今回は、友安製作所のコアバリュー「Tomoyasu Way Of Life」について、お話ししたいと思います。個性豊かなメンバーが集まるからこそ、全員が同じ方向を向けるようにつくったルール。私たちが友安製作所で働く上での行動指針になっています。

個性豊かなメンバーの指針として

友安製作所には、さまざまな価値観やバックグラウンドを持った多様なメンバーが集まっています。年齢や性別、国籍はもちろん、性格や考え方、習慣、スキル、コミュニケーションスタイルなどなども様々なで、その多様性は会社にとってなくてはならない財産だと捉えています。
一方で、会社として成長し、私たちのスローガンでもある「生きるをあそぶ」を実現するために、メンバーが一致団結することも大切です。そこで私たちは、個性豊かなメンバーが同じ方向に進むためのコアバリューを定めました。これが「Tomoyasu Way Of Life」で、10個のルールで構成しています。

全従業員が集まってアイデア交換

この「Tomoyasu Way Of Life」をつくるにあたっては、2022年3月に全従業員が集まって話し合いの場を設けました。自分達が仕事や人生において、何を大切にしているのか、またスローガンの「生きるをあそぶ」を実現するにはどう行動すれば良いと思うか、みんなでアイデアを出し合いました。そしてその意見を整理し、言語化した結果、10個の要素にまとまりました。

Tomoyasu Way Of Life. ー「生きるをあそぶ」をデザインするための10個のルール

⒈Show Your COLORS
多様性を認め合い、個性あふれる価値提案を

⒉Do With PASSION
仕事に、遊びに、情熱を！いちいちかっこいい仕事を

⒊Be CREATIVE
他にはない唯一無二な商品・サービスを

⒋Be PRODUCTIVE
スピード感を持って生産性の向上を

⒌Take OWNERSHIP
仕事やミッションを自分事化し、主体的に取り組む姿勢を

⒍ENJOY Yourself
家族に、仕事に、遊びにワクワクを

⒎Work As A TEAM
集団的創造（チーム力）で想像を超える創造を

⒏CHALLENGE Your Limits
常にアップデートを心がけ、冒険心を持って新しいチャレンジを

⒐Have GRIT
自分たちのミッションを信じてやり抜く力を

10.Grow COMMUNICATION
信頼され、人に役に立つことをめざす・人間力、総合力で繋がりを

このコアバリューは、人事考課などの基準にもなっています。全員がこれに沿って仕事に取り組むことで、会社も、個人も一緒に成長できる。そんな会社をこれからも目指していきたいと考えています。