厚生労働省は、障害者の多様な働き方の推進や自宅でも働くことができる機会の確保の観点から障害者が能力を発揮して就業するための手段としてのICT を活用したテレワーク（在宅勤務）を推進するため、「令和3年度テレワークで働く！テレワークで雇用する！障害者雇用テレワーク促進フォーラム」を2021年12月15日（水）に開催いたしました。

本フォーラムは、障害当事者・保護者、就労支援機関・福祉機関、自治体・行政機関、民間企業など約700名の方にご参加いただき、1部は障害のある方や就労支援機関・福祉機関・自治体の担当者等向け、2部は障害者雇用に取り組む企業向けのテーマで実施いたしました。

大盛況のうちに幕を閉じた本フォーラムに続いて、「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を2022年3月1日（火）に東京都にて、3日（木）に大阪府にて開催いたします。（※両日オンライン対応）

このガイダンスでは、障害者をテレワークで雇用することに興味・関心を持たれている企業、雇用を検討されている企業の方に対して、障害者雇用におけるテレワークの具体的な導入に向けた手順、求人の出し方、雇用管理（合理的配慮の提供含む）のポイント、障害特性に応じた支援機器の活用等に関する説明を行います。本ガイダンスにご参加いただくことで、企業が感じる障害者雇用テレワーク導入についての疑問や不安を解消できるようにいたします。

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https://d-and-i.jp/news/2022/01/18/3656/