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【これを見れば丸分かり!】もっと詳しくトヨコーについて知りたいという方に向けに情報をまとめました!

この度は、トヨコーに興味を持っていただきありがとうございます!トヨコーでは、応募をする際の参考として、様々なコンテンツを用意しております。「自分はどれを見たら良いのだろう…。探すのが大変だ…。」という方のために、おすすめのコンテンツをまとめました!ぜひ、応募する際の参考にしてください!

目次

1、トヨコーは何をしている会社なのかについて紹介します!

2、新卒でトヨコーに入社したい方はこちらから!

3、中途でトヨコーに入社したい方はこちらから!

4、最後に


1、トヨコーは何をしている会社なのかについて紹介します!

◎そもそもトヨコーとは

「キレイに未来へ」をミッションに掲げ、独自に開発した画期的な技術を用いて建物をキレイにしている会社です。

近年、世界中の橋などの大きな構造物、工場の屋根の老朽化が社会問題になっています。古くなった橋梁や屋根が自然災害によって倒壊し、人々の生活を危険な状態にしています。
(橋梁...川や渓谷、海などを横断するために架けられる構造物の総称。)

これら構造物は人々や経済を長年支え続けた大切な資産です。老朽化したからといって壊して一から作り変えるのではなく、より永く、よりキレイに使い続けることで循環型社会の実現に貢献したい。そのような想いからトヨコーは3 つの事業を行っています。

<行っている事業>

①SOSEI(蘇生)事業
②CoolLaser(クーレーザー)事業
③PbAt(パブリックアート)事業


①SOSEI(蘇生)事業

SOSEIは、「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに老朽化した工場屋根を延命させたい!」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。


※さらに詳しくSOSEIについて知りたい方はこちらから

(1)HP→https://www.toyokoh.com/sosei/

(2)「5G×ARスマートグラス」で現場作業の概念を変える
―遠隔作業支援ソリューション「AceReal®for docomo」活用レポート」

「5G×ARスマートグラス」で現場作業の概念を変える―遠隔作業支援ソリューション「AceReal®for docomo」活用レポート
多くの企業は熟練技術者の不足により、技術伝承に関する課題を抱えています。NTTドコモ(以下、ドコモ)はサン電子株式会社と共同開発した 遠隔作業支援ソリューション「AceReal®for docomo」 (以下、「AceReal for docomo」)により、技術伝承の効率化を企図。5Gネットワークのもつ可能性を最大限に感じられる活用状況を紹介します。 「AceReal for ...
https://www.docomo.ne.jp/biz/special/column/00199/01.html


②CoolLaser(クーレーザー)事業

CoolLaser(特許取得済)は、光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です。今までレーザー業界では実現されなかった、屋外工事でのレーザークリーニングに成功しました。
この技術は世界中から注目されており、 経産省やYahoo!のTOPページ、NHK「サイエンスゼロ」で紹介され、累計2,000件以上のお問い合わせを頂いております。

世界中の現場でトヨコーのCoolLaserが使われる世界を実現させていきます。


※さらに詳しくCoolLaserについて知りたい方はこちらから

(1)HP→https://www.toyokoh.com/coollaser/

(2)レーザーでサビがたちまち消える――インフラ老朽化を救う静岡発の新技術

レーザーでサビがたちまち消える――インフラ老朽化を救う静岡発の新技術 - Yahoo!ニュース
静岡県の中小企業が開発した「サビ落とし」の技術が、注目を集めている。 まるでライトセーバーのような、未来感たっぷりの新技術だ。
https://news.yahoo.co.jp/feature/940/


(3)トヨコー、サビ・塗膜除去工事用途で6kWレーザー「CoolLaser G-19」の実用化モデルを発表

トヨコー、サビ・塗膜除去工事用途で6kWレーザー「CoolLaser G-19」の実用化モデルを発表
日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 発表日:2021年11月12日 業界初!サビ・塗膜除去工事用途で世界最高峰6kWレーザー「CoolLaser G-19」実用化モデル発表 高出力化と酸化被膜の抑制を両立 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP621576_S1A111C2000000/


