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傳說中，世界上有班關公，佢哋專門負責為大大小小公司保持公司嘅聲譽同品牌形象，將釀成災難嘅風險減到最低（同時絕對唔好自己搞壇關公災難出嚟）。

今日，我哋會同你介紹呢個你聽過，但好少親眼見到嘅職業。有請HelloReporter嘅Co-founder & CEO Tim Chan，同埋PR & Content Manager Louisa Lau，為大家揭開呢行神秘嘅面紗！

「HelloReporter？即係同記者打交道？」

Er…啱少少啦！其實HelloReporter係一間新型嘅PR Agency，主要幫Startup做關公。Tim話：「除咗會搵唔同嘅傳媒出吓新聞稿，我哋亦都會應用Startup方法同埋新科技例如Chatbot呀A/B Testing呀等等去做宣傳；再加埋而家最Hit嘅Data Analytics, Automation去達到最好嘅效果。」簡單嚟講，傳統PR公司做嘅嘢，佢哋識做；人哋未做過嘅，佢哋都會第一個試做。

「同傳統PR Agency有咩唔同？」

做過4As嘅Louisa話：「大公司嘅行政架構相對複雜，啲Project大部份都要通過好多程序先出得街，亦都要經常參考以前啲Reference，作為公司入面嘅一粒小螺絲，想創新就比較難。」相反，佢喺HelloReporter嘅自由度高好多，由Brainstorm ideas、Pitch客、到執行，都可以自己話事，所以班員工都對自己嘅工作好有歸屬感同責任感㗎～

呢點相信都係好多社會新鮮人想入Startup做嘅原因 — 只要證明到自己嘅實力，其實老細好多時都會放手俾你去發揮。

「做Agency咪好忙囉？」

戴返個頭盔先，喺呢間公司做，要同時間跟至少五至六個客，都確實幾Chur～不過又咁講，雖然呢間公司嘅工作節奏好快，但學到嘅知識就好廣，亦會接觸到好多唔同嘅行業同範疇，真係十足十去咗少林寺咁呀。再加上老細同事們年紀相若，辛苦嘅時候有班啱傾嘅人同你一齊捱，有個靚仔/靚女同事拖住你一起衝去終點（FF吓好喇你），夫復何求！

「請Junior位啫…係咪聽教聽話就得？」

雖然Co-founder有成十年PR經驗，但Tim本身並唔係行內人，所以好多時都想用新方法去做舊嘅PR事，總之就Common Sense行先。佢好希望班同事同佢一樣，主動試多啲唔同嘅新嘢，所以特登買咗個Skillshare (Online Learning Platform) 同班員工開心些牙！Tim又話，如果唔係大吉利是有大鑊嘢，基本上公司嘅大部分決策，都係交畀員工揸主意，所以佢請得嘅人，一定要有能力同Common Sense去自己解決問題～同埋，一定一定要鐘意試新嘢啊！

「咦…做乜全部同事都踢拖返工嘅？」

見到啲員工個個都著住拖鞋…唔通…你哋真係忙到當咗呢度係屋企？

Tim即刻衝出嚟，話只係想班同事返工返得輕鬆啲，先叫佢哋除鞋啫～Louisa仲話，老闆為咗營造個舒適嘅工作環境，會全天候播歌畀大家聽…吖，望住你哋Un Un腳咁做嘢，Chur得嚟又幾Chill喎～返工唔駛日日著住老西加皮鞋/高踭鞋之餘，仲可以解放腳趾，正！（腳臭者請自重）

「講多無謂，福利最實際！」

返工有歌聽只係基本嘢…真正嘅福利…係OT完第二日可以瞓到自然醒先返工、老細個Netflix Account已經隨時處於Log-in咗嘅狀態畀同事睇、公司有無限量嘅零食同酒精供應（可以對住老闆唱返句「你把我灌醉～」）、新年有Bitcoin做利是、世界盃期間有上門按摩服務…What？喺公司按摩？小編冇聽錯，你都冇眼花呀，就好似《The Intern》咁！Tim話知道大家睇波睇到攰，要幫大家舒解疲勞喎…Ok you win～

「後記」

其實做PR呢一行辛苦就梗㗎喇，但有啲人就係鍾意嗰種工作快又多元化嘅新鮮感，對不同嘅公司有不同嘅做事方法，好啱短時間內想學到好多嘢嘅年輕人（特別係對Startup有興趣或過幾年想創業的！）。

P.S. HelloReporter真係好需要Designer呀

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