株式会社ファイブグループ

直営ブランド100店舗越え！ FCブランド合わせると130店舗を運営。 スタッフ約2500人を誇るファイブグループが、人と人を繋ぐマネジメントのプロを募集します！ ＜運営ブランド＞ ー居酒屋ダイニング事業部ー 居酒屋行くなら俺んち来い。 ／居酒屋行くなら俺んち来る？／酒呑んで飯食って蛙之介／Cafe & Dining PECORI／とりとん／とりとんくん／とととりとん／もっくん／串カツ田中／肉汁餃子ダンダダン酒場／薄利多売半兵ヱ／串屋横丁／焼鳥井の頭さかもと／お江戸あやとり…他 ーB級グルメ事業部ー スパゲッティーのパンチョ／ローストビーフ大野／洋食大野亭／ステーキロッジ／立食い焼肉治郎丸／吉祥寺どんぶり…他 ーカフェ事業部ー 台湾ティーGong cha (ゴンチャ) これらブランドのマネージャー・SV職を募集しています。 ブランドの開発、店舗スタッフの育成など幅広くお任せ致します。 《こんなことします》 担当する店舗を定期的に巡回し、売上や商品構成、レイアウト、在庫管理、スタッフへの接客教育など店舗運営全般の支援と指導を行っていただきます。 本社の情報を店舗に提供しつつ、店長や現場スタッフから経営状況をヒアリングし＆フィードバックすることで、本社と店舗との橋渡し役も担当していただきます。 《こんな方歓迎します》 ・飲食店の店長経験者 ・店長としての経験を活かし、マネージャーとしてさらにステップアップしたい方 ・チェーン店などでSV経験のある方 ・ファイブグループの運営する飲食店が好きな方 飲食店や小売店舗での経験を活かしたい方！ぜひお気軽にオフィスに遊びにきてください。 お待ちしております。 ⬇参考記事 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/122170

創立以来15年連続の増収増益 働きがいランキング5年連続受賞 など、急激な成長を遂げる5iveGroupですが、経営面から更なる成長を成し遂げることの出来る経営幹部候補を募集致します！ 社長の右腕となり今までの経験を奮って頂ける方をお待ちしております。 【こんな人を歓迎します】 ・事業部長や取締役などの統括責任経験者 ・100店舗以上の飲食店責任者 ・情熱を持って仕事に取り組める方 エントリーお待ちしております！ 代表取締役社長　坂本インタビュー https://interview.talknote.com/company/fivegroupe.html

＜個性豊かな「B級グルメブランド」のブランドディレクター＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループで、新規業態開発・ブランド統括を担うブランドディレクターを募集します！ ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・新業態や新商品の開発 ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して担えます ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル ・飲食業界での事業統括の経験 ・飲食業態の新規開発の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が　楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜個性豊かな「B級グルメブランド」のブランドディレクター＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループで、新規業態開発・ブランド統括を担うブランドディレクターを募集します！ ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・新業態や新商品の開発 ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して担えます ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル ・飲食業界での事業統括の経験 ・飲食業態の新規開発の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜世界中で大人気のティーブランドのエリアマネージャーをお任せします！＞ 台湾をはじめ、アメリカ・韓国・シンガポールなどアジア中心に世界で約1400店舗を展開するティーカフェ『Gong Cha（ゴンチャ）』。SNSで話題になるなど、常に行列の絶えない人気ブランドです。 ファイブグループでは、ゴンチャジャパンとフランチャイズ契約を結び、Gong Cha（ゴンチャ）の魅力を広めるべく、新規店舗を続々とオープン。今回は、複数店舗を統括いただくエリアマネージャーを募集します。勢いある新規事業であなたの経験をフルに活かせるポジションです！ 【業務内容】 まずは店長として店舗運営業務をお任せし、その後はエリアマネージャーとして3〜5店舗程度を統括いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■店長業務としての店舗マネジメント全般 ・運営方針の策定と実行 ・業務業績管理 ・人材育成 ■エリアマネージャーとしての複数店舗マネジメント全般（3〜5店舗） ・担当店舗店長への店舗運営支援 ・担当店舗の人材マネジメントや組織開発（育成、評価、人材管理） ・危機管理、安全管理業務全般 ・カフェ事業部TOPチームとしての業務、事業部責任者の支援 【仕事のやりがい・働き方】 ・常に行列が絶えない人気ブランドのさらなる成長に貢献していくことができます。 ・現場の要望を毎月1,300件以上集約する制度があり、店舗の設備投資や社員の働き方改革につながった例も多数。積極的なチャレンジを推奨する文化が根付いています。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 【必須経験】 ・飲食業界の店長経験者（ファストフード・カフェ・カウンタースタイルの業界店長経験者歓迎） 【歓迎経験】 ・外資系サービス業界でのマネジメント経験者（店長もしくは副店長・時間帯責任者としての経験） ・店長・SVとして同一企業での3年以上の勤務経験 ・30名以上のチームマネジメント経験者 【求める人物像】 ・人（クルー・お客様）との関わりや繋がりにやりがいを感じられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・他者（クルー）を通じて、お客様に日々の感動やブランドの価値を届けることで、成果に結び付けられる方 上質な台湾茶を日常的に気軽に楽しむライフスタイルをつくることを目指し、一緒にブランドを創っていける方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！

