HR DATA Protection Expert(人事データ保護士)
人材データを分析・可視化して、人と経営の未来に生かすピープルアナリティクスと、それをけん引するHRテクノロジーを活用する上での基礎的な法律の知識を備え、社内での不正な取り扱いを正し、公正な取り扱いができる担当者を育成する資格
株式会社PitPa / リードエンジニア
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■Verifiable Credentials(検証可能な資格情報)とNFTを用いた SaaS のプロダクトデザイン、設計・開発、チームマネジメント、開発・運用効率化 技術要素: W3C Verifiable Credentials, NFT, Solidity, Google Cloud CDN, Google Cloud Storage, Cloud Run, TypeScript, Next.js, React, Prisma, PostgreSQL, GitHub Actions, Crypto Wallet, Blockchain, Ethereum, Polygon, Web3, IPFS
■ BtoB HR系SaaS (Proflly)の企画・開発・運用, チームビルディング, 開発・運用効率化 技術要素: Vue.js(Nuxt.js), Node.js, JavaScript/TypeScript, AWS, CDK, Lambda, Elasticsearch, DynamoDB, Amplify Console, Auth0, Google Analytics, ...
顧客企業のアーキテクチャ設計や技術選定、それに伴うプロセス改善や環境整備、検証、開発などの技術支援
■ niconicoの検索サービス基盤の企画・開発・運用 - 大規模なElasticsearchクラスタを安定稼働させたままでの、スケールアウトと追加機能開発 - https://speakerdeck.com/shoito/niconico-elasticsearch 技術要素: Elasticsearch, MySQL, RabbitMQ, nginx, Zookeeper, Java, JavaScript/CoffeeScript, Scala, C, C++, Ruby, PHP, ...
永和システムマネジメントからの出向・異動 ■ ソフトウェア設計支援ツールastah/JUDEの開発 ■ 新規サービスの企画・開発 ■ 技術教育
■ ソフトウェア設計支援ツールastah/JUDEの開発 ■ 新規サービスの企画・開発 ■ 社内ネットワーク設計・構築 ■ 会員管理システムの開発・運用
■ 人事給与パッケージシステムの開発 ■ ソフトウェア技術の研究・教育
人材データを分析・可視化して、人と経営の未来に生かすピープルアナリティクスと、それをけん引するHRテクノロジーを活用する上での基礎的な法律の知識を備え、社内での不正な取り扱いを正し、公正な取り扱いができる担当者を育成する資格