課題：
新入社員をトレーニングして正しく評価するシステムは多くの企業に必要とされています。このシステムによってマネージャ―はトレーニングをどのように改善すべきか把握することできれば尚良いでしょう。株式会社BAP Solution Japanは従業員へのテストを通して、彼らを評価できる優れたマニュアルアプリを作りました。

ソリューション：
マニュアルアプリは新入社員のトレーニングに役立つアプリケーションです。または、従業員が自分で学習するためのビデオを配布することもできます。トレーニングを完了するとマニュアルアプリから2種類のテストが提供されます。

タイプ1：選択式の質問に対し、A、B、C、Dを選択するだけで簡単に回答できるテスト

タイプ2：画像選択式のテスト。例えば、レストランの場合、食品の画像に対してメニュー名や価格を回答するという使い方ができます。また、工場ではプロセスに関するテストを行う場合は、文章よりも図の方が視覚的に画像を選択して回答できるので役立ちます。

このアプリケーションは、お客様の要件に基づいて株式会BAP Solution Japanがアイデアを提供した一例です。弊社のエンジニアはAI、ブロックチェーン、ビッグデータ、ERPなど、各プロジェクトに最適なテクノロジーを使用してコンサルティングを行います。また、彼らは日本人の文化や性格を理解しているため、お客様のニーズを満たすアウトプットができると確信しております。

開発形式: Lab
開発言語: PHP・Java
製品：Android
開発会社：株式会社BAP Solution Japan