株式会社with

【業務内容】 運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。 具体的には・・・ ・モバイルアプリ向けWeb APIの開発 ・ブラウザ向けWebサイトの開発 ・データベース設計・チューニング ・AWS・GCPを使ったインフラ構築 ・インフラのセキュリティ設計と構築 ・サーバー

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 QAアシスタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・テスト計画 ・テスト設計(テストケース、チェックシートの作成) ・テ

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。志向や適性に応じて、

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』の開発、 または社内で新規開発中のサービスの設計・開発

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、 数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、 現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』の開発、 または社内で新規開発中のサービスの設計・開

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名を超えました！）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 【業務内容】 プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。 心理学や統計学を学び・使いながら、企画だけでなく数字の管理等、プ

■仕事内容 "ブランディング"に関わる全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般をお任せします。 具体的には以下の施策考案と実行です。 ・TVCMの戦略設計施策 ・インフルエンサー施策 ・ソーシャルメディア施策 ・（IPなど）コラボレーション施策 ・コンテンツマーケティング施策 ※上記下記施策の効果検証 ・広告代理店やメディアとの密なリレーション ・チームマネジメント 本ポジションはリーダー候補ポジションでありながらも、プ

【なぜ、PR/広報人材を募集するのか】 マッチングアプリ市場が急成長している中で、withにとって、よりサービスの魅力や有用性を多くの方に知ってもらう良い機会と捉えています。その中でも様々なメディアを活用した情報発信を担う広報の重要性はより大きなものとなっています。それに伴い、今後の当社の持続的成長を担う広報・PR人財を募集しています。 【なぜ、認知拡大を今おこなうのか】 マッチングアプリ自体が市民権を得て、今

お客様からの問合せ対応や、審査・投稿内容のモニタリングなどを行うカスタマーケアチームの戦略立案・推進およびピープルマネジメントを通して、「業界最高基準のカスタマーケアチーム」の構築を牽引していただける方を募集しています。 「一番安心・安全に使える恋愛プラットフォームを目指す」 withは、累計登録者数500万人を超え、オリコンの満足度調査でNo1の恋愛プラットフォームです。 サービス開始以来、厳格な審査基準や監視

【募集背景】 事業規模拡大にともない、将来的にこれからの事業を牽引していただくメンバーを新卒から生み出します。今後、マッチングアプリ『with』だけでなく、海外事業や新規プロダクト開発の推進を加速させるにあたり、中途採用による精鋭に加えて、伸びしろが多くある若手メンバーを取り入れることで組織強化を図る狙いがございます。 有名コンサルティングファーム出身のHRの責任者が在籍しており、その者と新卒採用の設計及び

グローバルの有力ファンドであるBainCapital出資の元、 数年内のIPOの実現、その後の市場拡大や持続的な成長を見据え、 現在withの組織体制を拡大中です。 現在の組織ステージはミドル期（今年2月で50名超）と捉えていますが、 今後の展開に向けてメンバーを着実に増やしていく予定です。 拡大中の現状だからこそ重要と考えているのが、中長期を見据えた社員の働きやすさ・働き甲斐を高めていくことです。 直近でいくつかのアクションは進

世界的な投資家であるBain Capitalが大株主として出資しており、IPOの近くでの実現に向けて体制の整備を急いでいます！ withは、安心・安全な恋愛プラットフォームとして、コンプライアンスが事業の成長に向けて大きな役割を担っています。その責任者、または担当者として、コンプラ面から事業の推進とサービスの普及にチャレンジしてみませんか。 ぜひ、まずはカジュアルにお話をさせていただきたいと思っていますので、応募をお待ちし