ウェルビーイング経営の概要とその実践事例を一挙紹介
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組織の“掛け違い”をなくす
1on1支援ツール

従業員のウェルビーイングを向上させる一つの手段として、1on1ミーティングに注目が集まっている。上司が部下に対して“傾聴”の姿勢を示し、部下から本音を引き出す対話を行うことで、働きがいの向上につなげていく取り組みだ。一方で、この1on1ミーティングを実施する上では課題もある。それらを解決するツールが、1on1支援クラウド「Kakeai」だ。（本文引用）

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