③PbAt(パブリックアート)事業


PbAtは、建物やインフラに対するパブリックアートのデザイン提案と実施を通し、景観の調和と、地方創生など地域活性化に貢献する事業です。
その地方独自の景観作りをしたい。そのような思いからこの事業は立ち上がりました。
2020年の7月にスタートしたため、まだまだこれからの事業ではありますが、アートの力で地方創生を行っていきたいと考えています。

※さらに詳しくPbAtについて知りたい方はこちらから

(1)HP→https://www.toyokoh.com/pbat/

(2)artscapeレビュー

DEPTH DESIGN 1st EXHIBITION:artscapeレビュー|美術館・アート情報 artscape
会期:2020/11/19~2020/11/26 TIERS GALLERY [東京都] ...
https://artscape.jp/report/review/10165907_1735.html



◎トヨコーが大切にしている価値観・考え方を紹介します!


(1)2TOP経営で目指す世界。トヨコーの歴史と二人の社長が見ている未来。

2TOP経営で目指す世界。トヨコーの歴史と二人の社長が見ている未来。|トヨコーのたれ|note
トヨコーは、豊澤一晃と茂見憲治郎の両社長が全く同じ権限をもつ 「2TOP 経営」という経営手法をとっています。今回は、豊澤と茂見の対談でトヨコーの歴史を振り返りつつ、二人の社長が見ているビジョンをお伝えします。 一晃:トヨコーは、私で2代目になります。もともと実家が塗装業をやっておりまして、父親は次男だったのですが、バブル崩壊後の48歳の時に本家から独立したところからトヨコーがはじまりました。
https://note.com/toyokoh/n/n1d03d05b3fe7

トヨコーは2トップ経営体制で事業を行っています。
(2トップ→2名の社長が同権限で会社経営を行う体制。)
代表の豊澤と茂見がなぜ共にトヨコーを経営しているのかはもちろんのこと、独自のこだわりや、今後のビジョンについてもお話しております。
ぜひ、ご覧ください。


(2)株式会社トヨコー 様 インタビュー

記事で読むのは少し苦手、、という方向けに代表インタビュー動画の方がございます。サクッと代表の想いを知りたい!という方におすすめです。


◎トヨコーには独自の制度やオフィスがあります!


(1)新卒メンター制度導入!先輩・後輩に運用してみたリアルを聞きトリ!

新卒メンター制度導入!先輩・後輩に運用してみたリアルを聞きトリ! | TOYOKOH's Culture
メンター制度とは、先輩社員に仕事や人間関係などを相談出来る制度で、トヨコーでも今年からスタートしました。通常、1対1で行われ、サポートする側の社員を「 メンター」、サポートされる側を「 メンティ」と呼びます。メンターは新入社員と年齢が近く、新入社員からすると仕事の悩みや人間関係の悩みなど何でも相談できる兄や姉のような存在です。 ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/262479

新入社員は誰でも抱える悩み。困った時にすぐ相談できたら良い!ということからメンター制度が生まれました。
メンター制度に関して詳しく掲載していますので、入ってからのサポート体制について気になる方は、ぜひご覧ください。


✳︎その他の記事はこちらから

(2)社員のアイディアから誕生!ミッションを込めたオリジナル手土産制作秘話

社員のアイディアから誕生!ミッションを込めたオリジナル手土産制作秘話 | TOYOKOH's Culture
オリジナル手土産の「トヨコーおこし」を制作しました。パッケージにも非常にこだわって、トヨコーのミッション・ビジョンを反映させたものになっています。パッケージに込めた思いや、なぜおこしなのか、といったことについて、おこしを制作してくださっている有限会社丸文製菓3代目の細谷誠様、弊社代表取締役の豊澤一晃、おこし制作を提案した中村勇太に聞きました! ――まず、中村さんがおこしを最初に提案した流れは?
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/193683


(3)【トヨコー社風 #01】急成長ベンチャーの雰囲気とは?

