みなさん、こんにちは。うるるの神崎です。

うるる新卒第一期生である2018年4月入社メンバーによる自己紹介ブログリレー！

2人目は、開発課に配属されたエンジニアの河本周時です。皆さん是非ご覧ください！

『うるる』と『成長』していく

みなさん、こんにちは。2018年4月にうるるに新卒入社した河本です。

昨年の5月から入社までうるるでインターン（うるるクエスト）をしており、ちょくちょくブログに出させて頂いておりましたので、ご存知の方もいるかもしれませんが、改めて自己紹介をさせていただきます。

大学時代

所属していた学部の特色もあり、一つの分野を深掘りするというよりは、システム・映像・マーケ・UXなど多岐にわたり学んでいました。その中でも特にUXに対して強い興味を持ったことがキッカケで、UXの研究室に入り、日々サービスの開発をしていました。

▲バイクが大の趣味な河本。学生時代の愛車と共に。

うるるを知ったきっかけ

大学の研究室メンバーに「お前にピッタリな会社を見つけたから絶対に説明会に行ったほうがいい」と、強く推されたことがきっかけです。

説明会に参加し、人事部長の秋元さんからうるるの説明を受けた際に、うるるの事業や社風に対し、とてもワクワクしたことを憶えています。

そして、会社説明を受けた直後「絶対にこの会社の選考に進みたい」と思いました。（うるるの存在を教えてくれたH君には感謝です）

入社を決めた理由

・ビジネスモデルが非常にユニークである
・社会に与えている”貢献度”が非常に高い
・自分の成長を全力で応援してくれる環境がある

主にこの3点です。

会社説明を受けた際にCGS（Crowd Generated Service）という、人のチカラを活用したユニークなビジネスモデルを知り、CGSが社会に与える”貢献度”の高さにワクワクしました。そして、エンジニアとして、社会的意義の高いCGSの開発に携わりたいと思いました。

内定後は、うるるへの理解を深めつつ、プログラミング力を向上させるために、うるるで内定者インターンを行いました。このインターンにより自分が成長できる環境がうるるにあると実感できたことも大きいです。

インターンを始めた頃は知識も経験浅く、自力で実務をこなすことが難しく、迷惑をかけることも多々ありましたが、先輩エンジニアの方々が、自分の疑問や質問に対して丁寧に対応してくださったこと、そして温かくフォローアップしてくださったこと、本当に有難かったです。

その後、コツコツ勉強を積み重ねていく事で、徐々に自力で実務をこなしていけた事に喜びを感じ、同時に成長を実感することができました。

インターンという立場にも関わらず、実務において大きい裁量を持たせてもらえたことも成長できたことの大きな要因だと思っています。

▲社内でのエンジニア勉強会に参加する河本（内定者インターン時代）

これから

▲うるると共に成長をし、素晴らしいサービスを創り上げると意気込む河本（当社オフィスにて）

うるるでの内定者インターンでは多くの方にお世話になったので、その方々への感謝を何倍もの大きさにして返していきたいです。

そのためにも、会社やサービスと共に成長し、結果としてサービスや会社に対して良い影響を与えていきたいと強く感じています。

そして、2019年以降うるるに入社する学生にとって、自分がエンジニアとしてのロールモデルになっていきたいと思っております。