「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョンを踏まえ、各企業がその実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言する制度です。

当社は新型コロナウィルス感染予防対策の一環として昨年から本社勤務のテレワーク化を積極的に推進し、現在は本社勤務者の全員が週3日以上の在宅勤務をしております。

今回、一層のテレワーク化を進めるにあたり、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度に登録をいたしました。

活動の発端は感染予防でしたが、感染の有無に限らず、テレワークを仕事の効率化を図る仕組みと捉え、コロナ禍が終わっても、継続してテレワークに取り組んでいきます。