はじめに

「この実装、自分だけが知っている状態になってるな……」

スタートアップで開発を進めていると、スピードを優先するあまり、こんな状況が生まれがちです。

属人化、知識の断絶——気づいたときには、チームのコミュニケーションに小さなひずみが生まれていることも。

そうした課題を少しずつ解消するために、xincereのエンジニアチームでは月1回のユニット定例「業務での学び共有会」を実施しています。

今回は、その直近回の様子をレポートします。

どんな場なのか

外部の技術トレンドをインプットするのではなく、「自分たちの現場から生まれた学びを共有する場」にしているのが特徴です。

• 1人あたり5〜10分（質疑応答含む）
• 全体の所要時間：最大60分
• テーマは自由。以下のような内容を歓迎しています。
• • プロジェクトで実装した機能・実装方法
  • インプットした内容を業務に活かした経験
  • プロジェクトの課題をどう解決したかという体験談

「きちんと準備しなきゃ」というプレッシャーをなくし、自分の言葉で話せる範囲でOKというスタンスを大切にしています。

今回のテーマ一覧

今回の共有会では、メンバーそれぞれが実務の中で取り組んだテーマを持ち寄りました。

🔥 Firebase 未使用アカウント自動削除機能

Firebase上に残っている未使用アカウントを、手作業ではなく自動で整理できるようにしました。

不要なアカウントを放置しないことで、運用負荷を減らしつつ、データ管理もしやすくなるように設計しました。

🖼 画像生成処理のインフラ構成

QueueとWorkerの処理をAWSで構築するに至るまでの過程を振り返りました。

実装方法ではなく、なぜ「QueueとWorker」が必要になったのか、「ECS」から「Lambda」に切り替えた理由などを整理し、みんなに説明することで自分自身の成長にも繋がりました！

🗄 普通のDBとデータウェアハウスの違い

業務でデータ分析基盤に触れる中で得た気づきを整理。

「なんとなく使っていた」から「違いを説明できる」になるまでの学びを共有しました普段ただ実装しているだけでは得られない基礎技術的な知識を学び、共有できるいい機会になりました。

🔐 認証・権限制御の設計と実装サマリー

プロジェクトのログイン機能に関する認証・権限設計の全体像を整理しました。
クライアントからのページ閲覧制限の要望に対して、ユーザーごとのアクセス権限を管理するためのDB設計や権限設定方法を検討し、あわせてログイン認証の仕組みについて共有しました。

続けてみて感じること

📖 知識が「個人の中」に留まらなくなった

「あの人しか知らない」という状態が、少しずつ減ってきています。

今回のFirebaseやインフラの話も、担当外のメンバーにとって「こういう設計をしているんだ」という理解につながりました。

xincereは受託開発と自社内開発を両輪で手がけているため、メンバーそれぞれが異なるプロジェクト・異なる技術スタックに日々触れています。

共有会はその「横断的な知識」が自然に流通する場になっていて、1つのプロジェクトにいながら、複数プロジェクトの設計思想や技術選定に触れられるのが大きな特徴です。

🔍 チームの解像度が上がった

普段のコードレビューでは見えにくい、メンバーそれぞれの思考や判断軸が見えてくるのが面白いところ。

「この人、こういう観点で設計を考えてるんだ」という発見が、日々のコミュニケーションにも影響しています。

「自社開発しか経験できない」「受託しかやらない」という環境では得にくい、幅広い視点と判断軸がチームの中に蓄積されていくのも、xincereならではだと感じています。

🤝 「聞いてもいい」空気が自然と生まれる

定期的に誰かが自分の学びや悩みをさらけ出すことで、「わからないことを言える文化」が少しずつ育ってきていると感じます。

日常業務でも「ちょっと相談していい？」が言いやすくなりました。

こんな方と一緒に働きたい

• 「なぜそうするのか」を考えながら開発したい方
• 自分の経験や学びを、チームに還元することに喜びを感じる方
• 完成度より、成長のスピードを楽しめる方

xincereには、実務未経験で入社したメンバーが8割以上を占めています。

「最初から完璧である必要はない。でも、一緒に考えて前進しよう」——そんなチームです。

おわりに

共有会は、知識を詰め込む場所ではなく、チームが「一緒に考える」習慣をつくる場所だと思っています。

月1回、誰かの小さな気づきが、チーム全体の次の一歩につながる。

そんな積み重ねを、これからも続けていきます。

気になった方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！😊

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