「汎用的に使えるスキルが身についた！」24卒の輿石さんにインタビュー【卒業生にインタビューVol.2】

TRUSTART株式会社は、人との繋がりとテクノロジーの力を活用して、不動産業界を中心に様々な業界の課題を解決する不動産テック企業です。Purposeである「人とデータで全てを可能にする」未来の実現を目指しています。

TRUSTARTでインターンをしている三輪と申します。読んでくださる方にTRUSTARTの良さが伝わるよう、様々なコンテンツをお届けできたらと思っております！

今回も卒業企画として、24卒のインターン生にインタビューしました！第2弾は、インターン全体統括をしていた輿石さんです。

インターンについて

ーこれまで取り組んできた業務について教えてください！

3年前にTRUSTARTに入ったんですけど、最初の1年間は不動産調査がメインでした。その後、プロジェクトマネージャーを1年間やって、神野さんがTRUSTARTに来た昨年の冬からコーポレートチームに移って、インターン採用面接やWantedlyの記事作成をしていました。

ーインターンをやろうと思ったきっかけはなんだったんですか？

最初は、プログラミングなどのハードスキルを身につけたいって思って始めました。社会に出る前に、自分の武器となるものを何か一つでも持てたらいいなと。

ー2年目から任されていたプロジェクトマネージャーについて詳しく教えてください！

クライアントからいただいた依頼に対して、その納期から逆算してスケジュールを組んで、外部委託の方とやり取りしていました。やるべき調査を外部委託の方やインターン生にうまく割り振って、それをまとめるのが自分の役割でした。他の業務だとわりと自分のペースでやれるものが多いと思うんですけど、クライアントがいる以上納期は絶対に動かせないので、その納期に対して色々と考えてやるのが大変でしたね。やっている中で、バイトや研究室で培える能力とはまったく違う能力が身についている感覚があり、楽しかったです。インターンをやっている意味を常に感じられていましたね。

ーバイトや研究室で培えない能力というと、例えばどんなものですか？

例えばで言うと、納期に対する考え方を学べたということです。QCDっていうフレームワークがあってQはQuality（品質）、CはCost（価格）、DはDelivery（納期）のことを指しているんですけど。この3つの関係性って、トレードオフというか、どれかを取るとどれかを失うみたいな感じなんですよね。それをうまくバランス考えて調整しながらプロジェクトマネージャーするっていうのは、なかなか学生のうちにできる経験じゃないし、やりながら学べたのが良かったです。

4月に入社する会社は全く不動産業界とは関係ないんですけど、インターンを通して社会に出てから汎用的に使えるスキルがいっぱい身につきました。

ー以前のインタビューでは、TRUSTARTに入って良かったと思うこととして「マインドが変わった！」とおっしゃっていましたが、他に何かありますか？

ビジネス戦闘力が高い方々と関わりながら働けたことです。1年目は社長の大江さん直属でインターンをやっていたので、毎月フィードバックをもらっていました。プロジェクトマネージャーをやっていた時は、取締役の荒木さんにずっと見てもらっていて。コーポレートチームの時も神野さんと毎週のように1on1をしていました。そういった方々の思考に触れられる機会が多かったのが良かったことですね。インターン生と視点が全く違うので、「ああ、こうやって考えているんだ」っていうのを知ることができたのは良い経験だったなと振り返って思います。

↓ 輿石さんの以前のインタビューはこちらから ↓

【インターン紹介】輿石翔太　-インターン全体統括- | インターン関連

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今後について

ー4月から社会人になるにあたって、意気込みを教えてください！

20代のうちはバチバチに働いていきたいなとは思います。

TRUSTARTのインターンを通して、ビジネスのケースパターンをインプットできたと思います。社会人になってからも、これまで経験してきたことを抽象化して、汎用的なスキルとして活かしていきたいです。強気で自信を持って働きます！

