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驚異の100%!ユニークワンの男性社員の育休取得率が高いわけ。育休中の社員のお宅に訪問してみたら・・

日本の育児休業取得率がどのくらいかご存知ですか?

昨年5月に厚生労働省が発表したデータでは、女性の育児休業取得率(在職中に出産後、育児休業を取得した人の割合)は83.2%、一方で男性の育児休業取得率(配偶者が出産してから1年以内に育休を取得した人の割合)はわずか5.1%なんです。

さて、ここ半年ユニークワン社内でベビーブームが起きています。昨年から今年の春にかけて、お子さんが生まれた男性社員が3名、全員が2週間の育児休業を取得しています。来月も男性社員1名が取得予定です!

つまり、男性の育児休業取得率100%なんです!

今回は、4月上旬に第2子が誕生し育児休暇取得中の社員・吉田さんを突撃訪問!

子育てに励む様子を見させていただきました!ぜひ最後までお読みください。


それではさっそく、吉田家へ!

家の前で「いかにも休日のパパ」吉田さんを発見!

4月から小学1年生になった上のお子さんとキャッチボールをして遊んでいました。



お子さんも平日にパパと遊べてとっても嬉しそうでした。


私もちょっとキャッチボールに混ぜてもらったあと…

生まれたばかりのお子さんに会わせていただきました

かわいい!!

吉田さんの奥様(この子にとってはママ)に抱っこされ、この表情。

なんて幸せそうなんでしょうか。

かわいい、以外の言葉が出てきません。


(スヤァ・・・)

かわいい!!


(ぱちっ)

かわいい!!

…このままだと赤ちゃんの写真で終わってしまいそう。

せっかくなので、沐浴の様子も見せていただきます!



吉田さんが赤ちゃんの体をやさしく洗います。隣でお兄ちゃんもお手伝い。


お風呂から上がって、パパ抱っこ。

吉田さんが「気持ちよかったね〜」と話しかけているところ。

そしてこの「きもちよかったぞ」といわんばかりの表情。かわいい!!

今回は子育てパパの一面を存分にみせていただきましたが、仕事中の吉田さんはこんな感じです!密着取材した時の記事もぜひお読みください。


育休について、吉田さん本人に聞いてみました

「平日に家にいて、夫婦で子どもの世話ができるのは前職だったら難しかったと思います。生まれたばかりの子の世話はもちろんですが、長男を習い事に送り迎えする必要もあるので、育児休暇を取得できたことは非常にありがたかったです。会社や同僚の理解があるからこそ実現できました。大変感謝しています。」

奥様にも聞いてみました

「1人目を産んだ時は夫の仕事(前職)が忙しくほとんど頼ることができず、実家の両親にサポートしてもらっていました。あの時はとても大変でしたが、今回は上の子のお世話も含めて夫に日々助けてもらっています!夫が家にいるだけでも、とても助けられています。職場の皆さんのおかげです。」


突撃訪問させていただいた立場で、職場の代表として二人から感謝されてしまい大変恐縮です…。

今回の自宅訪問では幸せな瞬間をたくさんおすそ分けしていただきました。

吉田家のみなさん、ありがとうございました。

ユニークワンは育休が取得できる会社です。

現在も男性社員1名が育児休業を取得中。また、お子さんの送り迎えのために時差出勤をしているパパママ社員も多く在籍しています。子育て中の方も勤務時間のご相談に応じますので、興味があればぜひ一度会社見学へいらしてください!


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株式会社ユニークワン's job postings
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