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Create New Value!
どんな困難な状況でも、求められるレギュレーションに対応した品質とタイムリーディスクロージャーにコミットする、それがCPA-Consultingです。 私たちは苦境にある経理部門をダイレクトに支援することができ、会社様が体制を再構築するリリーフ投手であると自負しております。 上場企業やIPO準備企業に、決算・連結決算・Ⅰの部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援を提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。
Values
Create New Value!
今までにない価値を創造します。
やる気さえあれば何もいらない!!資格も年齢も信条もどうでもよいです。
CPA-Counsultingは他を圧倒する多様性を構築し、日本のBPO業界のトッププレイヤーとなります。
私たちにはできる!!
2021年の3月9日に、事業開始後に請求書や事業譲渡、様々な会計事象を全く処理していない上場企業子会社のIFRS・DIVA報告・単体業務設計のJOBを受注しました。
山積みにされた請求書を会計処理、現金・預金の伝票を一から作成して決算を成功!
TOPの研究者層やエリートと言われるコンサルタントや有資格者、知識階級において我が国の労働時間は諸外国の同一ゾーンと比べて劣位にあります。
Work Life Balanceなどに踊らされずに、BPO業界の未来のため滅私奉公で全力を尽くします。
とは言え、個人の価値観なので。
当社のWork as lifeは働くメンバーにその月に還元することを意味しています。会社や資本家は若手の頑張りを搾取しません。
お客様への約束
・業務一覧を適時にメンテナンスして、月単位でご報告いたします
・工程表を整備し、進捗を共有します
・手順書を各業務一覧にリストした業務について作成します
研修などを積極的に実施しています。
【社内研修】Vol.03 CPA-Consulting支援領域、連結決算の進め方について
CPA-Consultingでは東証プライムの会社様を始めとして、業務領域に連結決算を多分に
経理未経験から、1年間の経験で100万円超の案件に採用される簿記3級のメンバーが多発しています。もはや再現性が担保されました。インターンから、新卒入社したスタッフは月額70万円近い給与の月もありました。
あなたには機会が提供され、果実も分配されます。
僕も2023年は大失敗しました!
この前、有名ベンチャーの経理部長が、KDDI→メルカリ→有名ベンチャーという華麗なる経歴を1時間ほど、独演されていましたが、当社の若手社員のSさんが
「新卒でベンチャーに入社したんですか?」と質問して、場が凍り付きました。そして爆笑・・・芸人であれば一流です。
その3時間後、あれは「場を盛り上げるため」と力説されていました。
またホームページが年末年始に2週間停止。
まだまだ、若い会社です。
昔、三菱自動車のCFOに三菱の印象を聞かれた際に、日産での話をしました。
・ホンダは決算で完了していない人の周囲に人が集まって、全員で決算を完了させようとする、日産はクールで各人で最大限努力、おわったら帰る。ホンダは暑苦しい。
・これに対して、ホンダが暑苦しいだと、三菱はむさくるしいでしょうか?
場が凍り付きました。そして三菱自動車の早期退職が決まりました。・・・芸人としては・・・
CPA-Consultingはホンダを目指していますが、日産Likeです。
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