＜個性豊かな「B級グルメブランド」のブランドディレクター＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループで、新規業態開発・ブランド統括を担うブランドディレクターを募集します！ ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・新業態や新商品の開発 ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して担えます ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル ・飲食業界での事業統括の経験 ・飲食業態の新規開発の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が　楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜世界中で大人気のティーブランドのエリアマネージャーをお任せします！＞ 台湾をはじめ、アメリカ・韓国・シンガポールなどアジア中心に世界で約1400店舗を展開するティーカフェ『Gong Cha（ゴンチャ）』。SNSで話題になるなど、常に行列の絶えない人気ブランドです。 ファイブグループでは、ゴンチャジャパンとフランチャイズ契約を結び、Gong Cha（ゴンチャ）の魅力を広めるべく、新規店舗を続々とオープン。今回は、複数店舗を統括いただくエリアマネージャーを募集します。勢いある新規事業であなたの経験をフルに活かせるポジションです！ 【業務内容】 まずは店長として店舗運営業務をお任せし、その後はエリアマネージャーとして3〜5店舗程度を統括いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■店長業務としての店舗マネジメント全般 ・運営方針の策定と実行 ・業務業績管理 ・人材育成 ■エリアマネージャーとしての複数店舗マネジメント全般（3〜5店舗） ・担当店舗店長への店舗運営支援 ・担当店舗の人材マネジメントや組織開発（育成、評価、人材管理） ・危機管理、安全管理業務全般 ・カフェ事業部TOPチームとしての業務、事業部責任者の支援 【仕事のやりがい・働き方】 ・常に行列が絶えない人気ブランドのさらなる成長に貢献していくことができます。 ・現場の要望を毎月1,300件以上集約する制度があり、店舗の設備投資や社員の働き方改革につながった例も多数。積極的なチャレンジを推奨する文化が根付いています。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 【必須経験】 ・飲食業界の店長経験者（ファストフード・カフェ・カウンタースタイルの業界店長経験者歓迎） 【歓迎経験】 ・外資系サービス業界でのマネジメント経験者（店長もしくは副店長・時間帯責任者としての経験） ・店長・SVとして同一企業での3年以上の勤務経験 ・30名以上のチームマネジメント経験者 【求める人物像】 ・人（クルー・お客様）との関わりや繋がりにやりがいを感じられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・他者（クルー）を通じて、お客様に日々の感動やブランドの価値を届けることで、成果に結び付けられる方 上質な台湾茶を日常的に気軽に楽しむライフスタイルをつくることを目指し、一緒にブランドを創っていける方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！

