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孤独からwell-beingへ。日常を変える人材開発
「No Role No Life」を合言葉に、誰もが自分の役割を通じてWell-beingな日常をおくれる社会をつくる、というビジョンを掲げています。TRAPEは、超高齢社会の課題解決を現場で実践しながら、その土台となる「人をつくる」べく、医療介護専門職向けオンライン教育サービス「Club TRAPE」を運営しています。
Values
医療介護専門職、経営・金融のプロ、教育者、エンジニアなど多様なバックグラウンドのメンバーが、共通のビジョンのもとで協働している。強みを活かし、プロアクティブに働く。多様な価値観だからこそ、対話を重んじる。
本社が大阪、共同創業者は東京、CTOは長崎、などリモートコラボレーションをベースにこれからの働き方を追求。対話の少ないオフィスよりも、対話の多いリモート。
Well-being = 心身の健康が基本。
メンバーのプライベートが充実し、それによって仕事へのエンゲージメントも高いことを目指している。
「誰に、どんな価値を生み出すのか」。常にその問いと向き合っている。Well-beingな日常を生み出す相手＝医療介護専門職、そしてその先にいる孤独な高齢者！
既存の介護業界に、異質のものをバンバン投げ込み、波紋を呼び、物議をかもす。
会ったことのない人同士が対話しながら学び、それぞれの現場でWell-beingな人を増やすことにチャレンジするという、無謀にも思える取組み。
ユーザーの声をしつこく何度も聞く。開発に随時反映していく。ユーザーの声は何度聞いても聞きすぎということはない。
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●経歴
経済学部卒業後、「人間臭さを追及し社会をよりよくしたい」という思いから、リハビリ専門職となり国家公務員系病院、介護事業所複数サービス運営責任者、吹田市介...Show more
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