2024年11月末表彰！

2024年11月の表彰者の発表です！

表彰者のみなさん、おめでとうございます！

ベストクオリティ賞はこちらの5名です。

営業のFさんは、個人目標部署内No.1の成果を出し、受賞されました。

営業のFさんのコメント

ウエディングパークの活用だけでなくクライアント様の課題に対し、全体プロモーションへアプローチを行い成果に繋げることができました。また社内勉強会の主催を通じて、ナレッジシェアの共有を行えたことも成長ポイントだと感じており、会社やチームにもっと貢献していきたいと思います。

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営業のFさんは、営業目標を大幅に達成する大きな成果をあげた他、クライアントとの共創施策案を提案し見事採択されるなど、多方面の成果で受賞されました。

営業のFさんのコメント

入社当初からやりたいと思っていたことを企業様と共創できること、また責任を持って行えることが楽しみです。さらに気を引き締めて頑張ります。

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エンジニアのMさんは、サービスの重要なコンテンツを工数を大幅に削減しリリース。成果で事業成長をリードしてくれました。

エンジニアのMさんさんのコメント

部署の垣根を超えて協力し合えたことで、できる限り工数を削減しながら、前倒しのリリースが叶った案件になりました。チーム全員で目標を達成し、今後もさらなる成果の創出を目指します！

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デザイナーのMさんは、新サービスの媒体資料を作成し受賞されました。

デザイナーのMさんのコメント

今月は特に「事業成長」を強く意識していたので、媒体資料の作成においては、魅力や価値をしっかりと感じていただけるように、ヒアリングをもとにプロトタイプを重ねて、こだわって作成しました。受賞できてうれしいです。

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営業のOさんは、個人とチームの目標達成と社内表彰でも2回目グランプリを受賞され、月末表彰を受賞されました。

営業のOさんさんのコメント

個人・チームで成果を出し背中で見せる、チーム一枚岩を注力しました。全社方針の中で変化に強い組織づくりを意識し、どんな体制であっても、成果を出し続けることを体現していきたいと思います！

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続いて、ベストテクニカル賞はこちらの2名です！

エンジニアのSさんは、2つの商品のリニューアル、Wリリースにて受賞されました。

エンジニアのSさんのコメント

新卒の時から宣言していた成果があげられました。リリースは、チームに助けられ、特に新卒メンバーが頼りになり、チームウエディングパークで叶えられた結果となりました。若手で構成されているチームなので、ナレッジ共有のため勉強会を開催し部署全体の底上げに尽力できたと感じています。

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デザイナーのGさんは、新コンテンツのβ版リリースにて受賞されました。

デザイナーのGさんのコメント

新コンテンツのリリースは初めてだらけのチャレンジだったものの、完遂できたのはチームの垣根を超えた先輩方のおかげでした。「小さく早く」を意識してプロトタイプの加速をし、ユーザーインタビューを引き続き重ねてインサイトを捉えながら、今後も開発を進めて行きたいです。

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続いて、コウケン賞はこの方！

営業のGさんは、個人目標を大幅達成しただけでなく、新しい市場開拓にも尽力し受賞されました。

営業のGさんのコメント

共創するクライアント様がウエディングパークのカルチャーへの共感をいただけ、カチャーx事業成長にこだわったことが成果につながったと思っています。「チーム一枚岩」が体現できたので、ナレッジ共有で組織づくりに貢献できたことが嬉しく思います！

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最後に、ベストマネージャー賞はこちらの2名！

マネージャーのMさんは、新コンテンツのβ版をリリースをリード。メンバーの本気と強みを引き出して、当事者意識の高いチームを作り、経験をナレッジに変えて展開する動きも、全社方針を体現していました。

マネージャーMさんのコメント

特にこの1ヶ月の中で私が強く感じたのがチーム力でした。メンバー一人ひとりが本当に同じ方向を向いてイノベーションを起こしたい、社会に影響を与えたいという気持ちのもと、同じ方向を向いて本気で頑張ってのが強く心に残っています。当事者意識高く持ち、いかに楽しめるか、ワクワクしようと思えるかを、今後も一番大事にしていきたいです。

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