＜個性豊かな「B級グルメブランド」のブランドディレクター＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループで、新規業態開発・ブランド統括を担うブランドディレクターを募集します！ ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・新業態や新商品の開発 ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して担えます ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル ・飲食業界での事業統括の経験 ・飲食業態の新規開発の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜世界中で大人気のティーブランドのエリアマネージャーをお任せします！＞ 台湾をはじめ、アメリカ・韓国・シンガポールなどアジア中心に世界で約1400店舗を展開するティーカフェ『Gong Cha（ゴンチャ）』。SNSで話題になるなど、常に行列の絶えない人気ブランドです。 ファイブグループでは、ゴンチャジャパンとフランチャイズ契約を結び、Gong Cha（ゴンチャ）の魅力を広めるべく、新規店舗を続々とオープン。今回は、複数店舗を統括いただくエリアマネージャーを募集します。勢いある新規事業であなたの経験をフルに活かせるポジションです！ 【業務内容】 まずは店長として店舗運営業務をお任せし、その後はエリアマネージャーとして3〜5店舗程度を統括いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■店長業務としての店舗マネジメント全般 ・運営方針の策定と実行 ・業務業績管理 ・人材育成 ■エリアマネージャーとしての複数店舗マネジメント全般（3〜5店舗） ・担当店舗店長への店舗運営支援 ・担当店舗の人材マネジメントや組織開発（育成、評価、人材管理） ・危機管理、安全管理業務全般 ・カフェ事業部TOPチームとしての業務、事業部責任者の支援 【仕事のやりがい・働き方】 ・常に行列が絶えない人気ブランドのさらなる成長に貢献していくことができます。 ・現場の要望を毎月1,300件以上集約する制度があり、店舗の設備投資や社員の働き方改革につながった例も多数。積極的なチャレンジを推奨する文化が根付いています。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 【必須経験】 ・飲食業界の店長経験者（ファストフード・カフェ・カウンタースタイルの業界店長経験者歓迎） 【歓迎経験】 ・外資系サービス業界でのマネジメント経験者（店長もしくは副店長・時間帯責任者としての経験） ・店長・SVとして同一企業での3年以上の勤務経験 ・30名以上のチームマネジメント経験者 【求める人物像】 ・人（クルー・お客様）との関わりや繋がりにやりがいを感じられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・他者（クルー）を通じて、お客様に日々の感動やブランドの価値を届けることで、成果に結び付けられる方 上質な台湾茶を日常的に気軽に楽しむライフスタイルをつくることを目指し、一緒にブランドを創っていける方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜年商20億規模！海外展開も行う独自ブランドの事業責任者＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループ。急成長中の「定食ブランド」の事業経営を統括いただく事業責任者を募集いたします。 日本の新たな食文化としての定着を目指し、世界展開している業態をご担当いただきます。現在は本部長が兼務している状態のため、新たに商品開発から人材育成に至るまでブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括をお任せいたします。 現在国内に40店舗・海外2店舗を展開し、年商20億円規模の業態を統括頂きます。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、事業戦略を推進いただけます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・飲食業界での事業統括の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が　楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

『人と本気で関わるシゴトをしたい』 『とにかく成長できる環境でシゴトをしたい』 『より多くの人を喜ばせたり楽しませたりするシゴトをしたい』 …そんな学生さんにぜひ来ていただきたい！ キャンプしながらお互いの夢を語る野外説明会や、 お店で食事をしながらのMeet Up企画も開催中！ まだまだ間に合う、5iveGroupの多様に楽しい会社説明会。 仕事すら楽しむ考え方などを、ファイブグループの内定者も踏まえて一緒にお話しさせていただきます！ 堅っ苦しい説明会にはもう飽きたというみなさん… 私服での参加も全然OKなので気軽にお越しください！ ※詳細はメッセージをいただければ、即返信します！！

