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取締役インタビュー。SUPER STUDIO創業に込めた思いと新卒者へのメッセージ
入社1年目で他部署との橋渡し役に挑戦!積極的なチャレンジを積み重ねる新卒社員のマインド
新卒入社後半年でリーダーに抜擢!スピード感あるステップアップを実現させたマインドとは?
自社開発だから、新人でも重要な開発に関われる。新人エンジニアが1年で経験した失敗と成長
苦手な営業にいつしか夢中になっていた。新卒社員を変えた経験と2年目の挑戦。
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