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「大切な人の誕生日、どんな1日にする?」ユニークワンのパートナーバースデー休暇と利用者の声


今回は、ユニークワンの「ここがちょっといいところ!」第2弾・休暇編!

近年、独自の休暇制度を設けている会社が増えていますよね。リクルートキャリアの「アニバーサリー休暇」、明治安田生命の「キッズサポート休暇」など、聞いたことがあるかもしれません。

ユニークワンにもちょっと変わった休暇制度が存在します。

その名も「パートナーバースデー休暇」

今回はこの制度について、実際の利用者の声とともに紹介します!


(第1弾の記事は以下からご覧ください)

「パートナーバースデー休暇」とは

配偶者や交際中のパートナーの誕生日に取得できる休暇が「パートナーバースデー休暇」です。

従業員の勤務に家庭で協力してくれている配偶者(独身の場合はいつも支えてくれている恋人)への感謝の気持ちを示すことを目的として作られました。

自分の誕生日ではなく、大切な人の誕生日に取得できるところがポイント。「誕生日おめでとう」と「いつもありがとう」の気持ちを伝えることができる、ステキな制度なんです!


実際こんな感じで活用しています!

◆エンジニア・平山の場合

(家族それぞれ好きなものを食べた様子)

「パートナーバースデー休暇の日は、いとこが子どもを連れて新潟に遊びに来ていたので、夫婦で私の実家へ帰って、両親やいとこたちと過ごしました。日中はいとこの子どもと一緒に遊んで、夜は家族でお店を貸し切ってパーティをして、平山家みんなで妻の誕生日をお祝いしました。」


◆総務経理部長・波田野の場合

(会社のスケジュールでも「家事をします」宣言)

「妻の誕生日には自分が家事を一手に引き受け、午前中は家中の換気扇掃除とエアコンのフィルター掃除をしました。午後からちょっと外出をして、夕飯も私が作りました。ちなみに、普段からお風呂掃除や食器洗いなどの家事はするようにしています。」


◆Wantedly担当・藤原の場合

実は私、藤原も昨年秋にパートナーバースデー休暇を取得しました。この写真はその日にドライブがてら行った、新潟県妙高市の「苗名滝(なえなたき)」。新潟県と長野県の県境でもあります。滝&紅葉を見ながら、のんびり過ごしました。


あなたならどんな1日にしますか?

(パートナーバースデー休暇はサクッと申請できます!)

今回は「ユニークワンのここがちょっといいところ!」第2弾・休暇編をお送りしました。ユニークワンのメンバーがパートナーバースデー休暇を積極的に活用している様子が伝われば幸いです。

ユニークワンには「大切な人への感謝の気持ち」を忘れずに働ける環境が整っています。気になった方、ぜひ一度会社へ見学へいらしてくださいね!

株式会社ユニークワン's job postings
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