話題沸騰の人気店には、“あなたの力”が欠かせません！ 台湾をはじめ、アメリカ・韓国・シンガポールなどアジア中心に世界で約1400店舗を展開するティーカフェ『Gong Cha（ゴンチャ）』。 SNSで話題になったり、行列を見たことがある方も多いのではないでしょうか。 ファイブグループでは、ゴンチャジャパンとFC契約を結び、その世界最大級ティーブランドの魅力を広めています。 そこで現在、ファイブグループでは、続々とオープンする人気ブランドの店舗スタッフ、店舗責任者として多くのメンバーをマネジメントする店長候補を積極採用しています！ 勢いある新事業で経験を積み、あなたの成長スピードも加速させませんか？ 【こんな人歓迎します！】 ・カフェ業界経験者 ・接客サービス業界の店長経験者 ・女性でのディレクター職などキャリアを積みたい方 ・人気ブランドで自分の成長のためチャレンジしたい方 ・多くの若手メンバーをマネジメントし、人材育成に貢献したい方 などなど… ファイブグループでは、共に楽しく仕事ができる方々からのエントリーをお待ちしております！

首都圏を中心に、130店舗・自社ブランド20以上を運営… そのどれもが驚異のリピート率を誇る繁盛店ばかり！ ファイブグループでは、各ブランドメニューの味・商品を作る料理長候補を募集します！ ブランドは居酒屋〜レストラン〜カフェまで…全部で25ブランド展開しているので、あなたの興味があるジャンルを選んでいただく事も可能です！ ほぼ全店がオープンキッチンの為、調理しながらお客様との楽しい会話をしていただきます！ 接客や調理の技術はもちろん、独立のためのマネジメントのノウハウも身に付けたいという方からのご応募お待ちしております！ 【求める人物像】 ・料理で人を感動させたい！楽しませたい！喜ばせたい！と心から思う方 ・「また来たい」そんな気持ちになれるお店を作りたい方 ・楽しくなれる環境作りに全力で取り組んでくれる方 【こんな方歓迎します】 ・調理経験者 ・飲食店勤務経験者 ・接客サービス業経験者 ・将来自分のお店を持ちたい方 （独立支援制度あり） ・その他、未経験でも熱意とやる気があれば、経験は問いません！ 経験次第では入社間もなく新規ブランドの調理責任者やSV業務をお任せする可能性もあります。 ぜひ一度お気軽にお店に遊びに来てください！ お待ちしております。 ⬇参考記事 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/79049

簡単に言うと… あなたの理想のお店を作っていただきます！ 個性・アイデアをじゃんじゃん反映可能！ 接客・調理の他、スタッフの育成やシフト管理・販促企画・売上管理など、店舗経営の最前線で活躍を。 社歴や役職など関係なく、誰もがアイデアを出しカタチにしている会社なので、遠慮は一切不要！ 「お客様はこういうお店を求めているはず」という視点でご自身の理想の店舗実現へ向けて積極的にチャレンジしてください。 店舗スタッフ〜店舗責任者〜その後は、複数店舗をまとめるSV、ブランドを統括するもしくは創り上げるブランドディレクターなど、幅広いキャリアステップがあります！ 【求める人物像】 ・「また来たい」そんな気持ちになれるお店を作りたい方 ・楽しくなれる環境作りに全力で取り組んでくれる方 【こんな方歓迎します】 ・飲食店勤務経験者 ・接客サービス業経験者 ・将来自分のお店を持ちたい方 （独立支援制度あり） ・その他、未経験でも熱意とやる気があれば、経験は問いません！ 経験を考慮した上で、入社間もなく新規ブランド展開、SV業務をお任せする可能性もあります。 ぜひ一度お気軽にお店に遊びに来てください！ お待ちしております。 ⬇参考記事 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/120700

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を創る経営戦略室のメンバー募集！＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開。今回は経営戦略室のメンバーを新たに募集します！ 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、経営戦略室の一員として、事業計画の作成や施策提案をお任せしていきます。経営企画としての経験は問いません！企画業務や数値分析の経験などを活かし、新たなキャリアを築きたいという方も歓迎します。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

