Kiyohiro Yamada
目標設定が難しいコーポレート部門にこそOKRを導入すべきという話
しわっす!ユーザベース コミュニケーションチームの山田です。12月ということで、人事評価のシーズンにあたる会社も多いのではないでしょうか。私が所属するコミュニケーションチーム(広報・IR)は組織...
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株式会社LayerX / PR
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がんばりました
しわっす!ユーザベース コミュニケーションチームの山田です。12月ということで、人事評価のシーズンにあたる会社も多いのではないでしょうか。私が所属するコミュニケーションチーム(広報・IR)は組織...