DM(ダイレクトマーケティング）分野にて法人に対する営業とプランニングを行う。 商品の特徴の抽出、ターゲットの選定、適した媒体の選定、打ち出すべきPRポイントの選定、効果測定、次のアクションの改善など。 クライアントとの信頼関係構築に成功し、先方の営業部長から社内勉強会の講師を依頼いただいたり、「他企業の営業に必要であればいつでも自分を同行してくれ」というお言葉をいただく。

人気大企業、複数社にて説明会セッティング、年間約700人の面接実施の経験あり。 ベンチャー企業では中途採用全般の責任者を務め、人物要件の設定からエージェント対応、媒体掲載、社内ディレクション、初回面接、面接設定、上長への申し送り、社内福利厚生の提案・浸透まで行う。

プロデューサーとして経営者、小学校教諭、デザイナーなど多彩な方のプロデュース業、エージェント業を行う。 担当するN氏についてはtwitterフォロワー約200人から約20,000人へ拡大、インタビュー記事が約5日で50,000シェアを突破、出版社5社以上からオファー等を実現。

採用広告を用いたコンサルティング営業で企業様の採用支援を行う。 既存のお客様との密な関係構築も起因し、リーマンショック直後にクラス別MVP賞を受賞。

WEBサービス新規立ち上げと営業を行う。 部署8名いる中で、全体の46％を売り上げる。