◆≪急成長飲食カンパニーを支えるバックオフィスメンバー募集！≫ 「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指し、従来の飲食業界のイメージを覆す店舗を展開しているファイブグループ。売上100億を超え、急成長中の当社でバックオフィスメンバーを新たに募集します！ 専門知識や経験は問いません。キャリアチェンジも歓迎！バックオフィスから会社の成長を支えながら、スキルアップも目指せるポジションです！ 【具体的な業務内容】 まずは会社についての理解を深めていただき、簡単なデータ入力からスタートしていただきます。徐々に仕事の幅を広げながら、専門的な業務に挑戦していただきたいと考えています。 ・データ・仕訳入力 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応　など 【仕事の魅力】 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、スキルアップが叶う環境です。 ・経理の専門スキルを身に付けながら、将来的には経営面に携わっていくことも可能です。 ・社員の「働きがい」を何より大事にしている企業で活躍することができます。 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制のチームです。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です！ 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心がある方 ファイブグループではメンバー1人ひとりの働きがいを大切にしながら、21世紀を代表する飲食カンパニーを目指しています！ 「働きやすさを大事にしたい」「スキルアップできる環境で力を試したい」など少しでも興味を持っていただけた方は、一度カジュアルにお話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を創る経営戦略室のメンバー募集！＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開。今回は経営戦略室のメンバーを新たに募集します！ 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、経営戦略室の一員として、事業計画の作成や施策提案をお任せしていきます。経営企画としての経験は問いません！企画業務や数値分析の経験などを活かし、新たなキャリアを築きたいという方も歓迎します。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

