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人と動物を幸せにできる、“クレヨン”みたいな会社。
いろいろな色があっていい。みんな同じ色では、つまらない。 “赤”は赤、“青”は青にしか出せない。赤と青を混ぜれば別の色になるし、違う色を足せばどんどん表現できる幅が広がるけど、どの色が欠けても「その色」にはならない。 いろいろな色の社員が集まり、それぞれの色を混ぜ、当社にしかできないことをやりたい。 そして、人だけでなく、社員のアニマルファミリー、一匹でも多くの野良や保健所の動物を幸せにするため、動物のための制度や取り組みも積極的にできる会社でありたい。 当社は、そう考えています。
Values
様々な働き方があるなかで、自分に合った働き方は“自分で決めるもの”と考えてます。
どんな仕事をするのか？どこを目指すのか？副業や複業をするのか？そして、正社員になるのか、フリーランスで働くのか？
当社は、働き方を働く｢本人｣が決めるスタイルを採っています。
「なんか違う」とか「もうちょっとこうだったら」と思いながら働くくらいなら、納得のいくカタチで働けた方がいいし、働き方は会社が決めるものではないと考えてます。
当社には、年齢や性別、学歴や職歴で無条件に決まるものは何もありません。
一生懸命に努力をした結果の学歴や社歴は、もちろん素晴らしいものです。けれど、当社での評価でもっとも重要なのは、紛れもなく｢当社で何をしたか｣です。
男性であれ女性であれ、学歴や職歴がどうあれ、チャンスは誰もが平等であり、やってみたいことを“とりあえずやらせてみる”対象は誰に対しても同じです。
世の中にはハイブランドのような｢この会社に入社することがステータス！｣のような会社もあるのかも知れませんが、当社は違います。
当社の社員も、あなたも、あのモノグラムで有名なハイブランドのお店に並んでいるバッグではありませんよね？
｢当社に入社したからあなたが輝く｣のではなく、｢“あなた”が入社したから当社が輝く｣のです。そしてそのためには、いろいろな色の社員がいなければいけないし、会社の色に染まるだけでもいけない。
だから、当社は余計な決まりやルールをなくし、自由度が高い社風を目指しています。
いつかは残業や休日返上で働く姿が｢頑張っている｣と言われたのかも知れませんが、今は違います。
数十時間の残業や｢それ何ヶ月？｣とツッコまれる日数の連勤も、なんの自慢にもなりません。
当社の平均残業時間は月5〜10時間。
有名な陸上選手だって、ずっとトップスピードで走り続けることはできないわけで、それは仕事も同じこと。
“やる気”は評価しますが、プライベートはそれはそれ。仕事とプライベートのバランスをとって、無理せず長く働けるようにコンディションを整えることもまた、仕事だと考えてます。
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株式会社ゼロクローバー
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