞」 ・「2022年度 グッドデザイン賞」 ・「APIDA（Asia Pacific Interior Design Awards） 2022」

インバウンド事業者のためのコワーキングスペース「INBOUND LEAGUE」（インバウンドリーグ）。 「INBOUND LEAGUE」では　コワーキングスペース、サービスオフィス機能に加えて インバウンド旅行者が情報収集に立ち寄れるイベントスペースも設け、会員が観光や商品などの PRを行いながらインバウンド旅行者のニーズを掴むことのできる場を提供する予定です。 ▼INBOUND LEAGUEについて https://inbound-league.jp/ ■具体的には… コーディネイター業務としては下記がありますが、 ・⼊居者となる起業家や経営者に対するアプローチと施設紹介 ・レンタルスペースの予約、当日対応 ・施設の受付電話対応、入居者同士のサポート、コミュニティづくり ・イベントの運営補助、並びにファシリテーション業務 ・WebやSNS等の編集・運用業務 ・イベントレポートの作成 ・施設の日常的なメンテナンス、経理月次業務 をスキル、ご経験に合わせてお願いします。 これからの新しい働き方と考えるという意味で、 ◆新しい働き方の選択肢づくり ◆INBOUNDのメッカとしての拠点づくりや、海外との架け橋となる場の創出 ◆地方創生の手段、若者起業支援 ◆ビジネスデザインスクールの企画、実施 こんな切り口で新しい事業を創りあげていきます。 一緒に「これからのグローバル＆ローカルビジネスを考える人たちが集い、働き、繋がる場所」にしていきましょう！ ■得られる経験・スキル ・経営者視点で物事を考える、実行する力 ・BtoBでの企画・営業・商談経験 ・ビジネス人脈ネットワーク ・提案力：スタートアップ・大手企業・メディアとのコラボレーション案件 ・イベントの企画・ファシリテーション力 ・コミュニティデザインの知見 ■こんな方にお任せしたいです。未経験大歓迎です！ ・場を作る仕事に興味がある方、コミュニティマネジメントに興味のある方 ・インバウンド、まちづくり、日本文化を海外に発信することに興味のある方 ・自ら考え、主体的に動くことが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ※優遇条件： ・法人営業・不動産営業経験がある方 ・海外経験もしくは海外の方と接してきた経験のある方 　英語または外国語（中国語など） 日常会話レベル以上の方 ・応募多数のため、4-5月入社（勤務）できる方 ■働き方 ①正社員 1ヶ月単位の変形労働制 8:30～20:00の間でシフト制、実働8時間の範囲で勤務 ②アルバイト 8:30～20:00の間でシフト制、実働8時間の範囲で勤務 日曜、祝日は基本お休みです。 1日8時間、週3日から応相談。副業大歓迎。 ■メッセージ コミュニティづくりを通じて、 民間企業、行政機関などインバウンドに関わる事業者の情報収集やナレッジ獲得、マーケティングの拠点となることで、インバウンドを通した企業や地域の活性支援を目指します。 2021年開催予定のオリンピックに向け、活況あるインバウンドマーケットを 一緒に盛り上げていける方を募集します！ ▼ホームページ インバウンド事業者のためのコワーキングスペース 「INBOUND LEAGUE」 https://inbound-league.jp/