◆≪急成長飲食カンパニーを支えるバックオフィスメンバー募集！≫ 「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指し、従来の飲食業界のイメージを覆す店舗を展開しているファイブグループ。売上100億を超え、急成長中の当社でバックオフィスメンバーを新たに募集します！ 専門知識や経験は問いません。キャリアチェンジも歓迎！バックオフィスから会社の成長を支えながら、スキルアップも目指せるポジションです！ 【具体的な業務内容】 まずは会社についての理解を深めていただき、簡単なデータ入力からスタートしていただきます。徐々に仕事の幅を広げながら、専門的な業務に挑戦していただきたいと考えています。 ・データ・仕訳入力 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応　など 【仕事の魅力】 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、スキルアップが叶う環境です。 ・経理の専門スキルを身に付けながら、将来的には経営面に携わっていくことも可能です。 ・社員の「働きがい」を何より大事にしている企業で活躍することができます。 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制のチームです。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です！ 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心がある方 ファイブグループではメンバー1人ひとりの働きがいを大切にしながら、21世紀を代表する飲食カンパニーを目指しています！ 「働きやすさを大事にしたい」「スキルアップできる環境で力を試したい」など少しでも興味を持っていただけた方は、一度カジュアルにお話しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を担う経営企画＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開しています。今回は、次世代の柱となる経営企画メンバーを募集します！ 14期連続増収増益など急成長している当社。成長中の今だからこそ、長期経営戦略を企画・推進・完遂する事が急務となっています。経営戦略室の中核メンバーとして、経営戦略立案から実行までをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜経験不問！経営にも携われ、スキルアップが実現できる経理担当＞ 「とりとん」「酒吞んで飯食って蛙之介」などの独自の飲食事業を国内外に展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。 年商100億円を超え、さらなる事業成長を支えていただける経理メンバーを募集することになりました。経理経験は不問です。将来的に経営に携わっていきたいという方も歓迎します！ 【仕事のやりがい・魅力】 ・仕訳等の日次業務から月次・年次決算まで、一通りの経理業務を経験できるポジションです。 ・数値分析を元にした出店計画についての判断・経営戦略へのアドバイスなど将来的には経営計画に携わっていくことも可能です。 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、経理としてのスキルアップが叶う環境です。 【仕事内容】 当社が運営する飲食店の経理業務と、本社・グループ全体の決算業務をお任せいたします。 まずは基本的な経理業務に携わりながら、弊社について理解いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制で業務を進め、140店舗以上ある飲食店の経理業務を、各自複数件受け持っています。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です。 【応募資格】 ＼第二新卒・職種・業種未経験者歓迎！／ ◎歓迎スキル・経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞するファイブグループで、経営視点も養いながら経理としてのスキルアップを目指しませんか？ 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を担う経営企画＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開しています。今回は、次世代の柱となる経営企画メンバーを募集します！ 14期連続増収増益など急成長している当社。成長中の今だからこそ、長期経営戦略を企画・推進・完遂する事が急務となっています。経営戦略室の中核メンバーとして、経営戦略立案から実行までをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜経験不問！経営にも携われ、スキルアップが実現できる経理担当＞ 「とりとん」「酒吞んで飯食って蛙之介」などの独自の飲食事業を国内外に展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。 年商100億円を超え、さらなる事業成長を支えていただける経理メンバーを募集することになりました。経理経験は不問です。将来的に経営に携わっていきたいという方も歓迎します！ 【仕事のやりがい・魅力】 ・仕訳等の日次業務から月次・年次決算まで、一通りの経理業務を経験できるポジションです。 ・数値分析を元にした出店計画についての判断・経営戦略へのアドバイスなど将来的には経営計画に携わっていくことも可能です。 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、経理としてのスキルアップが叶う環境です。 【仕事内容】 当社が運営する飲食店の経理業務と、本社・グループ全体の決算業務をお任せいたします。 まずは基本的な経理業務に携わりながら、弊社について理解いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制で業務を進め、140店舗以上ある飲食店の経理業務を、各自複数件受け持っています。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です。 【必須スキル・経験】 ・特になし（第二新卒・職種・業種未経験者歓迎！） 【歓迎スキル・経験】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞するファイブグループで、経営視点も養いながら経理としてのスキルアップを目指しませんか？ 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を担う経営企画＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しく慣れる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開しています。今回は、次世代の柱となる経営企画メンバーを募集します！ 14期連続増収増益など急成長している当社。成長中の今だからこそ、長期経営戦略を企画・推進・完遂する事が急務となっています。経営戦略室の中核メンバーとして、経営戦略立案から実行までをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜経験不問！経営にも携われ、スキルアップが実現できる経理担当＞ 「とりとん」「酒吞んで飯食って蛙之介」などの独自の飲食事業を国内外に展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。 年商100億円を超え、さらなる事業成長を支えていただける経理メンバーを募集することになりました。経理経験は不問です。将来的に経営に携わっていきたいという方も歓迎します！ 【仕事のやりがい・魅力】 ・仕訳等の日次業務から月次・年次決算まで、一通りの経理業務を経験できるポジションです。 ・数値分析を元にした出店計画についての判断・経営戦略へのアドバイスなど将来的には経営計画に携わっていくことも可能です。 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、経理としてのスキルアップが叶う環境です。 【仕事内容】 当社が運営する飲食店の経理業務と、本社・グループ全体の決算業務をお任せいたします。 まずは基本的な経理業務に携わりながら、弊社について理解いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制で業務を進め、140店舗以上ある飲食店の経理業務を、各自複数件受け持っています。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です。 【必須スキル・経験】 ・特になし（第二新卒・職種・業種未経験者歓迎！） 【歓迎スキル・経験】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞するファイブグループで、経営視点も養いながら経理としてのスキルアップを目指しませんか？ 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜14期連続増収増益！急成長企業の未来を担う経営企画＞ ファイブグループでは「関わる全ての人が楽しく慣れる環境を作ること」を理念に、約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開しています。今回は、次世代の柱となる経営企画メンバーを募集します！ 14期連続増収増益など急成長している当社。成長中の今だからこそ、長期経営戦略を企画・推進・完遂する事が急務となっています。経営戦略室の中核メンバーとして、経営戦略立案から実行までをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・経営戦略の立案（新規出店企画や中長期計画の策定など） ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力／働き方】 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験がある方 ・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティング経験 ・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社で、次世代の経営戦略に挑戦していきたいという方を求めています！少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

