みなさんこんにちは！ツナググループ・コンサルティング広報担当です。

早速ですが、就職活動ででこんな不安抱えたことないですか？

「会社の雰囲気がわからない…」
「どんな人と一緒に働くんだろう…」

そんな求職中の皆さんへ、今回は当社で働く社員のリアルな声をお届けします！

題して、【若手社員が語る！「ツナグのこんなところが好き！」】

実際に働いている社員がどう感じているのか、普段の働き方や仕事の楽しさについて聞いてきました！
ぜひ最後までご覧ください！

《若者の仕事選び、「社風重視」がトレンド！》

現在、仕事選びで「社風」や「一緒に働く人」を重視する若者が増えています。
実際、下記調査では20代の求職者の49.8%が、企業選びにおいて職場の雰囲気を優先するという結果が出ています。
スキルやキャリアだけでなく、共に成長できる仲間や雰囲気が働きやすさの決め手に。

それでは、当社の若手社員は、どんなところを魅力に感じてくれているのでしょうか？

《若手社員3名にインタビュー》

1. 「みんなが助け合いの精神を持っている」

入社4年目のYさんは部署異動になった際、「大変そうだからできることがあればやりますよ」とたくさんの人に声をかけてもらった、と話します。

上司も後輩も関係なく、会社全体で正面から寄り添おうとしてくれる感じが伝わったので、「何か分からなくても確認させてもらえるからできるところまでやってみよう」と思えました。

こうした仲間と働けることが、今仕事を楽しく感じる理由だと話します。

2. 「心理的安全性がとにかく高い」

入社2年目のIさんは「いつでも質問できる雰囲気のおかげで仕事がしやすい」と話します。スキルを身につけたいと未経験で飛び込んだIさんが感じたのは、周りの手厚いサポート。

本社とも結構フランクにやり取りできる環境が整っていて、離れていても私たちのことをしっかりとみてくれているんだなと感じています。おかげで孤立していると感じることは全くないです。

このようなサポートがあるからこそ、どんなことにも「とりあえず挑戦してみよう！」と前向きに取り組めると話します。

3. 「相手を思って、意見を言い合える関係性」

Tさんは「ただ競い合うだけじゃなくてお互いにサポートし合う文化がある」と話します。

例えば、誰かが失敗したり、自分で気づいていない課題があったりしたときに、周りがしっかりと『ここはこうだよね』とアドバイスしてくれるんです。
首を突っ込んででも、相手のことを考えて行動してくれる人が多いのは、この会社の良いところだし、僕もそういう環境が好きですね。

成長を支えてくれる仲間がいるという安心感が、挑戦に繋がっていきます。

《魅力はズバリ「社員の人柄」》

ツナググループ・コンサルティングで働くって、ただ「仕事をする場所」じゃないんです。

助け合いが自然と生まれ、気軽に頼り合える仲間がいるからこそ、仕事がもっと楽しさとやりがいに変わる。スキルを磨き、成長しながらも「一緒に乗り越える」心強い環境がある。それが、一番の魅力です。

これからのキャリアで「人とのつながり」を大切にしたい方には、最高のフィールドです！
次はあなたも、ここで一緒に挑戦してみませんか？