本日、安全保護具製造部門での商品の市場投入促進に向けたプロジェクトチームのキックオフが行なわれました。

プロジェクトマネージャーは社長が自ら務め「費用は工面するが、口は出さない。これまでの開発手法と異なったアプローチも挑戦してほしい!」「営業部門に『これを売ってこい!!』と言えるものを作ろう!」との考えが示されました。

プロジェクトリーダーは、製品開発部門の女性リーダーが任命され、弟分?を従えて??の取り組みとなります。「メンバーをとことんこき使ってやる!!」とはリーダーの心の叫び!!

メンバー（弟分?）は製品開発部門と製造部門の若手・中堅を中心に営業部門（元若手）やスポーツ事業部門（過去若手）もサポートする体制となりました。

組織横断的なミーティングなどは日常的にありますが、タスクフォースとしての活動は新たな試みです。リーダーやメンバーはそれぞれ自身の業務も抱えているので、ご苦労もされるかと思いますが、陰ながら応援いたします。社内的にはカオスなメンバーにも思えますが、結果が楽しみです!

このようにこれまでの手法も守りながら、仕事も組織も新しいことにもどんどんチャレンジしています!