＜経験不問！経営にも携われ、スキルアップが実現できる経理担当＞ 「とりとん」「酒吞んで飯食って蛙之介」などの独自の飲食事業を国内外に展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。 年商100億円を超え、さらなる事業成長を支えていただける経理メンバーを募集することになりました。経理経験は不問です。将来的に経営に携わっていきたいという方も歓迎します！ 【仕事のやりがい・魅力】 ・仕訳等の日次業務から月次・年次決算まで、一通りの経理業務を経験できるポジションです。 ・数値分析を元にした出店計画についての判断・経営戦略へのアドバイスなど将来的には経営計画に携わっていくことも可能です。 ・「やりたい！」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、経理としてのスキルアップが叶う環境です。 【仕事内容】 当社が運営する飲食店の経理業務と、本社・グループ全体の決算業務をお任せいたします。 まずは基本的な経理業務に携わりながら、弊社について理解いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・支払業務 ・経費精算処理 ・小口現金管理 ・書類管理（請求書、労務関係書類、契約書） ・債権債務管理 ・税理士法人対応 【チーム体制】 課長1名、メンバー3名の計4名体制で業務を進め、140店舗以上ある飲食店の経理業務を、各自複数件受け持っています。随時、課長を始めとする他メンバーよりレクチャーやサポートを受けながら、スキルアップが可能です。 【応募資格】 ＼第二新卒・職種・業種未経験者歓迎！／ ◎歓迎スキル・経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・過去に会計士や税理士を目指していた方 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・コミュニケーション能力・人に興味がある方 ・成長意欲の高い方 ・経理だけではなく、経営にも興味がある方 「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞するファイブグループで、経営視点も養いながら経理としてのスキルアップを目指しませんか？ 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

創業以来急成長中の飲食ベンチャーであるファイブグループ。 今後、様々なフィールドにチャレンジしていく為、当社を財務経理の側面から動かしていただける未来の経理マネージャー候補を募集します！ ■主な職務内容■ ・経理業務 （業務フロー整備・仕訳入力・決算業務・監査対応・海外事業推進など） ※先々は経理チームのリーダーをお任せします。 ■こんな方を歓迎します■ ・20代〜30代前半の若手でチャレンジ意欲のある男性 （経理職の実務経験は不問！） ・日商簿記2級以上（必須） ・会社経営に興味のある方 ・経理のスペシャリストでなくゼネラリスト志向の方 ・成長企業のチームを任され全体を動かす意欲のある方 ・本を読むことが好きな方（勉強意欲の高い方） その他の方も、少しでもご興味いただけた方は、 まずは気軽にオフィスに遊びにいらしてください！ ざっくばらんにお話ししましょう。 皆様からのメッセージお待ちしています！ ▼参考記事▼ https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜購買物流責任者として、急成長企業のさらなる飛躍を支える＞ 約26の自社ブランド・140店舗を超える飲食事業を展開し、14期連続増収増益と急成長中のファイブグループ。事業拡大に伴い進めていた物流センターのベース作りが完了し、今年以降はセンターの利益最大化に向けて新たな取組を行います。 そこで新たに購買物流の責任者としてご活躍頂ける方を募集いたします。現在は商品管理部部長が兼務で対応しているため、責任者として1から体制構築・メンバーマネジメントなどをお任せできる方を求めています。 【仕事内容】 ・原材料や資材の発注・仕入れ ・物流ルート開拓 ・在庫管理 ・ベンダー管理 ・中長期の購買物流への投資戦略策定 【仕事の魅力／働き方】 ・代表・経営企画室に対し、取引業者の選定など主体的に提案していくことが可能です。 ・新規業態の出展や海外進出の立ち上げにも携わることができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています。 【必須スキル・経験】 ・購買業務の経験（1年以上） ・マネジメント経験（規模問わず） 【歓迎スキル・経験】 ・大手飲食チェーン、食品関係のメーカー・卸・商社での勤務経験 ・食品卸の営業経験 ・ルート開拓における人脈をお持ちの方 【求める人物像】 ・外食業界への興味関心をお持ちの方 ・マネジメント業務やチームづくりに興味関心をお持ちの方 ▼代表インタビュー 『社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由』 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 国内外に店舗を展開するファイブグループのさらなる事業成長を支える重要なポジションです。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

