株式会社サイカ

2007年、新卒で株式会社リクルートジョブズに入社した中島由二（なかしま ゆうじ）さんは、営業として約500人の中から2009年通期MVPを獲得。その後、チームリーダー、組織長として最大80名の組織を牽引してきました。2020年10月にサイカに参画し、現在は、MAGELLAN事業部営業部 部長 兼 カスタマーサクセス部（以下、CS） 部長として、新規のお客様に向けたADVA MAGELLANの提案と既存のお客様へのサービス提供の責任者を担っています。なぜ、中島さんは、多くの実績を積み、やりがいも感じていたリクルートを退職し、ベンチャー企業であるサイカへの転職を選んだのでしょうか。中島さん...

「XICA WAY」とは、サイカのメンバーがビジョン・ミッションの実現に向けて実践すべき行動指針です。全部で12あるXICA WAYは、それぞれが独立してあるのではなく、それぞれのつながりに意味があります。この構造を図式化したものが「相関図」です。また、それぞれのXICA WAYには、XICA WAYの理解・実践をうながし、日常的に活用するための具体的なアクション「Do」が設定されています。「XICA WAY」「相関図」「Do」は、日々の実践をとおして、より実用的なものに随時アップデートしています。この記事では、2021年10月にアップデートした「XICA WAY」「相関図」「Do」をご...

2015年8月、開発本部プロダクトマネージャー・岩澤利貢（いわさわ・としつぐ）は、ADVA MAGELLANの初代プロダクトオーナー（PO）としてサイカに入社。構想段階からリリースまで開発に従事した後、営業として500社以上のクライアントとお会いしてきました。「誰よりもプロダクトに関わってきた自負がある」と語る岩澤は、その経験を活かし、現在開発本部のプロダクトマネージャー（PM）として活躍しています。マゼランの開発者・岩澤がものづくりの道に進むきっかけとなったのは、高校時代に出会った「橋」だといいます。岩澤のものづくりへの想い、その根源、PMとして抱く今後の展望を聞きました。 統計との出...

データサイエンスカンパニーであるサイカは、誰もがデータにもとづく正しい判断ができる世界を目指し、マーケティング成果を最大化させるサービス「ADVA（アドバ）」を展開しています。2020年に発表したADVAの先駆けとなったのが、2016年にリリースした「MAGELLAN（現ADVA MAGELLAN、以下マゼラン）」。統計学を活用することであらゆる広告の効果を可視化するマゼランは、テレビCMのような効果が見えにくいオフライン広告の効果も可視化し、国内No.1の広告効果分析ツールに選ばれました。2021年9月にリリース5周年を迎えたマゼランは、これまでいくつもの大きな壁を乗り越えてきました。...

データサイエンスカンパニーであるサイカは、誰もがデータにもとづく正しい判断ができる世界を目指し、マーケティング成果を最大化させるサービス「ADVA（アドバ）」を展開しています。2020年に発表したADVAの先駆けとなったのが、2016年にリリースした「MAGELLAN（現ADVA MAGELLAN、以下マゼラン）」。統計分析を活用することであらゆる広告の効果を可視化するマゼランは、効果が見えにくいテレビCMのようなオフライン広告の効果も可視化し、国内No.1の広告効果分析ツールに選ばれました。2021年9月にリリース5周年を迎えたマゼランは、これまでいくつもの大きな壁を乗り越えてきました...

キャリアのために転職を考える方が増える一方、新しい環境で働くことに不安を感じている方もいらっしゃるでしょう。特に未経験領域への転職はハードルが高く、挑戦したいと思っても一歩踏み出せない現状もあるようです。そうした中、「才能開花」をビジョンに掲げ、メンバーの成長支援に力を入れている株式会社サイカには、未経験からデータアナリストに転身したメンバーが多数所属しています。サイカのデータアナリスト職は、広告に関わるデータを高いレベルで分析する「広告×統計」のプロフェッショナルであると同時に、クライアントの要望をうかがいながら、データをクライアントの経営の意思決定やアクション実施に繋げる役割も担いま...

これまでサイカは、100社以上のエンタープライズ企業のデータ分析を行ってきました。蓄積されたナレッジを社会に還元する目的で、2021年4月に発足したのが「ADVA Analysis部」です。ADVA Analysis部は、MAGELLAN（マゼラン）課、テレビCMの分析に特化したIES課、ナレッジの体系化と研究を行う研究課の3つの組織で構成されています。「データ分析は課題解決の手段」と話すのは、ADVA Analysis部部長の西津平と、ADVA Analysis部研究課課長兼MAGELLAN課課長代理・高木基伸。元々大学院や研究所で研究職を担い、ビジネスの世界に入った2人に、そもそもデ...

