既存の採用サイトはデザインが非常に古いだけでなく、導線も複雑で使いにくくコンテンツも不足していましたので、全面リニューアルを行いました。

デザインはアトリエグループのコーポレートカラーであるピンクをメインに、アトリエグループならではのアットホーム感や人の温かさを訴求できるよう、笑顔のスタッフの写真を多く使用しました。また動きの面でもこだわり、TOPページのPersonコンテンツは流れるスライダーの動きを取り入れています。

またコンテンツでは、基本的な採用サイトのコンテンツに加え、アトリエグループの長い歴史紹介する「アトリエグループの歴史」や、スタッフが本音で話すクロストーク動画など、求職者が本当に知りたかったコンテンツを掲載し、採用の質の向上を目指しました。