＜個性豊かな「B級グルメブランド」のブランドディレクター＞ オリジナリティ溢れる26の自社ブランド国内外合わせて約140店舗の飲食店を展開するファイブグループで、新規業態開発・ブランド統括を担うブランドディレクターを募集します！ ローストビーフ丼やステーキ業態、洋食専門店などの「B級グルメブランド」をご担当いただます。ブランドの商品開発から人材育成に至るまで、1つのブランドを創り上げ、成長を牽引していただける方を求めています。 【仕事内容】 経営層とコミュニケーションを取りながら、ブランドの事業統括・新規業態の開発をお任せいたします。 ・経営課題に対する施策提案・推進 ・メンバーの教育・マネジメント ・新業態や新商品の開発 ・売上や人件費の管理 ・各種業務フローやオペレーションの改善 【会社の雰囲気・働き方】 ・独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して担えます ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に5年連続入賞しています ・「健康経営優良法人ホワイト500」を2年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、多彩な福利厚生制度を整えています 【必須スキル・経験】 ・飲食事業でのマネジメント経験 ・複数店舗の人員管理、売上管理の経験 【歓迎スキル・経験】 ・料理やグルメに関する豊富な知識とスキル ・飲食業界での事業統括の経験 ・飲食業態の新規開発の経験 【求める人物像】 ・情熱を持って、自ブランドを愛せる方 ▼代表インタビュー 「社員を第一に考えることで、売上が上がる。ファイブグループが働きがいのある会社ランキングに選出される理由」 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/113953 食とコミュニケーションを通し、「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を目指している当社で、お客様に愛されるようなブランドを創り上げていただける方を求めています。少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしております！

◆20新卒枠◆ まずは「話を聞きに行く」ボタンを押して頂き、会社説明会へGO！ 服装自由！気軽にお越しください★ 企業理念「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」とは？ なぜ働きがいランキングに選出されているのか？ どういう想いやビジョンで事業を運営しているのか？ などなど… 人事のダイチ＆ジュンヤが、存分にお話させて頂きます。 ＜説明会日程＞ ー東京説明会ー 4月8日・13日・16日・19日・25日・30日 5月10日・13日・21日・29日・31日 6月11日・18日・21日・25日・28日 ー大阪説明会ー 4月15日・25日 5月15日 ※日程は追加次第随時更新致します！ ＜Meet Upイベント＞ 毎週水曜日＠都内ファイブグループの店舗にて ※詳細はお問合せください。 ■対象 ファイブグループの新卒採用に興味のある学生（20卒・21卒以降の学生も歓迎！） 学年・学校種別は問いません。 既卒・第2新卒の方 ⬇参考記事 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/118769

〜21世紀を代表する飲食カンパニーへ〜 現在、ファイブグループでは、新卒を大募集中です！ 2020年卒の学生さんはもちろん、2021年以降卒の学生さん向けにもインターン企画などを実施しております。 地方からお越しになる学生さんには、東京観光も兼ねて、人事メンバーがファイブグループが運営するお店を一緒に回って案内します！ ■対象 ファイブグループの新卒採用に興味のある学生（卒業年問わず） 学年・学校種別は問いません。 既卒・第2新卒の方は対象外となります。（勿論、通常エントリーは可能です！） ■対象エリア 1都3県を除く日本全国にお住いの方 ■内容 ファイブグループが展開するお店での食事交流 ＜東京説明会日程＞ 4月8日・13日・16日・19日・25日・30日 5月10日・13日・21日・29日・31日 6月11日・18日・21日・25日・28日 ※日程は追加次第随時更新致します！ ＜Meet Upイベント＞ 毎週水曜日＠都内ファイブグループの店舗にて ※詳細はお問合せください。 ⬇参考記事 https://www.wantedly.com/companies/www-five-group-co/post_articles/118769