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「すごく楽しかった。」 株式会社空のCEOにスタートアップを創業して3年経って思うことを聞いてみた

こんにちは。株式会社空の人事の田島です。 空は4/21で創業3周年を迎えました。そこでつい先日の5/18(金)に普段お世話になっている関係者をお招きし、空の三周年記念パーティーを実施いたしました。それに合わせて、今回は空のCEOである松村に創業して3年経った今、感じていることについてインタビューしました。 株式...

未来に仲間になるあなたに伝えたい株式会社空の1年記

株式会社空のこの1年間の変化、未来に実現しようとしていること、起業家個人としての変化、今お会いしたい人についてまとめました。 TechCrunch Tokyo 2018、今年も楽しかったですね。僕もProduct Updateという枠で、10分間だけ時間もらってステージでお話ししてきました。写真がこちらです。 ...

SORA Happy Growth Culture (β)

幸せに生きることは、人生の目的と言って間違いないと思います。だからこそ私たちは、企業の存在意義とは、「そこに関わる人達が幸せに生きられるようにすること」だと考えています。SORAは、その実現を目指し、Happy Growthというビジョンを掲げました。私たちはHappyとGrowthを高いレベルで両立させ、そして...

HappyGrowth推進委員会始動!!

こんにちは!空の人事責任者をしております一平です。 今回は2月より実施を開始したHappyGrowth委員会をご紹介いたします。 HappyGrowth推進委員会とは? これまでもたくさん触れてきましたが、空はメンバー一人一人がいかに「幸せに働けるか」と会社としての「経済的成長」の両方を達成していくという『Hap...

楽天では経験できなかった、スタートアップで働くことの面白さ 株式会社空 岡野周平

こんにちは!yukaです。 株式会社空にはどんな人が働いているかを、今日からお伝えしていきます。 空では社員をニックネームで呼び合います。しゅうちゃんこと岡野周平は空の取締役でもあり、営業でもあ...

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組織の現状を測定してもらった結果 #株式会社空

SORAは「Happy Growth」をビジョンに掲げ、ちょっと良いレベルではなく、ずば抜けて素晴らしい組織であることを目指しています。この高い目標を実現するために、まずは現状を把握する必要があります。wevoxという組織サーベイツールを使って、初めての測定を行いました。 目次 本当にいい会社なのか、測定する 結...

SORA初!社内アイデアソン開催!!!

こんにちは!空の田仲です。 先日(2/13)に空始まって以来、初の社内アイデアソンを開催しました。 私は、アイデアソンの大枠決めて、開催までやりました。 アイデアソンってなに? コトバンク様から抜粋になりますが、、、 特定のテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、それをまとめていく形式のイベント。アイデア...

HappyGrowth推進委員会始動!!

こんにちは!空の人事責任者をしております一平です。 今回は2月より実施を開始したHappyGrowth委員会をご紹介いたします。 HappyGrowth推進委員会とは? これまでもたくさん触れてきましたが、空はメンバー一人一人がいかに「幸せに働けるか」と会社としての「経済的成長」の両方を達成していくという『Hap...

SORA Happy Growth Culture (β)

幸せに生きることは、人生の目的と言って間違いないと思います。だからこそ私たちは、企業の存在意義とは、「そこに関わる人達が幸せに生きられるようにすること」だと考えています。SORAは、その実現を目指し、Happy Growthというビジョンを掲げました。私たちはHappyとGrowthを高いレベルで両立させ、そして...

未来に仲間になるあなたに伝えたい株式会社空の1年記

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【イベント告知】株式会社空 Meetup vol.1開催

こんにちは!株式会社空の人事の一平です! 空で初めてのMeetupイベントを開催することになりました! 現在株式会社空では積極的に採用活動を行なっており、嬉しいことに毎月2名〜3名新しい仲間を迎え入れることができている状況です。まだ20名程度で運営しているスタートアップではありますが、本当にありがたいことに毎月...

自由な働き方 海外リモートワークへの挑戦

こんにちは!空のマイクです! 突然ですが、「海外リモートワーク」へ挑戦してきました! そもそも空での働き方は自由。好きな時間に好きな場所で働くことができます。オフィスに出社せず、カフェや自宅からリモートワークすることも可能です。 各々が一番集中できる場所、働きたい場所で働けるこの制度。ならばやってみよう、「...

Happy Growthを掲げる会社の人事責任者のとある一日

こんにちは、株式会社空の人事責任者の一平です。今日は僕の株式会社空でのとある1日を抜き出して、ご紹介させていただければと思います。興味ないって。。。わかってます!ただ幸せな働き方を世界に広めようとしているスタートアップの人事責任者の働き方として3行だけでも読んでもらえると嬉しいです! 【前提】 株式会社空では...

【空の取組み紹介】金曜日はお互いの努力を労い、まずは乾杯から始めよう!!

こんにちは!空で人事責任者をしてます、一平です。 今日はかなりライトに株式会社空でやっている取組みについてご紹介させていただきます。 winセッション 空では毎週金曜日にwinセッションと称し、自分含むメンバーが出した成果や行った努力に対して、お互いに称賛する時間を作っています。意図としては小さなことでもお互い...

「すごく楽しかった。」 株式会社空のCEOにスタートアップを創業して3年経って思うことを聞いてみた

こんにちは。株式会社空の人事の田島です。 空は4/21で創業3周年を迎えました。そこでつい先日の5/18(金)に普段お世話になっている関係者をお招きし、空の三周年記念パーティーを実施いたしました。それに合わせて、今回は空のCEOである松村に創業して3年経った今、感じていることについてインタビューしました。 株式...

株式会社空のCPOが目指すテクノロジードリブンな組織

こんにちは、株式会社空で人事をしている田島です! 絶賛採用活動中の空ではありますが、空でCPO(Chief Production Officer)のひろたんが これから目指す組織についてご紹介したいと思います。 Qひろたんはこれから組織を拡大していく上でどんな組織にしていきたいですか? どんな組織、それは一言で...

学生の頃の部活のようなモーレツな感動をもう一度空という会社で体験したい       株式会社空 田島一平

こんにちは!yukaです。 社員紹介vol.3 として 空の今後を担うであろう一人目の人事担当である一平ちゃんを紹介したいと思います。 田島一平 ニックネーム:一平ちゃん 法政大学卒業。2009年に株式会社リンクアンドモチベーションに入社。中堅~大手の新卒採用コンサルティング業務に従事。その後、中小企業を対象とし...

ブラインドタッチもできなかった僕がヤフーと空で成長できた理由 株式会社空 田仲紘典

こんにちは!yukaです。株式会社空のメンバー紹介vol.2をお届けします! 空では社員をニックネームで呼び合います。 ひろたんこと田仲紘典は空の取締役兼、エンジニアで開発サイド全般を統率しています。 http://sora.flights/wp-content/uploads/2017/07/sora%E5%...

楽天では経験できなかった、スタートアップで働くことの面白さ 株式会社空 岡野周平

こんにちは!yukaです。 株式会社空にはどんな人が働いているかを、今日からお伝えしていきます。 空では社員をニックネームで呼び合います。しゅうちゃんこと岡野周平は空の取締役でもあり、営業でもあ...

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株式会社空(そら)は、2016年7月より、ホテル・旅館の料金設定をサポートするサービス「MagicPrice(マジックプライス)」を提供しています。 訪日外国人の増加やオリンピック・パラリンピックの影響で旅行の需要が大きく動くなか、最適な料金を設定することはとてもむず...
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