Takuya Endo
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 / 人財開発部長
Takuya Endo
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 / 人財開発部長
プロフィール
つながり
Takuya Endo
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 / 人財開発部長
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未来
この先やってみたいこと
未来
人と組織の活性化、特に学習の見える化について、AIやビッグデータを活用したい。また、人の能力を引き出すパフォーマンスアクセラレーターになりたい。
2019年3月
-
現在
-
現在
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
3 years
人財開発部長現在
2019年3月 -
現在
日本ローカル社員2,200人、エクスパッツ700人、インドオフショア社員5,000（人数はいずれも概数）の能力開発、キャリア開発をリード。
2017年4月
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2019年2月
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2019年2月
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2016年1月
ICT革新部 次長
2016年1月
社内システムの立て直しとして、インフラの安定化、基幹システムのリプレース立ち上げ、タレントマネジメントシステムの導入、業務ツールの開発プロセスと品質の安定化
1998年4月
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2015年12月
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2015年12月
NTT Data
18 years
Deputy Manager
1998年4月 - 2015年12月
1998年4月
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2015年12月
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2015年12月
Nttdata
18 years
Deputy Manager
1998年4月 - 2015年12月
スキルと特徴
予算管理
0
プレゼンテーションスキル
0
未来志向
0
スケジュール管理
0
調整力
0
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