ー今TRUSTARTでインターンをしている後輩たちに向けてエールをお願いします！

インターンをしていると大変だなと思うことっていっぱいあると思うんですよね。ゼミや研究室との両立がしんどいとか、フィードバックが厳しいとか。でも、成長痛というか、成長する時って辛いこともいっぱいあると思っていた方がよくて。長期的に見たら絶対自分の力になるので、踏ん張りつつ頑張ってほしいなと思います。頑張っていたらいつか必ず成長できます！

ー最後に、インターン参加を検討している方々にメッセージをお願いします！

僕は、社員さんや他のインターン生とコミュニケーションをとってフィードバックをもらったりする中で成長できたと思います。なので、そういった成長環境を求めている方にはTRUSTARTでインターンをすることをおすすめしたいですね。

今回はインターン全体統括をしていた24卒のインターン生、輿石さんにインタビューをした様子をお届けしました。インタビュー中、どんな質問に対しても真剣に考えて答えてくださったことが印象的でした！今後、他のインターン生にもインタビューをしていこうと思います。

私自身、求められるレベルが高く、日々成長を感じられるTRUSTARTのインターンは非常に貴重な環境だと感じています。長期インターンを検討している方はぜひ「話を聞きに行きたい」から応募してみてください！！

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TRUSTART株式会社(トラスタート株式会社)は幅広い業界での不動産の活用可能性を模索し、日本経済に貢献することを目的に2020年5月に設立されました。三菱UFJ信託銀行から「出向起業」としてスタートしたのち、スピンアウトし一気に規模を拡大しています。 ★経済産業省の出向起業スタートアップ補助金の第1号として採択 https://co-hr-innovation.jp/entrepreneur/trustart/ ＊ TRUSTARTは、不動産業界の非効率を解消するべく、従来の商習慣に縛られないサービスを展開しています。【R.E.DATA】-不動産データ提供サービス- https://www.trustart.co.jp/data/ これまで不動産業界の中でしか活用されていなかった多種多様な不動産情報をテクノロジーを使い大量に収集することで、新たなマーケティングソリューションを提供しています。毎月蓄積する日本全国約100万件の不動産登記情報*には、相続や遺贈、売買などの異動情報が記載されており、多種多様な活用方法があります。 R.E.DATAでは、このような不動産情報をビッグデータとして収集し、不動産に関わる会社がマーケティングデータとして活用できるようなサービスを提供してきました。 ※不動産(土地および建物)の所有者や権利関係を確認できる公の情報。法務局に備え付けられており、請求すれば誰でも閲覧できるもの。例えば、相続が発生した場合、我々が不動産名義変更の情報を取得し提供することで、各専門事業者が相続人に直接アプローチしていただけるようになります。不動産会社は売却・賃貸・リフォーム・建て替え提案、司法書士や税理士なら家族信託や二次相続対策、還付請求など、リサイクル・リユース会社は遺品整理などで新たなビジネス機会につなげていくことができます。また、ご要望に応じて、マーケティング施策立案から実行までサポートしています。その1つがDMやチラシ、LP制作などのクリエイティブ支援です。お客様のリソースがなく、できない部分をお任せいただいています。【R.E.SEARCH】-不動産調査サービス- https://www.trustart.co.jp/survey/ すべてオンラインで完結できる不動産調査サービスです。不動産取引業務は不動産調査の負荷が非常に高く、これまで不動産調査には多くの時間とそれに伴う人件費が費やされてきました。中古住宅に係る売買仲介だけでも、年間で2,000万時間以上の調査コストがかかるといわれています。そんな煩雑な不動産調査を「テクノロジー×人」で効率化。住所（または座標）と所有者を入力するだけのシンプルで使いやすい発注画面を用意し、最短1分のかんたん発注で、納品は最短当日になります。不動産鑑定士、一級建築士による監修を受け、複数名のチェック体制により、高品質を維持しています。現在は１都３県を中心に受注していますが、今後は順次拡大していく予定です。

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