皆さん、こんにちは！Enjin広報チームです！

今回は、中途入社で中途の採用担当を行っているWさんにインタビューをさせて頂きました✨　　　

〇今回インタビューをさせて頂いたのは…　
　Wさん：2024年中途入社、採用担当。

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ーEnjinに転職したきっかけ

実は、前職で非常に厳しい状況に直面していました。社長が音信不通になり、会社の未来が全く見えなくなってしまいました。その中で、私は不安を感じていたんです。そんな時に出会ったのがEnjinでした。

Enjinは、どんな時でも「人を大切にする」という考え方を基盤にしている会社だと感じました。
特に、社員一人ひとりの人生や成長に対して真摯に向き合っている点が心に響きました。
私は、単に仕事をするのではなく、関わる人々と一緒に成長できる環境を求めていました。そんなときにEnjinに出会い、この会社の人たちと一緒に働きたいと強く思ったんです。それが、転職を決意した一番の理由です。

ー採用担当として、仕事で大切にしているこだわりや信念はありますか？

採用担当として、一番大切にしているのは、候補者が自分の本質を見つめ、ありのままを表現できる場をつくることです。面接はただの自己PRの場ではなく、互いに本当の意味で理解し合う場だと考えています。
例えば、私はいつも「この方は本当は何をしたいんだろう？」と自問自答しながら面接を進めます。そして、「どんな人生の選択をしてきたのか？」「何をしているときが一番輝いているんだろう？」ということを掘り下げていきます。そうすることで、候補者が本当にやりたいことや、これからの人生において大切にしたい価値観が見えてきます。

私は面接をする際、相手が取り繕うことなく、リラックスして自分を表現できるような雰囲気をつくりたいと思っています。そうすることで、候補者が本当に自分の強みや情熱を感じている部分を見つけることができ、それが会社にとっても大きな価値になると信じています。

ーEnjinでのこれからの目標は何ですか？

私はEnjinで、会社の成長に貢献することを最大の目標としています。特に、私が担当している採用活動は、会社の経営を支える極めて重要な役割であると実感しています。優れた人材を採用し、その人が成長できる環境を整えることで、会社の発展に直結する成果が生まれると信じています。

今後は、Enjinの組織規模をさらに拡大しつつ、会社の文化を大切に守りながら、社員一人ひとりが最大限に成長できる環境を築いていくことが私の目指す方向です。単に人員を増やすのではなく、組織全体がより強く、一体感を持てるようなチームづくりを進めていきたいと考えています。

このような挑戦的で前向きな環境で働けることに心から感謝しており、Enjinの成長に貢献できることをとても嬉しく思っています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮し、輝けるよう全力でサポートしながら、会社の目指す未来に向かって歩み続けていきます。

ー最後に、求職者へのメッセージをお願いします

私は、Enjinに入社することで皆さんの人生がより豊かになると信じています。もちろん、仕事を通じてスキルや経験を積むことは重要ですが、それ以上に、仕事を通じて何かを諦めるのではなく、様々なことにチャレンジしていってほしいと思っています。

Enjinでは、そのような挑戦ができる環境が整っています。私たちは、ただの仕事仲間ではなく、共に成長し、支え合っていく仲間を大切にしています。これからの自分を成長させるための第一歩として、ぜひEnjinに飛び込んでみてください！皆さんからの応募を心よりお待ちしています。

(広報チームより)
Wさんありがとうございました！

Enjinでは、中途社員の募集も随時行っています。成長できる環境が整っていて、みんなが自分らしく成長できる場所です。

新しいチャレンジをしたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
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