サイカのデータアナリストの仕事は、単なるデータ分析にとどまりません。データ分析は課題解決の手段と考え、経営判断の材料となる「使えるデータ」にこだわります。そんなサイカのデータアナリストは、どんな仕事をしているのか。何を大事にしているのか。サイカのデータ分析を担う、ADVA Analysis部部長・西津平に聞きました。📷ビジネスに活きるデータを提案する、「広告×統計」のプロフェッショナル──まず、サイカのデータアナリストの役割を教えてください。広告に関わるデータを高いレベルで分析する「広告×統計」のプロフェッショナルが、サイカのデータアナリストです。分析結果は出して終わりではなく、経営の意...

プロダクトのビジョンを語る「プロダクトロードマップ」が完成した。プロジェクトオーナーである、サイカ開発本部プロダクトマネージャー（以下、PM）岩澤利貢（いわさわ としつぐ）が、プロダクトのビジョンを伝える手段として選んだのはグラフィック。岩澤はこのグラフィックにどんな想いを込めたのか。また、メンバーはどのように受け止めたのか。そして、ADVA（アドバ）が描く世界とは。今回は、自身もプロダクトロードマップ策定プロジェクトに参画したCEO平尾が、CTO Officeでテックリードを務める天野と岩澤を招き、プロダクトロードマップ策定の背景と、サイカが描くビジョンについて語り合った。📷平尾 喜昭...

リクルートで複数プロダクトの開発責任者、『Geppo』を提供するサイバーエージェントとのジョイントベンチャーで開発マネージャー、CTOを歴任し、2021年1月、サイカのソフトウェアエンジニアへと転身した鹿島隆雄（かしま たかお）さん。CTOのポジションを離れ、いちエンジニアとして新たなスタートを切った、その理由を聞きました。30歳、知識を切り売りする仕事でいいのか 「傭兵みたいな働き方で知識を切り売りしていると、お金は得られてもお金以外のものが得られないと思ったんです。エンジニアとして事業に貢献している実感もほしかった。自分は何をやりたいのか、何度も問い直しました。事業に貢献できて、自分...

2020年、サイカは企業が目指す目的地であるビジョンを刷新しました。「才能開花に満ちた公正な世界をつくる」。これが我々の新たな道標です。ここでいう「才能開花」とはなにか。そして今、この世界は「公正な世界」ではないのか。この答えは後ほど平尾に聞くとして、世の中には、生活に溶け込み当たり前となっている古くから残る慣習が数多く存在します。そして我々は、これらの慣習がある種の理不尽さをはらんでいたとしても、なかなかその違和感に気付くことができません。しかし、世界は日々変わっていきます。世の中は、より良い経済体験を求めて、より確かな公正を求めて変化し続けています。昨今では、誰もが自らの違和感を発信...

この記事は、CEOの平尾からサイカメンバーに向けて、行動指針「XICA WAY」をどのように実践したらよいのかを伝える目的で作成したものです。今回、サイカに興味を持ってくださっている方々にもサイカのことをより深くお伝えするために、社内に向けたメッセージをそのまま公開することにしました。この記事を読んで、サイカの社風や人格を少しでも感じていただけたら嬉しいです。▼XICA WAYができた背景はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/xica/post_articles/317534 前回の記事で、「12のXICA WAYは、皆さんの才能開花を実現する...

この記事は、CEOの平尾からサイカメンバーに向けて、行動指針「XICA WAY」をなぜ体現してほしいのかを伝える目的で作成したものです。今回、サイカに興味を持ってくださっている方々にもサイカのことをより深くお伝えするために、社内に向けたメッセージをそのまま公開することにしました。この記事を読んで、サイカの社風や人格を少しでも感じていただけたら嬉しいです。2020年、新たに「XICA WAY」を策定2020年、サイカは目的地であるビジョンと、ビジョンへの向かい方を示すミッションを刷新しました。ビジョン・ミッションの策定後につくったのが「XICA WAY」です。📷XICA WAYは、新ビジョ...

2012年の創業からいままで、サイカはデータサイエンスのプロフェッショナルとして、マーケティングの適正評価に取り組んできました。2020年9月にはサービスラインナップを拡大し、マーケティングPDCAの「CHECK」にあたる広告の効果分析だけでなく、PDCAのすべてを一気通貫で行うソリューション「XICA ADVA（サイカ アドバ）」をリリースしました。ADVAリリースを皮切りに、革命の礎を築いた2020年。メディア掲載実績を追いながら、あらためて振り返ってみたいと思います。2020/03/23　「Markezine」掲載元スマートニュース、現M-Force共同創業者 兼 Strategy...

コミュニケーション力、ストレス耐性、素直さ、地頭のよさ。どれも採用の場面でよく話されるスキルです。中でも「地頭のよさ」は、職種にかかわらずベーススキルとして求められることが多い印象です。「地頭のよさ」と表現するとき、多くの人は偏差値や学歴とは違う尺度で評価しようとしているはずですが、「地頭」の解釈は人によって少なからず違いがあるように思います。明確に定義・言語化しないまま社内の採用基準の一つとして話されている場合、小さなずれが大きく膨らんでいく可能性もあります。今回は「地頭のよさ」について、サイカの経営陣、創業者、人事の計7名にインタビューを行い、「地頭のよさ」とはなんなのか考えてみまし...