【トヨコー社風 #01】急成長ベンチャーの雰囲気とは? | TOYOKOH's Culture
2019年7月5日(金)6日(土)に、幕張メッセで「産業とくらしのグランドフェア関東」が開催され、トヨコーの2大技術であるSOSEIとCoolLaserが出展しました。フェアの様子を写真とともにレポートします! まずはCoolLaserのブースはこちら。 ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/177508



2、新卒でトヨコーに入社したい方はこちらから!


現在トヨコーは、世界進出に向けて事業を拡大させるために、新卒メンバーを募集しています。
今後のトヨコーを作っていくのは、これから社会人として働いていく皆さんです。10年後、20年後にトヨコーの技術が世界のあらゆる現場で使われている世界を共に実現しませんか?

ここでは、新卒の方向けにトヨコーで働くやりがいや、実際に入社した社員の実体験をまとめたいくつかの募集とストーリーを紹介します。

◎新卒入社に関して

(1)【新卒対談】トヨコーってぶっちゃけどう?新卒入社の4名に本音を語っていただきました!

【新卒対談】トヨコーってぶっちゃけどう?新卒入社の4名に本音を語っていただきました! | 株式会社トヨコー
「キレイに未来へ」をミッションとして掲げ、SOSEI(蘇生)、CoolLaser(クーレーザー)、PbAt(パブリックアート)事業を立ち上げ、塗装建設に革命を起こし続けているトヨコー。 今回は、そんなトヨコーに新卒で入社をした社員4名を集めて、ぶっちゃけトークをしていただきました! 本音で語るからこそ明らかになる、トヨコーの魅力! 1、PROFILE ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/383147

新卒でトヨコーに入社をした1期生〜4期生を集めて、トヨコーについて本音で語っていただきました。
なぜトヨコーを選んだのか、社内の雰囲気はどうなのかなど、皆さんが気になる質問にも多く回答していますので、ぜひご覧ください!


(2)【入社初日にタイ出張?】新卒が力を試せる環境が、トヨコーにはある

【入社初日にタイ出張?】新卒が力を試せる環境が、トヨコーにはある | TOYOKOH's People
入社初日から海外出張に行く新卒を聞いたことがありますか? 「羨ましい!」「自分は研修を経てから行きたい...!」など様々な感想を持たれることでしょう。トヨコー社では、若いメンバーへ積極的に挑戦の機会を提供しています。 今回は、2019年度新卒で、入社初日からタイへと飛び立ったニック氏と採用担当の中村氏に会社の印象や想いを尋ねてみました。 (2019年度新卒 ニック) ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/167061

新卒からでもトヨコーでは、活躍することが可能です。いい意味で新卒扱いしない会社です。
この記事は入社していきなり海外へ出張を果たした社員のお話になっています。
採用担当が欲しい人材についてもお話しているので、そちらは要チェックです!

✳︎その他の記事はこちらから

(3)トヨコー史上初の「女性研究開発者」AIをとことん追求してきた私が建設業界であるトヨコーに入社した理由。CoolLaser事業部 ITS課 東末桃

トヨコー史上初の「女性研究開発者」AIをとことん追求してきた私が建設業界であるトヨコーに入社した理由。CoolLaser事業部 ITS課 東末桃 | TOYOKOH's People
■東末 桃 関西学院大学大学院(理工学研究科 情報科学専攻)卒業。定性空間推論、Process-Grammarに基づく形状変化の記述方式の提案について研究。趣味は料理、お菓子作り、パン作り。特技は影文字をスラスラ描けること。トヨコーで女性初の研究開発者。 Q:いきなりですが、単刀直入に「なぜトヨコーを選んだのか」を教えてください。 東末:いきなりですね(笑) ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/248139


