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日本一多趣味な会社を創る
『趣味があるから頑張れる』 仕事も趣味も両立させることで人生は充実したものになります。 一人ひとりのスタッフが自分の大切なものに誇りをもって働くことで、クライアントに最高のサービスを提供できると考えました。 日本一多趣味な会社を創るという共有の目的を持ったスタッフが集まれば、一人ひとりが趣味を持ってイキイキと働いている、多趣味な会社を創り上げることができると考えています。 スタッフやクライアントにとっての好循環を実現し、日本一のサービスを目指します。
Values
『趣味があるから仕事も頑張れる』そんな思いから趣味会制度や趣味休暇を設置しており、スタッフ同士で趣味を楽しめるようにしています。
また、会社の風通しをよくするために、定期的にイベントを行なっています。費用は全て会社負担。さらに参加は100%自由。ワークライフバランスを大切にしているからこそ、必要な時にスタッフと関わることができます。
未経験からエンジニアにデビューするために、独自のカリキュラムを用意しています。
カリキュラムを完遂した方のエンジニアデビュー率は100%です。
さらに、未経験からエンジニアとして成功を収めた多くのスタッフが在籍しており、その成功体験を共有できるキャリア相談窓口を設置しています。
この経験豊富なスタッフからアドバイスを受けることで、エンジニアとしてのキャリアアップを兼ねることができます。
年間休日130日以上。月平均残業時間は3.6時間。業務内容や本人の能力に応じてリモートワークも実現可能です。
また一人一人のキャリア相談も随時乗っており、希望条件の案件に参画することで充実したワークライフバランスを実現しています。
毎月30,000件以上届く案件情報を、100%開示しています。
ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画するプロジェクトを決定権100%で選択することができます。
ご自身の理想に沿って、キャリア設計をカスタマイズできます。
年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、タイミングに応じた自分の価値観に沿って変更することが可能です。
参画される案件の単価を完全に開示し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。
社会保険料・交通費・法定福利費を含め、82%をご本人に還元しており、業界内でも高水準の還元率です。それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感をもって働くことが可能です。
トップダウンの経営ではなく、一人ひとりの希望をヒアリングし案件を選択していただいているため、より個人が働きやすい経営を心がけています。
年功序列ではなく、一人ひとりの理想の働き方の実現や能力にコミットしています。
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