〜経歴〜

新卒でタレントマネジメントを行なっている会社へ営業兼タレント育成として入社しました。
その会社で営業職と人材育成の基礎を学びました。
その後、経営をより深く学びたいと考え、経営コンサルタントの会社へ転職いたしました。
経営コンサルタント会社では人材派遣業務も行っていました。

〜転職理由〜

前職で経営コンサルタントとして働く中で人材の重要性を感じることが多くあり、人材採用、育成に興味を持ちました。
より多くの求職者様のキャリア支援、キャリアプランの構築に関われると考え、ホワイトキャリアへ転職しました。

〜転職して良かったこと〜

キャリア支援に特化しているため、以前の会社に比べキャリアプランの提案やカウンセリングといった業務を一人一人に対してより丁寧に寄り添って行えるようになりました。
また、同僚から刺激を受けることが多く、良いところは取り入れ、自分自身で考えて業務を行う力が身についていると感じます。

〜転職して良かったこと〜

キャリアアドバイザーとして
求職者様の採用支援、カウンセリングや企業様のご提案などを行っております。〜やりがいとは〜
採用が決まった求職者様から「ありがとう」と言って頂けると、内定までサポートさせて頂けたことをとても嬉しく思います。
また、自身の目標やチーム目標が明確にあるため達成できた際には自分自身の成長を感じることが出来ます。

〜今後どのような人材になりたいか〜

一人一人に対してより深くキャリアプランの構築、提案ができるキャリアアドバイザーを目指しています。

〜今後どのような人材になりたいか〜

個人の経験やスキルが尊重され成長できる環境が整っています。
一緒に成長し、新たな挑戦に向かいましょう！