(4)「静岡ラブストーリー」ブレない信念を持ち続けた結果、新卒で運命の会社に出逢えた話。SOSEI事業部開発課/新卒1期生・小澤 康平

「静岡ラブストーリー」ブレない信念を持ち続けた結果、新卒で運命の会社に出逢えた話。SOSEI事業部開発課/新卒1期生・小澤 康平 | TOYOKOH's People
今回は前回の新卒2期生の東末さんに続いて、新卒1期生の小澤さんにインタビューしました! ■小澤 康平プロフィール 静岡県出身。両親と母方の実家が農業を営む自然豊かな土地でのびのび育つ。神奈川大学工学部で有機合成化学を専攻。新卒1期生でトヨコー に入社。1年間の研修を得て、現在はSOSEI事業部開発課に在籍。 ーー大学ではどのようなことを学ばれていましたか? ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/262254


◎新卒ポジションの応募はこちらから

まずはお話だけでも構いません。新卒でトヨコーにご興味がある方はこちらからご応募ください。

オープンポジション募集!23卒
100年後の日本を支える!グローバル×ベンチャー環境で仕事がしたい学生募集
◉誰もが安心して暮らせる社会を実現する トヨコーは塗装分野において、独自で開発した技術を中心に新たな事業を立ち上げ、急成長を遂げている静岡発のスタートアップ企業です。 近年、橋や道路などの大きな構造物、工場の屋根の老朽化が社会問題になっています。古くなった橋梁や屋根が自然災害によって倒壊し、人々の生活を脅かしています。 (橋梁...川や渓谷、海などを横断するために架けられる構造物の総称。) そのような事態を未然に防ぐために、トヨコーはCoolLaser(クーレーザー)事業、SOSEI(蘇生)事業、PbAt(パブリックアート)事業 を行っています。 こちらからのぞいてみる→→→https://www.toyokoh.com/ ================= ✳︎事業内容は 動画で詳しく配信しております。ぜひご覧ください! youtubeチャンネルはこちらから →https://www.youtube.com/channel/UClIQAQmaEkaeBQOpb6Q_EaA ✳︎また、弊社は多数のメディア出演実績もございます。 METL Journal ONLINE →https://meti-journal.jp/p/333/ YAHOO!JAPANニュース →https://news.yahoo.co.jp/feature/940/ 日本経済新聞 →https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP621576_S1A111C2000000/
株式会社トヨコー



3、中途でトヨコーに入社したい方はこちらから!

トヨコーは2018年より事業拡大を行い、社員数が3年間で20→90名の4倍になりました。
当社の【特許技術が世界中から注目され】、名だたる大手企業との資本業務提携、メディアの後押しも受けながら、グローバル市場でニッチトップを目指しています。

現在いる社員も皆それぞれに違う経歴を持ち、個性豊かなメンバーで溢れています。様々なメンバーがいるからこそ、これまでに生まれなかったアイデアが登場し、既存の考え方で収まらないトヨコーが出来上がってきました。今度はあなたがメンバーとして、私達の事業拡大に貢献していただきたいと思っています。

人生をかけて、トヨコーにジョインしたいという方の応募をお待ちしております。
中途ポジションに関して気になるという方向けに、おすすめの募集とストーリーをご紹介します。

(1)【3K業界を3Cに】ITでワクワクする作業現場を実現!トヨコーの施工管理の魅力とは?(SOSEI事業編)

【3K業界を3Cに】ITでワクワクする作業現場を実現!トヨコーの施工管理の魅力とは?(SOSEI事業編)|トヨコーのたれ|note
そもそも施工管理の仕事とは?トヨコーの施工管理の特徴って何? そんな多くの声を頂きましたので、今回は施工管理職に就きたいと考えている皆さまに向けて、実際のお仕事内容や弊社ならではの施工管理の特徴についてお伝えしていきます。 ...
https://note.com/toyokoh/n/nb2cdb78763c8?magazine_key=m01e05dfb84e8

SOSEI事業に関する実際の業務内容をまとめた記事です。
施工管理はチームを組んで行います。簡単な仕事ではありませんが、目に見えて成果が出た時の喜びは計り知れません。
施工管理技士としてのキャリアについても記載してございます。施工管理職に興味がある方はぜひ、ご覧ください。


