こんにちは、管理部の庭野です。

今回は私の仕事内容、ウェムに入った理由などを書いていこうかと思います。

ウェムに入社した理由

私がウェムに入社したのは、2019年の1月。

ウェムの設立は2016年ですが、本格的に事業として動き出したのが2018年の秋頃だったので

入社当時はまだエンジニアが5人と営業が1人という、かなり小規模な会社でした。

私がウェムに入社した理由は、大きく2つあります。

まずは役員の人柄。

初めてお会いした際に、とてもフランクにお話をしてもらったのを覚えています。

いい意味で堅苦しくなく、明るい雰囲気の中で楽しく働けそうな会社だなという印象を受けました。

もう１つは、管理部立ち上げのタイミングだったので、一つの部署を一から作り上げられるということ。

事務経験は少しあったものの、管理部はバックオフィスを全て管理する部署。

経理、人事、労務など、私にとっては色んなことが未経験の領域でした。

そんな私が部署の立ち上げを任せてもらってもいいんだろうか…という少し不安な気持ちもありましたが、

やりながらどんどん学んでいけばいいと言って頂いたので、思い切ってチャレンジしてみようと思い入社を決意しました。

実はこれまで結構何度も転職している私。

仕事がなかなか長続きしなかった私でしたが、ウェムに入り、責任ある仕事を色々任せていただいていく中で

仕事の面白さややりがいをたくさん感じて、仕事に対する意識がガラッと大きく変わりました。

私の履歴書を見て、正直、転職回数の多さが不安だったと聞いています(笑)

それでも、信じて採用してくれた代表には感謝しかありません。

管理部の仕事について

請求書発行、仕入売上の管理などの経理業務を始め、社員の入社手続きから労務管理、給料計算など、

それ以外にも管理部としての業務は多岐に渡ります。

業務の幅は広いですがその分学ぶことも多く、やりがいが持てる部署だと思っています。

お客様先で勤務するエンジニアやリモート勤務のエンジニアから、LINEやメール、電話で相談を受けることもしばしば。

リモートワーク率が8割以上を占めている当社。直接顔を合わせることが少ない環境であるからこそ、

管理部として、些細なことでも気軽に相談してもらえるような雰囲気・環境づくりには力を入れています。

東京本社では、月に一度飲み会を開催し、社員同士の交流を深める場も設けています。

入社後のウェムの印象

入社してからの印象は、【社内の風通しが良くて自分の意見が言いやすい】

これまでは「○○社長」と役職で呼ぶのが普通だと思っていたので、みんなが社長を「さん」付けで呼んでいたのは驚きでした。

入社前に感じた、堅苦しくなく明るい雰囲気という印象そのままで、いい会社に入ったなと入社初日から思っていました。

その印象は今でも変わらず、この会社が大好きなので、ずっとここで働き続けたいと思っています。

面白い事業やアイデアがあればどんどんチャレンジしていきたいという考え方、

個人の意見や提案を積極的に受け入れてくれる体制が整っているのもウェムの良いところだと思っています。

長くなりましたが、そんな弊社で一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。

Web系・業務系・アプリ開発・組み込み系・ネットワーク系・インフラ・サーバ系等、ジャンルは一切問いません。

少しでも弊社に興味を持って頂けた方、共感頂けた方は、ぜひご応募ください。