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治療食・介護食を通じてお客様ののQOL（生活の質）向上に貢献
「治療食」や「介護食」と聞いてどんなものを思い浮かべますか？ 私たちが取扱う商品は一般的な食品とは違い、口から食事を摂ることが難しくなってきた方や食事療法が必要な方に向けた商品です。 それらを必要としている方へチーム医療の一員として確かな商品・確かな情報をお届けし、地域医療に貢献できる企業になることをビジョンに掲げています。 お客様からは「三嶋商事から商品を購入したい！」と思ってもらえるよう、そして社員には「三嶋商事に入社してよかった！」と感じてもらえるような会社づくりを目指しています。
Values
お客様へ「確かな商品・確かな情報」をお届けするため、部署内だけでなく部署間も連携を取りながら日々業務を行っています。
私たちが大切にしているコアバリューにも【一つのチームを目指す 会社はファミリー、みんなで助け合う】を掲げており、大変なときこそ助け合ってチームで成果を出すことを大事にしています。
休日・休暇は会社の年間カレンダーで決まっているため先の予定も立てやすく、仕事とプライベートが両立できます。
年次有給休暇の消化も推奨しており、入社日に5日間、入社半年経過後に追加で5日間支給します。（2021年度有給休暇消化率61％）
その他にも正社員は誕生日休暇など、嬉しいお休みもあります。
当社が商品を卸している病院・施設の栄養士様に向けたセミナーを社員主体で開催したり、若者と共に地域のミライを創る『ミライ企業プロジェクト』に参画したりと、様々なコミュニティ活動を行っています。
また、当社の仕事だけでなく自分の好きなことや得意なことでスキルを磨いてもらえるように、2022年より副業も可能にしています。（※条件あり）
社員一人ひとりが上長と目標を設定し、その目標の達成度を評価するMBO評価制度をとっています。そのため、自分自身で進捗を管理し、行動できる人はどんどん昇格・昇進することができます。
「社員の成長＝会社の成長」という当社の考え方があるので、入社してから社外勉強会などを活用し、医療・介護の専門知識や最新の情報を身につけることも可能です。
当社は、治療食・介護食の専門卸として創業して今年で40年目。業界の中では歴史ある会社です。オフィスも、そんな“老舗感”が感じられる和モダンな雰囲気で統一されています。
来社された方にも「お洒落なオフィスですね！」と言っていただけることも多いです。
その背景には、会社をキレイに保てるよう毎朝社員が担当場所を清掃するという習慣があります。
「社員には健康にいいものを食べてほしい」という弊社代表の一声から、社食サービスを導入しています。化学添加物を使用していないヘルシーな食事を低価格で食べることができ、社員からの満足度も高いです。
そして何より、医療・介護の正しい知識を身につけることは自分自身の私生活にも役立つことばかりです！
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