✳︎その他の記事はこちらから

(2)PwC→トーマツ→起業!華々しい経歴から、なぜトヨコーのCFOに。それは、グローバルニッチ業界でトップに立つ可能性を秘めた会社だから。コーポレート部 CFO 白井 元

PwC→トーマツ→起業!華々しい経歴から、なぜトヨコーのCFOに。それは、グローバルニッチ業界でトップに立つ可能性を秘めた会社だから。コーポレート部 CFO 白井 元 | TOYOKOH's People
■白井元(しらい はじめ) 慶應義塾大学商学部卒。大学3年時に公認会計士試験に一発合格し、企業再生やベンチャー支援に尽力 。PwC あらた有限責任監査法人、フロンティア・マネジメント㈱、有限責任監査法人トーマツを経て現在は株式会社トヨコー コーポレート部 CFO(最高財務責任者)就任。 目次 1. 入社のキッカケについて〜トヨコーに可能性を感じたワケは?〜 ...
https://www.wantedly.com/companies/toyokoh/post_articles/246799


◎中途ポジションの応募はこちらから

まずはカジュアルにお話しませんか?中途でトヨコーにご興味がある方はこちらからご応募ください。

施工技術職/中途
3K業界を3Cに!新たなキャリアを形成したい方募集!
トヨコーは、独自に開発した画期的な技術を用いて、建物をキレイにすることに貢献している会社です。以下、CoolLaser(クーレーザー)事業、SOSEI(蘇生)事業、PbAt(パブリックアート)事業を3つの軸として成長を続けています。 ▼CoolLaser(クーレーザー)事業 CoolLaser(特許取得済)は、光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です。今までレーザー業界では実現されなかった、屋外工事でのレーザークリーニングに成功しました。 今後、全てのレーザー工事現場は、5Gの国際通信ネットワークを介して接続され、クーレーザーは現場で使われるほど進化し続けることを目指します。 ▼SOSEI(蘇生)事業 塗料と樹脂、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強しています 当社はこの分野において、リーディングカンパニーであり、国内トップクラスの施工実績があります。すでに複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。 次のステップは海外展開と次世代の新材料の開発、施工及び現場管理の省力化などを目指した工法及び機器開発。今年から事業スタートしたTOYOKOH THAILANDへの遠隔支援として、NTT docomo殿のAceRealを導入をするなど、IOT技術を取り入れた現場管理など早期導入を目指して取り組んでいます。 ▼PbAt(パブリックアート)事業 2020年7月よりスタートした新規事業。 建物やインフラに対するパブリックアートのデザイン提案と実施を通し、景観の調和と、地方創生など地域活性化に貢献します。 このように、現在やりたいことがたくさんあります。ただ、担い手の数が圧倒的に足りていないのが現状です! 経産省主催の「地域未来牽引企業」にも選定され、事業を加速させる準備は整いました。私たちの事業に興味をもち、ともに会社を成長させてくれる方、一緒にはたらきませんか?
株式会社トヨコー


4、最後に

ここまでご覧いただきありがとうございました。
私たちは、SOSEI、CoolLaserといった独自の技術を今後は世界的に広めていくことを目指しています。この目標に向かって一緒に走っていくすべての仲間を大切にしていきたい。だからこそ、よく仲間と話し合うようにしています。

「人生をかけてでも何か大きなことを成し遂げたい」「自分なりのこだわりを持ちながらも仲間と協力して仕事をしていきたい」、そのように思える人と働いていきたいと思っています。
年々、右肩上がりに社員数は増えています。しかしながら、私たちが目指している規模で事業を成し遂げていくためには、まだまだ人員が足りない現状です。
今回の記事をご覧いただき、少しでもご興味いただきましたら、掲載いたしました募集からエントリーください。

あなたが仲間になるその日を楽しみにしています。トヨコーは《積極採用中》です。

ご応募お待ちしております!

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