弊社には内定者研修・新卒採用の他に様々な研修があります。
研修ばかりで大変そうと思うかもですが、任意参加の研修もあるので、ご案内くださいね(笑)
ただ、社会人になり思うのですが、自分で何かを学ぼうとすると自分でお金を払って予約をしてになるので、時間やお金に余裕がないと、『まあいいや』となりがちなんです。
予約をすることにも１つの熱量がないと、腰は重いままですよね⁉
なので、会社で学ぶ場が用意されているということは、実はありがたいことですし、社員にとって＋になる内容が用意されているので、探す手間も省けて楽なんです(^^)/

前置きはこれくらいにして、では、記憶に残る研修の発表です。

■新入社員研修

研修内容

社会のルールや社内ルール、接客・真贋・レジ等、鑑定士として軸となる研修を行います。

記憶に残る理由

・粗利率や原価率など、ビジネス面からも業務も学ぶ機会が出来たため。

・PDCA研修で経営感覚や目標達成のための考え方のベースが非常に分かりやすく、今でも活きているから。

・接客研修で、型を反復して繰り返し練習することで接客の型を浸透することが出来たため。

・査定研修や真贋研修が楽しかったです。
査定器具の扱い方や相場の取り方などイチから丁寧に教えていただけるので、現場に立った際も安心して業務に臨むことが出来たため。

■社長塾

研修内容

社長塾とはなにかと言うと、その名の通り、社長が主催する会のことです☆
何をするのかと言うと、社長が実際に経営するにあたって気をつけていることや参考にしている本の紹介や、社員のことを考え、お金の話であったり、実際に社外のプロの方を招いて研修をすることもあります。

記憶に残る理由

・自分の知見が広がる学びや、皆の意見や考えを聞ける機会だから

・プライベートを含めリアルな実体験をもとにしたエピソードを共有頂きながら、研修してくださったため刺激的だったから。

・本を読む習慣がつきました。課題図書などこれまで自分が学ぼうとしていなかった分野の課題がでることで新しい発見が生まれるから。

・社長塾のホメタツが一番印象に残っています。
鑑定士としてお客様を対応する中で、自分は少し接客に苦手意識があり、プライジングでお客様のお品物を褒めることや共感することが上手くいかないこともあり、会話が詰まってしまうことなどもありました。
この回に参加して学んだことを実践することで接客の苦手意識もなくなっていき、結果として成約率やLINE友達の獲得に繋がりました。

■専務塾

研修内容

専務塾とはなにかと言うと、その名の通り、専務が主催する会のことです☆店舗がオープンする前の時間を使って、有志参加で行われています( ｀ー´)ノ
『七つの習慣』という本をテキストにしております。
オンラインで行うため、勤務地が離れている方と顔を合わせ、意見の交換が出来る機会にもなり、自分なりの解釈を深めることも出来ますし、他者の意見も聞けるため、新たな発見もできる学びの場です！

記憶に残る理由

・同じ本を繰り返し読み、アウトプットすることで感じ方が毎回異なり、他人の考えもインプットできるから

・現在も継続して受講していますが、毎回自身の行動や日々の生活の振り返りになり、新たな気づきが生まれ、何かしら行動変化が生まれる時間になっているため。

・7つの習慣を学び、長く学んだこともあると思うが、おそらく今の自分はそこでの学びから強く影響を受けているため。

・開催当初から毎回参加していますが、何度読んでも非常に大事で、7つの習慣を全く知らない自分と、これまで学んできた今の自分を比べたら、一人間として成長できている実感があります。

■IG合同研修

研修内容

入社後は親会社でもあるアイジーコンサルティングの新入社員と合同で受ける研修です。
挨拶の練習や、入社式での決意表明に繋がること等を学びます。

記憶に残る理由

・IG合同研修での七つの習慣研修により、自分の思考を再リセットすることが出来たからです。

・親からの手紙＆最終日当時役員総出で出迎えが、感動したため

・体を動かしたりし、まさかの体育会系？かと思いきや、親、友人、恋人など周りの方々に活かされてきたことに気付けた瞬間があったから。

■その他

・中途採用研修は今と違って山での研修があり驚きました。
普段の業務とは全く関係ない環境に身を置くことでリフレッシュ出来ました。

・過去にあった研修で、山の中で、仕事において、一番過酷な経験をしたという思い出があります。その分、学んだことも多かったです。

個人的には私はAED研修です。
というのも、人形に、専務がお名前をつけていたことが面白すぎたからです(笑)
自分のための研修・お客様のための研修・世の中をよくするための研修等、弊社は中小企業なのに様々な研修があります( ｀ー´)ノ
弊社の会社自慢ですが、従業員のために投資ができる会社って素敵だと思いませんか？