<対談インタビュー>

採用活動において、候補者との出会いと同じくらい重要なのが、「どの人材紹介会社と組むか」という視点です。どれだけ多くのエージェントと取引していても、自社の事業や組織を深く理解し、本当にマッチする人材を紹介してくれるパートナーに出会えるとは限りません。

年間約30名規模の中途採用を行う株式会社アシロ（以下、アシロ）も、採用体制を強化する中で、より良いエージェントとの出会いを模索していました。

そんな中で出会ったのが、人材紹介会社と企業をつなぐBouquet Base、そして人材紹介エージェントの株式会社Neutralです。なぜアシロはNeutralとの取り組みに価値を感じたのか。また、Bouquet Baseはどのような視点で両社を引き合わせたのか。

今回は、Bouquet Base代表の谷 芳輝氏を聞き手に、アシロで採用を担当する出海 洋介さま、Neutral代表の杉井 俊貴さまに、出会いの経緯とその後の取り組みについて伺いました。

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https://bouquet-base.co.jp/works/t5uS44uR